Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Nhân sự & C&B
- Hỗ trợ theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công, tính lương, thưởng và quản lý phép năm dưới sựhướng dẫn của Quản lý trực tiếp.
- Tìm hiểu và hỗ trợ thực hiện các thủ tục hồ sơ Bảo hiểm xã hội (BHXH), đăng ký mã số thuếTNCN và người phụ thuộc.
- Hỗ trợ tiếp nhận, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự; chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân sự mới,theo dõi thời hạn HĐLĐ.
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản nhân sự cơ bản: Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động,khen thưởng... theo biểu mẫu Công ty.
- Tham gia hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cơ bản của người lao động về quy chế, chính sách nộibộ.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Quản lý.
2. Tuyển dụng & Đào tạo
- Triển khai đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông, tìm kiếm và tiếp nhận hồ sơ ứngviên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp ứng viên và hỗ trợ chuẩn bị thủ tục hội nhập cho nhân sựmới.
- Hỗ trợ hậu cần cho các chương trình đào tạo nội bộ và sự kiện gắn kết nhân viên.
3. Hành chính:
- Theo dõi, quản lý cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị và công cụ dụng cụ làm việc.
- Hỗ trợ công tác hậu cần: Hỗ trợ công tác lễ tân, tiếp đón khách hàng, tổ chức các sự kiện nộibộ của Công ty, chuyển phát hồ sơ, tịa liệu...
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đếnQuản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan khác.
- Có định hướng phát triển rõ ràng và yêu thích công việc Nhân sự.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động và khéo léo trong hỗ trợ nội bộ.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức trợ cấp thực tập: 1.500.000 đồng - 3.000.000 VNĐ/tháng tùy theo năng lực và thời gianthực tập.
- Lộ trình phát triển: Được hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ Nhân sự giàu kinh nghiệm; cơ hộicọ xát thực tế đầy đủ các nghiệp vụ HCNS & C&B; cơ hội xem xét trở thành Nhân viên chínhthức sau kỳ thực tập.
- Thời gian làm việc: Giờ Hành chính, thứ bảy làm việc cách tuần, có thể làm bán thời gian theoyêu cầu học tập.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và gắn kết.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 1,5 Tr - 3 Tr VND
Công ty TNHH Xây dựng Lâm Phạm (hay còn gọi là Lam Pham Construction, viết tắt là LPC) được thành lập ngày 22/08/2007, là doanh nghiệp chuyên tư vấn thiết kế, lập dự án, quản lý và thi công các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp tai Pháp và Việt Nam. LPC cũng là một trong những công ty xây dựng đi đầu trong lĩnh vực chuyển giao và áp dụng giải pháp công nghệ xây dựng Châu Âu như giải pháp dầm Deltabeam của Peikko Group – Phần lan, Giải pháp sàn nhẹ sử dụng hộp tạo rỗng định hình Ubot – Italia…vào thi công xây lắp các công trình tại Việt Nam.
Từ ngày thành lập cho đến cuối năm 2011, LPC hoạt động chính trên mảng tư vấn thiết kế kết cấu cho các dự án xây dựng công nghiệp có quy mô lớn tại Pháp. Thành lập và phát triển cùng với slogan “Responsive to change” – luôn luôn sẵn sàng để đáp ứng mọi sự thay đổi và được dẫn dắt bởi những người cố vấn kĩ thuật có nhiều năm kinh nghiệm tại các tập đoàn lớn của Pháp, dưới sự lãnh đạo đầy bứt phá của Ban Giám Đốc LPC, trong vòng 4 năm hoạt động trong lĩnh vực này, LPC đã có cơ hội làm việc với các dự án lớn như: Đài phát thanh truyền hình Pháp, Sân vận động Lille Métropole Stadium, Khách sạn 5 sao Luxe Sofitel Maroc, Tháp Mozart…
Việc chuyển từ phương thức xây dựng truyền thống sang các áp dụng giải pháp công nghệ xây dựng mới đã trở thành xu hướng của công nghiệp xây dựng trên toàn cầu. Với tầm nhìn xa, nhận ra việc phát triển các giải pháp xanh thân thiện với môi trường và đem lại hiệu quả về mặt kinh tế sẽ trở thành tương lai của ngành xây dựng Việt Nam, từ năm 2012, LPC kí kết hợp đồng độc quyền chuyển giao, tiếp thị và kinh doanh các sản phẩm công nghệ của tập đoàn Daliform Group (Italy) và Peikko Group (Phần Lan). Với các giải pháp công nghệ thế hệ mới này, LPC mang đến cho các doanh nghiệp Bất động sản và Xây dựng Việt Nam nhiều giải pháp giúp giảm đáng kể chi phí và thời gian xây dựng, cũng như giải quyết được những hạn chế kĩ thuật của các phương án thi công xây dựng truyền thống, mở ra lối đi và những lựa chọn mới cho các chủ đầu tư trong ngành công nghiệp xây dựng tại Việt Nam.
Sau nhiều năm phát triển với nhiều thay đổi và những kinh nghiệm làm việc trên thị trường quốc tế cũng như tại thị trường nội địa, LPC đã và đang xây dựng hình ảnh là một công ty chuyên nghiệp với những công nghệ xây dựng tiên tiến tiêu chuẩn Châu Âu, mang lại cho chủ đầu tư những phương án kiến trúc, kết cấu và Thi công hiệu quả, tiết kiệm nhất.
LPC – một nguồn nhân lực tiềm năng, một năng lực nghề nghiệp được khẳng định, một ban lãnh đạo có tầm nhìn cao, luôn sẵn sàng mở rộng hợp tác và mong muốn đem lại những giá trị lâu dài đến khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2007
Mission
“Đưa ngành xây dựng Việt bước sang trang mới với những dự án đạt tiêu chuẩn Xanh mang giá trị Cộng đồng”.