Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
Hỗ trợ kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, máy móc, thiết bị tại nhà máy.
Hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trong công tác bảo dưỡng định kỳ và xử lý các sự cố kỹ thuật.
Tham gia theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị.
Thực hiện các công việc khác theo sự hướng dẫn của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Điện, Điện công nghiệp, Cơ điện hoặc ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về hệ thống điện, thiết bị công nghiệp.
Ham học hỏi, chủ động, có tinh thần trách nhiệm.
Có thể tham gia thực tập theo lịch làm việc của Công ty.
II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:
1. Thu nhập: 4.000.000 VNĐ/tháng
2. Môi trường & văn hóa:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên/TTS.
*Làm việc tại: 930 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 2 Tr - 4 Tr VND
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Review Mỹ phẩm Sài Gòn
Phúc lợi ổn, các hoạt động thể thao tốt (IT)
Giờ giấc thoải mái, công việc vừa phải không quá áp lực (IT)
Công ty k OT. Thời gian làm việc từ 9h-6h ở văn phòng, nhưng thực tế khá thoải mái, k bị chấm công (IT)
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.