Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch và điều phối lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác của Chủ tịch HĐQT.
- Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ và xử lý thông tin đến từ các phòng ban khác nhau trong công ty, cũng như từ các đối tác và khách hàng.
- Giúp Chủ tịch HĐQT nắm bắt số liệu, tình trạng vật tư trong sản xuất.
- Chuẩn bị nội dung và tài liệu cho các cuộc họp định kỳ hoặc khi phát sinh.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan khác.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính văn phòng.
- Có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp sản xuất.
Kiến thức chuyên môn:
- Có kiến thức chuyên môn về công tác hành chính văn phòng
- Có kiến thức về hoạt động của doanh nghiệp sản xuất cơ khí
- Có kiến thức về luật doanh nghiệp và các quy định liên quan.
- Có kỹ năng tổng hợp.
Tiêu chuẩn khác:
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp
- Có khả năng ngoại ngữ giao tiếp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Là một trong những công ty đầu tiên tại Việt Nam nghiên cứu, sản xuất, nhập và xuất khẩu các loại xe chuyên dùng, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA tự hào là đơn vị tìm kiếm và phát triển những công nghệ mới để bảo vệ môi trường và an toàn cho đất nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2000
Mission
Sự thành công của chúng tôi hôm nay (Một trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam) là kết quả của việc không ngừng đầu tư, không ngừng sáng tạo, không ngừng vượt qua thách thức và không ngừng đổi mới để thành công.
Review TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
review nhân viên công ty
Lương lậu, phúc lợi cũng ổn nhưng khó thăng tiến, làm vài năm nữa thì vẫn ở vị trí đấy thôi công ty gia đình mà. (rw)
Văn hóa công ty và cách quản lý của anh lãnh đạo thực sự có vấn đề. Về đãi ngộ của cty thì thôi khỏi phải nói luôn (rw)