Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 33138/QĐ-SLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2024 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội;
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thông báo tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024 như sau:
I. SỐ LƯỢNG NHU CẦU CẦN TUYỂN VÀ TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Số lượng người làm việc cần tuyển dụng ứng với từng vị trí việc làm là: 91 chỉ tiêu (Chi tiết theo phụ lục đính kèm)
II. ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển: (Theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức). Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
2.1. Phiếu đăng ký dự tuyển .
2.2. Hai ảnh cỡ 4×6 cm, kiểu ảnh chứng minh nhân dân, có ghi đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh (thời gian chụp không quá 6 tháng). Bản sao các hồ sơ minh chứng đối với các trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.
III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển căn cứ trên kết quả kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và kết quả phỏng vấn, kiểm tra sát hạch.
2. Nội dung: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
2.1. Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
2.2. Vòng 2
– Các thí sinh có kết quả đạt yêu cầu tại vòng 1 thì tiếp tục tham gia phỏng vấn, kiểm tra sát hạch để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút/thí sinh (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Kể từ ngày 27 tháng 12 năm 2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 25 tháng 01 năm 2025.
2. Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp (trong giờ hành chính) hoặc gửi theo đường bưu chính đến các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng.
– Đề nghị Thủ trưởng các đơn vị có liên quan đăng tải Thông báo tuyển dụng này trên trang thông tin điện tử (nếu có) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của đơn vị trong thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí tuyển dụng của 01 trong các đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (theo danh sách các đơn vị đăng ký nhu cầu tuyển dụng đính kèm), sau ngày chốt hồ sơ, Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ kiểm tra dữ liệu hồ sơ trên phạm vi toàn Sở, nếu người dự tuyển nộp từ 02 vị trí dự tuyển trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
Trên đây là Thông báo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chức tuyển tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn
Sở LĐ-TB&XH TP.HCM là cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP.HCM. Tại TP.HCM, các chức năng và nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội đã được chuyển giao cho các cơ quan chức năng khác như Sở Nội vụ và các sở ngành liên quan