Sở Giao dịch chứng khoán TP. HCM cần tuyển 24 nhân sự vào 8 vị trí như sau:

Chuyên viên Phòng Công nghệ thông tin (06 người – 3 vị trí);

Chuyên viên Phòng Hệ thống giao dịch (01 người – 1 vị trí);

Chuyên viên Phòng Quản lý niêm yết (06 người – 1 vị trí);

Chuyên viên Phòng Giám sát giao dịch (10 người – 2 vị trí);

Chuyên viên Phòng Thông tin thị trường (01 người – 1 vị trí).

I. Tiêu chuẩn chung:

Đối tượng: Nam, nữ công dân Việt Nam, ưu tiên tuổi dưới 40;

Trình độ ngoại ngữ: sử dụng tốt Tiếng Anh;

Trình độ tin học: Sử dụng thông thạo các ứng dụng văn phòng.

Tiêu chuẩn cụ thể:

Chuyên viên Phòng Công nghệ thông tin (06 người).

Chuyên viên cơ sở hạ tầng (02 người)

–   Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Mạng máy tính, An ninh mạng hoặc tương đương.

• Kỹ năng:

+    Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh;

+    Có thể trực ca, có trách nhiệm, cẩn thận, hòa đồng trong công việc.

+    Kỹ năng xử lý sự cố nhanh và làm việc dưới áp lực cao.

+    Khả năng phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận và nhà thầu.

+    Tư duy hệ thống, kỷ luật, trách nhiệm trong vận hành 24/7.

Yêu cầu các ứng viên:

+    Hiểu biết về các thiết bị mạng Cisco, tường lửa Firepower, Fortigate, Palo alto.

+    Hiểu biết về Trung tâm dữ liệu;

+   Có các kiến thức cơ bản đến nâng cao về Windows, ảo hóa VMware, RedHat Enterprise Linux;

+    Kiến thức nền tảng về hệ điều hành (Linux/Windows Server), mạng, lưu trữ, bảo mật.

–    Ưu tiên ứng viên:

+   Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị mạng;

+   Hiểu biết về hạ tầng phục vụ hệ thống giao dịch, thanh toán, bù trừ;

+  Có chứng chỉ chuyên môn (MCSA, CEH, CCNA/CCNP, CCIE,…; Linux+, Security+, VMware…).

–     Mô tả công việc:

Nhóm công việc 1:

+    Quản lý, vận hành các thiết bị mạng (router, switch, firewall…).

+    Vận hành các hệ thống mạng LAN, WAN, Internet, WIFI và hỗ trợ người dùng nội bộ.

+    Xây dựng quy trình, hướng dẫn liên quan nghiệp vụ công nghệ thông tin.

+    Tham gia các dự án công nghệ thông tin.

Hoặc nhóm công việc 2:

+    Triển khai và vận hành các hệ thống server, storage, network và security.

+    Giám sát, phát hiện bất thường và xử lý sự cố hạ tầng kịp thời.

+    Thực hiện nâng cấp định kỳ các thành phần hạ tầng theo kế hoạch hoặc yêu cầu vận hành.

+    Kiểm thử hiệu năng, kiểm tra khả năng chịu tải.

+    Phối hợp với nhà thầu trong các hoạt động bảo trì, nâng cấp, khắc phục sự cố.

+    Lập tài liệu kỹ thuật, báo cáo vận hành, và đề xuất giải pháp tối ưu hệ thống.

Chuyên viên Vận hành và Kiểm thử phần mềm (01 người)

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin.

Kỹ năng: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, tài liệu dự án thành thạo bằng tiếng Anh.

Yêu cầu các ứng viên có kinh nghiệm:

+    Lập các Test Plan và thiết kế các Test Case, Test Data;

+    Sử dụng Tool Test để Test tự động theo kịch bản, Test Performance, Load Test…

+    Tracking lỗi bằng cách sử dụng các Tracking Tool;

+    Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử.

–     Ưu tiên: các ứng viên có chứng chỉ về Kiểm thử phần mềm (ISTQB, LCTP).

–     Mô tả công việc:

+    Tiếp nhận và triển khai hệ thống Công nghệ thông tin của Sở:

• Tham gia tiếp nhận, rà soát tất cả các tài liệu từ nhà thầu chuyển giao: Tài liệu đặc tả kỹ thuật, Tài liệu thiết kế hệ thống, tài liệu thiết kế phần mềm, tài liệu cài đặt triển khai, tài liệu vận hành.
• Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ và nhà thầu để thực hiện kiểm thử hệ thống công nghệ thông tin.
• Tham gia tiếp nhận hệ thống khi nhà thầu chuyển giao.
•  
• +   Công việc thường ngày tại phòng Công nghệ thông tin:

• Vận hành và giám sát hệ thống công nghệ thông tin theo các quy trình, hướng dẫn hệ thống.
• Tham gia phát triển, nâng cấp, hỗ trợ sử dụng các phần mềm, hệ thống của Sở và các sản phẩm mới của Sở.
• Tham gia xử lý sự cố hệ thống Công nghệ thông tin có thể phối hợp với các phòng ban Sở và đơn vị bên ngoài để đánh giá sự cố, đề xuất giải pháp xử lý, phối hợp thực hiện xử lý.
•  
• Chuyên viên Ứng dụng và Tổng hợp (03 người)
•  
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương
•  
• Kỹ năng:
•  

+    Giao tiếp tốt, chủ động trao đổi với đơn vị nghiệp vụ và nhà thầu.

+    Khả năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.

+    Tư duy logic, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

• Yêu cầu các ứng viên:

+    Hiểu biết về phân tích nghiệp vụ, mô hình dữ liệu, quy trình phát triển phần mềm.

+    Có khả năng viết tài liệu kỹ thuật, phân tích vấn đề và giải quyết sự cố.

–     Ưu tiên ứng viên:

+   Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính – chứng khoán,

+    Hiểu biết về hệ thống giao dịch, lưu ký, bù trừ thanh toán.

–     Mô tả công việc:

+    Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và tham gia xây dựng giải pháp kỹ thuật.

+    Thiết kế, phát triển, chỉnh sửa hoặc nâng cấp các module phần mềm theo yêu cầu dự án.

+    Thực hiện kiểm thử chức năng, kiểm thử tích hợp và phối hợp UAT với đơn vị nghiệp vụ.

+    Hỗ trợ vận hành, xử lý lỗi ứng dụng và đề xuất giải pháp cải tiến, tối ưu hiệu năng.

+    Soạn thảo tài liệu kỹ thuật, tài liệu người dùng, và phối hợp đào tạo khi cần.

+    Phối hợp với nhà thầu trong quá trình bảo trì, triển khai và khắc phục sự cố.

1. Chuyên viên phòng Hệ thống giao dịch (01 người)

Chuyên viên quản lý giao dịch (01 người)

–    Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương…

–   Kỹ năng:

+    Kỹ năng tính toán, thống kê, tổng hợp.

+    Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

+    Kỹ năng thuyết trình.

–    Yêu cầu: 

+    Có hiểu biết cơ bản về thị trường chứng khoán, nắm được các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động giao dịch.

+   Làm việc được với đối tác nước ngoài bằng Tiếng Anh (TOEIC 700 trở lên hoặc tương đương).

–     Mô tả công việc:

+   Thực hiện vận hành, quản lý giao dịch hằng ngày.

+   Tham gia thử nghiệm hệ thống giao dịch/hệ thống chỉ số.

+   Tham gia nghiên cứu sản phẩm dịch vụ mới.

1. Chuyên viên phòng Quản lý niêm yết (06 người)

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Chứng khoán, Luật, Kế toán – Kiểm toán.

–      Kỹ năng:

+     Đọc và phân tich Báo cáo tài chính;

+     Đọc hiểu văn bản pháp luật;

+     Soạn thảo văn bản tốt;

+     Thành thạo tin học văn phòng.

+     Phân tích, xử lý dữ liệu trong ngành tài chính, chứng khoán;

–      Ưu tiên ứng viên:

+    Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là chứng khoán, kiểm toán.

+   Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 650 trở lên).

–     Mô tả công việc:

+  Giám sát việc tuân thủ quy định của các tổ chức niêm yết về công bố thông tin và quản trị công ty;

+  Theo dõi xử lý vi phạm tổ chức niêm yết theo quy định;

+  Thực hiện quản lý tổ chức niêm yết theo quy định.

1. Chuyên viên phòng Giám sát giao dịch (10 người)

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, chứng khoán.

–      Kỹ năng:

+     Có kỹ năng làm việc độc lập, chăm chỉ, cẩn thận.

+     Có khả năng xử lý dữ liệu trong ngành tài chính/chứng khoán.

–      Ưu tiên ứng viên:

+     Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán.

+   Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương IELTS 5.0 trở lên).

–     Mô tả công việc:

• Chuyên viên giám sát tuân thủ (6 người)
•  

+     Xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu phục vụ công tác giám sát tuân thủ.

+     Giám sát tình hình tuân thủ pháp luật của các tổ chức niêm yết, người nội bộ và người có liên quan của người nội bộ, cổ phiếu quỹ, cổ đông lớn trong hoạt động giao dịch và công bố thông tin.

+     Phát hiện các trường hợp có dấu hiệu vi phạm quy định của pháp luật có liên quan.

• Chuyên viên theo dõi giao dịch (4 người)

+    Theo dõi giao dịch, tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo giám sát giao dịch.

+    Thu thập thông tin, tin đồn ảnh hưởng đến tình hình giao dịch chứng khoán.

+   Phân tích dấu hiệu giao dịch bất thường nhằm phát hiện các hành vi nghi vấn giao dịch thao túng thị trường, giao dịch nội bộ.

1. Chuyên viên phòng Thông tin Thị trường (01 người)

–    Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu.

–      Kỹ năng:

+    Có kỹ năng giao tiếp.

+    Có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc cá nhân.

+    Có kỹ năng tính toán, thống kê và sử dụng trình duyệt web.

–     Yêu cầu:

+    Nắm vững kiến thức cơ bản về thị trường chứng khoán

+    Nắm vững các quy định của pháp luật, Nhà nước liên quan đến hệ thống thông tin thị trường.

+    Có thể nghiên cứu tài liệu, tìm hiểu thông tin bằng tiếng Anh, thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (Tương đương TOEIC 405 – 600).

–     Mô tả công việc:

+   Đăng tải tin lên trang thông tin điện tử.

+   Kiểm tra, đối chiếu các thông tin đã cập nhật lên trang thông tin điện tử với các thông tin nhận được.

+   Cập nhật thông tin, dữ liệu mới của công ty NY, Sở vào cơ sở dữ liệu trang thông tin điện tử.

+   Cập nhật lịch sự kiện, giá trị vốn hóa, phân ngành, thị phần môi giới, các danh sách theo dõi đặc biệt … lên trang thông tin điện tử.

+    Quản trị các chức năng liên quan đến đăng tải thông tin lên trang thông tin điện tử. Theo dõi tình trạng trang thông tin điện tử. Thông báo, phối hợp sửa lỗi với các đơn vị liên quan.

1. Tổ chức tuyển dụng:
2.  
3. Hình thức tuyển dụng:

Căn cứ yêu cầu của từng vị thí tuyển dụng và chất lượng hồ sơ ứng viên để quyết định hình thức tuyển dụng là thi tuyển hoặc xét tuyển.

Phương thức thi tuyển:

+    Vòng 1: Kiểm tra, xem xét Hồ sơ ứng viên;

+    Vòng 2: Thi tuyển nghiệp vụ/tiếng anh (trắc nghiệm và viết luận) trực tiếp.

+    Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.

Phương thức xét tuyển:

+    Vòng 1: Kiểm tra, xem xét Hồ sơ ứng viên;

+    Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp.

1. Hồ sơ ứng tuyển (bắt buộc): 

+    Đơn xin việc (mẫu đính kèm) chỉ ghi một vị trí ứng tuyển;

+    Bản chính có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền: Sơ yếu lý lịch; Giấy chứng nhận sức khỏe; Đơn xin xác nhận hạnh kiểm hoặc Lý lịch tư pháp;

+    Bản sao có chứng thực: Bằng cấp chuyên môn (kèm bảng điểm), CMND/CCCD;

+  02 ảnh thẻ 3 x 4.

Hồ sơ ứng tuyển được đựng trong túi hồ sơ giấy cỡ 21cm x 32cm, ngoài bì ghi rõ họ tên, địa chỉ và điện thoại liên lạc.

1. Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 05/05/2026.
2. Phương thức nhận hồ sơ:

+    Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển scan qua Email: hiendt@hsx.vn

+   Đồng thời, nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua bưu điện theo địa chỉ: Phòng Tổ chức nhân sự – Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM; Số 01 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Bến Thành, TPHCM;

1. Liên hệ:

+    Số điện thoại: 0975 713 387 (Chị Hiền);

+    Fax: (84-28) 38 217 452.

Mọi thông tin chi tiết ứng viên truy cập vào website: https://www.hsx.vn

Tệp đính kèm:

– Mẫu đơn xin việc

Nguồn tin: www.hsx.vn

 nguồn "www.tuyencongchuc.vn"