Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-NBV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 16/2020/QĐ-UBND ngày 31/8/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau;
Căn cứ Quyết định số 51/2021/QĐ-UBND ngày 27/12/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định về phân cấp quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo.

QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 trong các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.
Điều 2. Việc tuyển dụng được tổ chức bằng hình thức xét tuyển và thực hiện theo các quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-NBV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Trưởng các Phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức năm 2024
trong các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
(Ban hành kèm theo Quyết định số 586/QĐ-SGDĐT ngày 19/9/2024 của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo)

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-NBV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 16/2020/QĐ-UBND ngày 31/8/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau;
Căn cứ Quyết định số 51/2021/QĐ-UBND ngày 27/12/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định về phân cấp quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau;
Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 trong các đơn vị trực thuộc. Cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, NGUYÊN TẮC
1. Mục đích
Tổ chức tuyển dụng viên chức nhằm bổ sung đủ số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức cho các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, đảm bảo năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, đúng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.
2. Nguyên tắc
– Việc tuyển dụng viên chức phải đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng, thực hiện chính sách ưu tiên theo đúng pháp luật.

– Việc tuyển dụng viên chức căn cứ vào chỉ tiêu, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao.
– Mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được tham gia tuyển dụng vào viên chức của đơn vị.
– Những người được tuyển dụng phải đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và được bố trí đúng vị trí việc làm.
– Việc tổ chức tuyển dụng viên chức phải thông qua Hội đồng tuyển dụng được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.

II. NỘI DUNG
1. Thực trạng số người làm việc
– Số lượng người làm việc được giao năm 2024 là: 2.473 người.
– Số lượng người làm việc hiện có là: 2.322 người.
– Nhu cầu tuyển dụng là: 98 người.
– Số còn lại từ nguồn thu sự nghiệp chưa tuyển dụng là: 53 người.
2. Số lượng viên chức cần tuyển dụng
Tổng số người cần tuyển dụng là 99 người. Danh sách số lượng, trình độ chuyên môn và chức danh nghề nghiệp cần tuyển (có phụ lục kèm theo).
Lưu ý: Thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng. Các vị trí việc làm thí sinh đăng ký 02 nguyện vọng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
3. Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020. Người đăng ký dự tuyển phải có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng đủ tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và có đủ các điều kiện sau đây:
– Là công dân Việt Nam, tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có phiếu đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

4. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
5. Hình thức tuyển dụng
Xét tuyển theo quy định tại Điều 11 và khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được thực hiện theo 2 vòng. Cụ thể như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định tại khoản 1 Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
– Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 30 phút.
– Thang điểm: 100 điểm.
– Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
6. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và khoản 5 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quyết định người trúng tuyển.
Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người trúng tuyển thấp hơn liền kề.
7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng: Bắt đầu từ ngày 27/9/2024. Thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo, số 01, Bà Triệu, Phường 5, thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau.
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.
8. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
a) Thời gian
Dự kiến trong tháng 10 năm 2024: Tổ chức xét tuyển (theo quy định tại khoản 4 Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020).
– Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2.
– Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì tiến hành tổ chức thi vòng 2.
b) Địa điểm
Dự kiến tổ chức thi vòng 2 tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh, số 04, Lê Thị Riêng, Phường 5, thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau.
9. Hội đồng tuyển dụng viên chức
Hội đồng tuyển dụng viên chức có 5 hoặc 7 thành viên: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, các ủy viên và 01 ủy viên kiêm Thư ký theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
10. Các Ban giúp việc của Hội đồng
Các Ban giúp việc do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức thành lập theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020. Gồm:
– Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển: Gồm Trưởng ban và các thành viên, trong đó có một thành viên kiêm Thư ký. Việc thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.

– Ban đề thi: Gồm Trưởng ban và các thành viên, trong đó có một thành viên kiêm Thư ký.
– Ban kiểm tra sát hạch: Gồm Trưởng ban và các thành viên, trong đó có một thành viên kiêm Thư ký.
– Tổ Thư ký giúp việc: Gồm Tổ trưởng và các tổ viên.
11. Giám sát tuyển dụng viên chức
Ban giám sát: Do Giám đốc Sở thành lập, gồm Trưởng ban và các thành viên.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
– Từ nguồn thu lệ phí dự tuyển viên chức theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Sử dụng nguồn kinh phí sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2024.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức cán bộ
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện các bước tiến hành tuyển dụng theo quy định.
– Tham mưu thành lập Hội đồng thi tuyển và các Ban giúp việc.
– Thực hiện việc phát, tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Chuẩn bị các loại hồ sơ phục vụ cho công tác tuyển dụng.
– Thực hiện công việc khác do Giám đốc phân công.
2. Phòng Kế hoạch và Tài chính
– Chủ trì thực hiện xây dựng dự toán kinh phí, giải quyết kịp thời kinh phí phục vụ cho công tác tuyển dụng viên chức.
– Thực hiện việc thu lệ phí tuyển dụng.
3. Thanh tra Sở
Chọn cử cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực và các tiêu chuẩn, điều kiện khác để tham gia Ban giám sát theo yêu cầu.
4. Các Phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc
– Chọn cử cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực và các tiêu chuẩn, điều kiện khác để tham gia Hội đồng tuyển dụng và các Ban theo yêu cầu.
– Chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất đảm bảo phục vụ tốt cho việc tổ chức tuyển dụng.

– Tạo điều kiện cho giáo viên, nhân viên đang hợp đồng ở đơn vị tham gia dự tuyển (nếu có).
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc các đơn vị, cá nhân liên hệ qua Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo (Đồng chí Nguyễn Tấn Nguyên, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, Số điện thoại 0917407788) để trao đổi, giải quyết kịp thời./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: camau.edu.vn