Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Tiếp nhận và rà soát nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị.
• Tư vấn phương án tuyển dụng phù hợp với từng vị trí và thời điểm.
• Soạn thảo, đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua các nguồn tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, networking và headhunt.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
• Sắp xếp và phối hợp các vòng phỏng vấn với quản lý tuyển dụng.
• Thực hiện kiểm tra thông tin tham chiếu (reference check) khi cần.
2. Quản lý quy trình tuyển dụng
• Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng của từng vị trí.
• Thực hiện thư mời nhận việc, thư từ chối và các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình onboard nhân viên mới diễn ra hiệu quả.
• Duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên và nguồn ứng viên tiềm năng.
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng của công ty.
• Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn, Website và các nền tảng khác.
• Tham gia các chương trình ngày hội việc làm, kết nối trường học và các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.
4. Tiếp nhận và Hội nhập
• Chào đón Thành viên mới.
• Đào tạo hội nhập.
• Hỗ trợ NLĐ trong thời gian thử việc.
5. Báo cáo và phân tích
• Theo dõi và báo cáo các chỉ số tuyển dụng định kỳ.
• Phân tích hiệu quả các nguồn tuyển dụng.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng ứng viên và rút ngắn thời gian tuyển dụng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Nghỉ 12 ngày phép/năm
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13
- Sử dụng dịch vụ ưu đãi trong hệ thống Silverland.
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca.
- Tham gia BHYT, BHXH và hưởng chính sách của khách sạn
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Các chế độ khác được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu công việc
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực Khách sạn, Nhà hàng, F&B hoặc dịch vụ.
• Có khả năng tuyển dụng đa dạng vị trí từ nhân viên đến quản lý.
• Thành thạo các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội và kỹ năng tìm kiếm ứng viên.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
• Chủ động, năng động, chịu được áp lực công việc và có tinh thần phục vụ khách hàng nội bộ.
• Thành thạo Microsoft Office.
Yêu cầu hồ sơ
Kết hợp các vị trí trung tâm với cam kết không sai lầm về dịch vụ ấm áp và cảm động, Silverland Hospitality đã phát triển một danh mục các tài sản sang trọng nắm bắt được bản chất thực sự của Sài Gòn.
Theo dõi một con đường quyến rũ qua trung tâm của 'Hòn ngọc Viễn Đông', tám khách sạn của Silverland phản ánh lịch sử và văn hóa độc đáo của đô thị hùng vĩ này với thiết kế riêng biệt, sự tinh tế của thế giới cũ và cam kết làm cho mỗi khách đến cảm thấy như một chuyến trở về nhà nổi tiếng.
Chín thuộc tính. Chín địa điểm đặc biệt. Chín cách tuyệt vời để trải nghiệm linh hồn của Sài Gòn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
Theo dõi một con đường quyến rũ qua trung tâm của 'Hòn ngọc Viễn Đông', tám khách sạn của Silverland phản ánh lịch sử và văn hóa độc đáo của đô thị hùng vĩ này với thiết kế riêng biệt, sự tinh tế của thế giới cũ và cam kết làm cho mỗi khách đến cảm thấy như một chuyến trở về nhà nổi tiếng.