Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Legal Management and Contracts
- Draft, review, negotiate, and conduct legal due diligence for: Commercial contracts, Lease agreements, Franchise agreements (Master Franchise, LOI, NDA), Partnership and investment agreements, Supplier agreements.
- Develop and standardize contract templates across the company.
2. Franchise and International Legal
- Participate in building and refining legal structures for international franchise models (Australia, US, etc.).
- Work with foreign lawyers and international partners to:
+ Draft and negotiate Master Franchise Agreements
+ Structure legal entities (joint ventures, subsidiaries, licensing models)
- Provide legal advice for SOKOGROUP’s international expansion strategy.
3. Compliance & Internal Governance
- Develop, update, and control: Internal processes, Operational regulations, Compliance frameworks across the organization.
- Monitor compliance with laws and internal policies across departments.
4. F&B Operational Legal
- Handle and manage legal procedures for store operations, including: Business registration, Food safety licenses, Alcohol retail licenses, Product declarations, Intellectual property (brand, packaging, concept).
- Work directly with government authorities.
5. Risk Management & Dispute Resolution
- Identify, analyze, and assess legal risks in: Operational activities, Investment projects, Expansion / franchise activities.
- Represent the company in resolving disputes with: Suppliers and partners, Landlords, Employees.
6. Legal Updates & Strategic Advisory
- Monitor and update new legal regulations.
- Provide recommendations and actionable solutions aligned with business operations.
- Advise directly to the CEO and Board of Management on strategic decisions.
7. Legal System Management
- Manage legal documentation and contract storage.
- Develop legal database systems and tracking mechanisms.
- Coordinate with departments: Operations, Finance, HR, and Business Development.
Yêu Cầu Công Việc
1. Experience & Qualifications
- Bachelor’s Degree in Law
- Minimum 4 years of in-house legal experience
2. Preferred
- Experience in F&B / Hospitality / Retail
- Experience in franchise or working with international partners
- Lawyer practicing certificate is an advantage
3. Knowledge
- Strong understanding of: Corporate law, Commercial and contract law, Labor law and taxation, Intellectual property
4. Familiar with: Franchise models, Cross-border agreements, Investment structures.
5. Skills
- Excellent contract drafting and negotiation skills
- Fluent in English (both written and spoken) is an advantage, with the ability to independently draft, review, and negotiate contracts with international partners
- Strategic thinking and risk management skills
- Ability to work independently and handle high pressure
- Strong communication and cross-functional collaboration skills
6. Personal Attributes
- Proactive, high integrity, and strong sense of confidentiality
- Business-oriented mindset (not purely legal-focused)
- Adaptable in a fast-growing startup environment
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Daily company-provided lunch
- Monthly parking allowance - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Access to regular training programs and skill development
- Opportunity to develop into a Legal Manager role - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Monday to Saturday: 08:30 - 17:30 (Saturday: WFH)
- Đồng nghiệp:
- Work directly with the CEO on strategic projects
- Work with a brand that values aesthetics and respects creativity
- Professional and dynamic working environment. - Phúc lợi:
- Full participation in social, health, and unemployment insurance (in accordance with regulations)
- Clear career development path and advancement opportunities
- 10–20% staff discount across all brands within the group
- Enjoy a comfortable working environment with afternoon tea, pastries - Ngày nghỉ:
- 12 days of annual leave per year
- Public holidays in accordance with Vietnamese Labor Law - Lương: 17 Tr - 22 Tr VND
SOKOGROUP - Hospitality hướng tới mục tiêu mang lại trải nghiệm ẩm thực đặc biệt và giải trí cao cấp thông qua danh mục nhà hàng và quán bar. Chúng tôi đánh giá cao những trải nghiệm tốt nhất của khách hàng và cam kết duy trì các dịch vụ tốt nhất cũng như liên tục đổi mới. Chúng tôi thực hiện một cách tiếp cận khác dựa trên sự sáng tạo và tạo ra những trải nghiệm vượt quá mong đợi và với tư cách là một công ty trẻ, chúng tôi làm việc không mệt mỏi để truyền cảm hứng và tạo ra điều gì đó mới mẻ. Đầu tư liên tục vào danh mục đầu tư của chúng tôi, phát minh ra các khái niệm mới và xây dựng tinh thần đồng đội mạnh mẽ là cốt lõi kinh doanh của chúng tôi. Táo bạo và tiến bộ, chúng tôi mang đến những trải nghiệm mang tính đột phá trong ngành cho văn hóa ẩm thực và giải trí được kết nối. Đó chính là sự khác biệt của SOKOGROUP Hospitality.