SENIOR BUSINESS ANALYST (ERP)
Xây dựng số 1 - CC1
★
Cán bộ giám sát thi công_Thủy điện
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
Technical Sales Executive – Electrical & Electronics Testing Services
TUV SUD Vietnam
★
Chuyên viên C&B
Ô TÔ AN SƯƠNG
HCM - Lễ tân
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Chuyên viên cao cấp Tài trợ thương mại
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Điện - Ngành Khăn Giấy, Bao Bì
Thế giới Giấy - Paper World
Chuyên viên Nghiên cứu thị trường
WINCOMMERCE
★
Nhân viên kế toán thanh toán
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Kế toán bán hàng
SAVIPARM
★
NHÂN VIÊN GIÁM SÁT TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Giám sát bán hàng kênh GT
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Kế toán thanh toán
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Kỹ sư Kinh tế xây dựng (CN Dân dụng) - VP Hà Nội
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
HR Manager
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Kế toán hàng hóa
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân viên mua hàng
Trường Thắng
★
HSE Manager
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Giám đốc Kênh Đối tác/ Head of Partnership
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 10 ngày trước
Chuyên Viên Kế Hoạch Thị Trường - Đấu Thầu
PC1 Miền Nam
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
Đăng 10 ngày trước
Kế toán kho hàng thời trang kiêm xuất hóa đơn
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Senior Architect
Aspire
★
Merchandiser
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Nhân viên/Cộng tác viên Livestream
Wir Group
★
Transportation Leader
Goody Group - Goody Beverages
★
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Xuất Nhập Khẩu Y Tế Tp. HCM - Yteco
Giám đốc Công ty Bảo hiểm MIC Bình Định
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
TRỢ LÝ CÓ TIẾNG PHÁP
Keiko Việt Nam
★
SENIOR BUSINESS ANALYST (ERP)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
18/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhiệm vụ 1: Phân tích nghiệp vụ cho các module ERP Odoo (Kế toán, Mua sắm, HR, Kho vận), thu thập yêu cầu từ các phòng ban và chuyển đổi thành đặc tả chức năng cho đội phát triển.
Nhiệm vụ 2: Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp phân công.
CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
- Khảo sát và phân tích quy trình nghiệp vụ các phòng ban: Kế toán, Mua sắm, HR, Kho vận, Văn phòng
- Thu thập và xác nhận yêu cầu từ key users các phòng ban
- Viết tài liệu BRD, FRS cho các module Odoo: Accounting, Purchase, Inventory, HR, KPI
- Thiết kế business process và workflow trong Odoo Studio
- Gap analysis giữa quy trình hiện tại và best practice của Odoo
- Làm việc với đội Developer/Odoo Partner để customize module
- Thiết kế báo cáo và dashboard theo yêu cầu của từng phòng ban
- Hỗ trợ UAT và thu thập feedback từ người dùng
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo end-user
- Đề xuất cải tiến quy trình dựa trên khả năng của Odoo
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức, Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Kế toán, Quản trị kinh doanh
- Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm BA với hệ thống ERP (SAP, Oracle, Odoo...)
- Hiểu biết sâu về quy trình Kế toán Việt Nam, Mua sắm, HR
- Có kinh nghiệm với Odoo ERP là lợi thế rất lớn
- Thành thạo công cụ: SQL cơ bản, MS Excel nâng cao, Visio
- Hiểu biết về các chuẩn kế toán Việt Nam (VAS) và báo cáo thuế
2. Kỹ năng mềm:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán với các phòng ban
- Tư duy phân tích và khả năng tổng hợp thông tin
- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Xây dựng số 1 - CC1
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
111A Pasteur
Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) là doanh nghiệp chuyên xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cơ sở hạ tầng và các công trình năng lượng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với thông điệp “Xây dựng khát vọng Việt”, những dự án của CC1 bàn giao luôn vượt trên sự kỳ vọng của khách hàng về các yếu tố an toàn, chất lượng, tính năng vận hành và thẩm mỹ, đồng thời bền vững trước mọi thách thức của thời gian.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình
- Được hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1979, Tổng công ty Xây dựng số 1 được thành lập ra đời với vai trò là nhà thầu phụ.
- Giai đoạn từ 1985 đến 1898, công ty mở rộng phạm vi hoạt động sang kinh doanh, sản xuất và xuất nhập khẩu các VLXD.
- Năm 1990, Công ty được xếp hạng Tổng công ty Xây dựng số 1.
- Năm 1992, công ty là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng bất động sản.
- Năm 1996, công ty lần đầu đăng ký kinh doanh với số ĐKKD: 103392 theo quyết định thành lập lại số 995/BXD- TCLD của Bộ trưởng Bộ Xây Dựng năm 1995.
- Năm 2001,Công ty CC1 phát triển sâu vào lĩnh vực bất động sản, bao gồm đầu tư và kinh doanh khách sạn, du lịch, dịch vụ vui chơi giải trí, thi công xây lắp đường dây và trạm biến áp điện đến 500KW và đầu tư KD văn phòng, căn hộ. Ngoài ra giai đoạn này, công ty còn đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
- Năm 2002, thêm lĩnh vực hoạt động ngành công nghệ bao gồm xây dựng nhà máy thủy điện, kinh doanh điện, khai thác cảng biển.
- Năm 2010, Chuyển công ty mẹ - Tổng công ty Xây dựng số 1 thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo quyết định số 617/QĐ - BXD của Bộ Xây Dựng ngày 10/06/2010
- Năm 2016, Tái cấu trúc Tổng công ty xây dựng số 1 và cổ phần hoá thành Tổng Công ty xây dựng số 1 - Công ty cổ phần
- Năm 2020, bộ xây dựng chuyển nhượng toàn bộ vốn Nhà Nước tại Tổng công ty xây dựng số 1
Mission
Dẫn dắt sự thay đổi - là đối tác tin cậy trong ngành Đầu tư - Xây dựng.
Review Xây dựng số 1 - CC1
4.0
1 review
20/04/2026
★
★
★
★
★
Chuyên viên Quản lý tài sản
tại Hồ Chí Minh
Môi trường ổn định, thu nhập trung bình so với ngành, không trễ lương
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm