Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Position Summary
The Senior Business Analyst supports ERP and digital initiatives across AIM Vietnam and regional operations. This role bridges business and technology, ensuring systems, processes, and people drive efficiency and scalable growth. The role also supports Business Development through market intelligence and data-driven insights within the construction industry.
Responsibilities
Digital Transformation Strategy
Define and execute the company’s digital transformation roadmap, ensuring alignment with business strategy and delivery of measurable operational ROI.
Lead cross functional business process analysis to identify gaps, inefficiencies, and opportunities for standardization and automation.
Design, validate, and implement improved processes in close collaboration with key stakeholders, ensuring clear ownership and formal sign‑off.
Manage the end‑to‑end IT Project Lifecycle, from requirements definition and implementation through go‑live and post‑implementation optimization.
Own the performance, governance, and continuous improvement of core business systems, ensuring scalability, reliability, and data integrity.
Own and oversee company data backup and recovery processes, ensuring data protection, business continuity, and compliance with internal controls.
Manage and optimize Microsoft business platforms and related digital tools to support automation, reporting, collaboration, and business performance.
Drive change management, user training, and adoption to ensure successful implementation and sustained business impact.
Collaborate with cross‑functional teams, manage external vendors, and support regional rollouts.
Manage team and project manage all key initiatives
Team of 4 and 2 external partners
ACUMATICA ERP
ODOO
MS 365
AI initiatives
Yêu Cầu Công Việc
Bachelor’s degree
5-6 years’ experience in digital transformation, ERP (Odoo, Acumatica) or IT project management
Strong stakeholder management and communication skills in both Vietnamese and English
Analytical mindset with business and commercial understanding
Good communication skills
Highly structured and detailed oriented
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Quản lý Mỹ Đông Dương (AIM) được thành lập năm 1994 và có 3 văn phòng tại Việt Nam (Hồ Chí Minh – Trụ sở chính, Hà Nội, Đà Nẵng) và Campuchia.
Trọng tâm trước đây của công ty là bán hàng, tiếp thị và phân phối trên nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau và hiện bao gồm các dịch vụ sản xuất, tìm nguồn cung ứng và kinh doanh. AIM có thành tích nhất quán về thành công trong một số ngành công nghiệp khác nhau dựa trên sự hiểu biết của họ về các xu hướng và cơ hội kinh doanh trong khu vực, khả năng thực hiện các sáng kiến và mạng lưới phát triển liên tục trong các lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
Công ty đã dẫn đầu thị trường ở một số danh mục sản phẩm bao gồm Vật liệu xây dựng (Nội thất văn phòng nhập khẩu, Ghế ngồi công cộng, Trần sợi khoáng, Sàn vinyl, Chống thấm) và Vật tư tiêu hao (Giấy nhôm, Hóa chất tẩy rửa và vệ sinh cho ngành Khách sạn)
AIM Việt Nam đang tìm kiếm những người (không phải sơ yếu lý lịch) những người:
• Thích học hỏi và phát triển về mặt nghề nghiệp và cá nhân
• Có nghị lực, sáng tạo, chủ động và trách nhiệm
• Không chỉ thích làm mà còn thích xây dựng mọi thứ
• Cân bằng sáng kiến cá nhân với tinh thần đồng đội
• Người hành động chu đáo - người có thể biến ý tưởng thành hành động
• Cam kết và đạo đức làm việc cao
Điều nhân viên yêu thích ở AIM:
• Học hỏi và phát triển:
- Công ty được giới thiệu đến trường Đại học AIM
- Được cộng đồng doanh nghiệp và các công ty săn đầu người công nhận là nơi phát triển nhân tài tốt nhất
• Môi trường làm việc đó là:
- Cởi mở và thân thiện
- Năng động và chuyên nghiệp
- Đa dạng với cơ hội làm việc với các đồng nghiệp từ khắp nơi trên thế giới