Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Monitor and maintain PLC, HMI, SCADA systems, and server/client infrastructure.
2. Diagnose and fix real-world issues in PLCs (Siemens, Omron, etc.), HMI, SCADA, inverters, servo systems, and encoders.
3. Manage electrical and pneumatic systems: inspection, maintenance, and troubleshooting.
4. Plan preventive maintenance schedules to minimize downtime.
5. Work closely with the production team to solve problems and improve processes.
6. Manage technical staff: training, task assignment, and performance evaluation.
7. Implement new automation projects: from design and installation to final acceptance.
8. Ensure workplace safety and compliance with environmental regulations.
Yêu Cầu Công Việc
Age: From 27 years old
Education:
Bachelor’s degree in Electrical Engineering – Automation, Mechatronics, or Industrial Engineering.
Experience:
· Minimum of 7 years in industrial automation, preferably in the FMCG or beverage industry
· Proficient in PLC programming (e.g., Siemens, Omron), HMI, and SCADA systems.
· Hands-on experience in troubleshooting PLC/HMI/SCADA systems, variable frequency drives (VFDs), servo systems, and encoders.
· Solid understanding of filling, packaging, and palletizing systems.
· Strong knowledge of electrical and pneumatic systems (pneumatics).
· Experience with CMMS, EMS, ERP, IoT, or Industry 4.0 technologies is an advantage.
· Proven ability in maintenance management and operational cost control.
· Proficient in engineering software such as TIA Portal, WinCC, and AutoCAD (2D/3D).
· Good at English: read/understand technical drawings and documentation.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Red Bull (Việt Nam) là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và sản xuất nước tăng lực "Red Bull" nổi tiếng. Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng cử viên đủ điều kiện.
Red Bull (Việt Nam) không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp, mà còn mang đến cho nhân viên của mình một con đường sự nghiệp lâu dài và ổn định với những phúc lợi hấp dẫn. Với một lực lượng lao động có thái độ tích cực và tư duy hướng tới thành công, Red Bull (Việt Nam) tiếp tục là một nhà tuyển dụng được ưa thích, gắn kết với nhân viên của mình và phấn đấu phát triển cá nhân để đạt được những điều không thể. Chúng tôi cố gắng cung cấp cho nhân viên của mình nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến nghề nghiệp thông qua các cơ hội đào tạo liên tục. Gia nhập đội ngũ Red Bull (Việt Nam) không chỉ có nghĩa là bạn có cam kết xuất sắc mà còn có cơ hội định hình sự nghiệp của mình với chúng tôi để hoàn thành các mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 1994
Mission
-
Không ngừng khẳng định danh tiếng của mình, giúp tăng cường năng lượng cho cơ thể và tinh thần, Red Bull đã chính thức có mặt tại thị trường Việt Nam năm 1999. Trong gần 20 năm “cung cấp năng lượng” cho người dùng Việt với sản phẩm chất lượng quốc tế, Red Bull không ngừng truyền cảm hứng cho người trẻ Việt khám phá tiềm năng bản thân, vượt qua mọi thử thách để đạt được mục tiêu của mình, với tinh thần “bản lĩnh chinh phục mục tiêu”.