1. Báo cáo tài chính hợp nhất.

- Review BCTC hợp nhất do kế toán tổng hợp lập: phạm vi hợp nhất, loại trừ giao dịch và số dư nội bộ, khớp số liệu BCTC từng pháp nhân.

- Phát hiện, yêu cầu sửa sai sót và chuyển Kế toán trưởng trước ngày 25 tháng đầu quý sau; BCTC bán niên, năm: 10 ngày trước hạn công bố thông tin.

2. BCTC và thuế công ty con, công ty thành viên.

- Lập BCTC quý các công ty con (trước ngày 17 tháng đầu quý sau); review báo cáo của các công ty thành viên trong 03 ngày làm việc.

- Lập tờ khai thuế GTGT quý, quyết toán thuế và BCTC năm của công ty thành viên theo thời hạn tại Điều 44 Luật Quản lý thuế 38/2019/QH14.

3. Điều hành giá thành sản xuất và giá thành dự án.

- Điều phối kế toán giá thành 02 nhà máy và giá thành dự án: đủ chi phí ngày 10, chạy giá thành ngày 11, báo cáo ngày 13 tháng sau.

- Review báo cáo giá thành, giải trình chênh lệch bất thường và chuyển Kế toán trưởng chậm nhất ngày 14 tháng sau.

4. Đóng kỳ và quy trình trên SAP.

- Điều phối các phần hành, đóng kỳ FI, CO, MM trên SAP ngày 15 tháng sau.

- Quản lý các chu trình quyết toán, phân bổ: khấu hao, phân bổ CCDC/chi phí trả trước (ngày 05); tập hợp, phân bổ chi phí sản xuất chung và settlement WBS (ngày 10–11); kết chuyển, đóng kỳ (ngày 15). Mọi bút toán thủ công ngoài quy trình phải có phê duyệt của Kế toán trưởng.

- Bảo đảm chi phí phát sinh đã có hồ sơ được ghi nhận đầy đủ tại ngày đóng kỳ; đối chiếu hóa đơn mua vào trên cổng hóa đơn điện tử với SAP.

5. Kiểm tra thuế toàn hệ thống.

- Kiểm tra tờ khai thuế của các pháp nhân trước khi nộp: tờ khai tháng xong trước ngày 18; tờ khai quý, quyết toán năm xong 03 ngày làm việc trước hạn.

- Lập báo cáo đề xuất tối ưu chi phí thuế hợp pháp, có căn cứ, hằng quý trước ngày 25 tháng đầu quý sau.

6. Nghiệp vụ của công ty thành viên.

- Lập hóa đơn (thời điểm theo Điều 9 Nghị định 123/2020/NĐ-CP, sửa đổi bởi Nghị định 70/2025/NĐ-CP); thanh toán lương, BHXH, chi phí phát sinh; nhập hóa đơn đầu vào, hạch toán chi phí và nghiệp vụ ngân hàng của phần hành được giao.

7. Quản lý nhóm.

- Giao, trao đổi, đánh giá KPI của nhân sự trong nhóm đúng trình tự, thời hạn của Quy chế đánh giá hiệu quả công việc; kèm cặp, đào tạo nhân sự mới.

8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng.

1.Trình độ

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.

- Ưu tiên có Chứng chỉ Kế toán trưởng, CPA hoặc ACCA.

2. Kinh nghiệm

- Từ 05 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó từ 02 năm ở vị trí kế toán tổng hợp, trưởng nhóm hoặc phó phòng tại doanh nghiệp sản xuất.

- Đã trực tiếp làm giá thành sản xuất; đã lập hoặc review BCTC hợp nhất.

- Ưu tiên kinh nghiệm tại công ty niêm yết, công ty có nhiều pháp nhân, hoặc dự án cơ khí – xây lắp.

3. Kiến thức và kỹ năng

- Thành thạo SAP (FI/CO); ưu tiên đã làm CO-PC, Material Ledger, PS (WBS, settlement).

- Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam, Thông tư 99/2025/TT-BTC; thuế GTGT, TNDN; hóa đơn điện tử theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP.

- Sử dụng Excel nâng cao để đối chiếu, phân tích dữ liệu lớn xuất từ SAP.

- Quản lý, kèm cặp nhóm 3–5 người; tổ chức công việc theo lịch đóng kỳ và chịu được áp lực thời hạn.

- Trung thực, cẩn thận, chủ động phát hiện và xử lý sai sót.