Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
Khách hàng của chúng tôi tìm kiếm một người đồng đội có sự nhạy bén của một "thợ săn" kinh doanh và sự vững vàng của một nhà quản lý để cùng phát triển công ty với các nhiệm vụ sau:
-
Chinh phục thị trường: Chủ động tìm kiếm, khai thác và mở rộng mạng lưới khách hàng, dự án tiềm năng trong lĩnh vực Xây dựng & Kết cấu thép.
-
Tư vấn giải pháp đỉnh cao: Tiếp cận các chủ đầu tư/nhà thầu, thấu hiểu bài toán của họ để tư vấn giải pháp kỹ thuật tối ưu và phương án chi phí hiệu quả nhất.
-
Làm chủ thương vụ: Trực tiếp đàm phán, thương thảo và chốt ký kết các hợp đồng giá trị lớn.
-
Dẫn dắt & Phát triển đội ngũ: Đào tạo, truyền lửa và hướng dẫn nhân viên cấp dưới về nghiệp vụ, kỹ năng chiến đấu thực tế tại thị trường đặc thù.
-
Quản trị bằng số liệu: Lập kế hoạch kinh doanh; thu thập, phân tích dữ liệu bán hàng để kịp thời đề xuất các chiến lược nâng cao doanh số theo Tuần/Tháng/Quý.
-
Kết nối nguồn lực: Phối hợp chặt chẽ với Khối Kỹ thuật/Dự án để đảm bảo tiến độ, chất lượng dịch vụ và phối hợp cùng Marketing trong các chiến dịch bắt sóng thị trường (hội thảo, sự kiện, triển lãm...).
-
Cải tiến liên tục: Đóng góp ý kiến chuyên môn để cải tiến sản phẩm, dịch vụ và tinh gọn quy trình làm việc của phòng ban.
Yêu Cầu Công Việc
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành kinh tế/kỹ thuật liên quan.
-
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Sales Manager / Team Leader) trong ngành Xây dựng hoặc Kết cấu thép.
-
Có khả năng "đọc vị" số liệu, phân tích thị trường để tự lập kế hoạch và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho đội ngũ.
-
Giao tiếp sắc bén, thuyết trình thuyết phục, đàm phán sắc sảo và có năng lực xây dựng mối quan hệ bền vững với các VIPs (Chủ đầu tư, Tổng thầu).
-
Có kinh nghiệm quản lý, tạo động lực, phân công và giám sát công việc hiệu quả. Quyết đoán và linh hoạt trong xử lý tình huống phát sinh.
-
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint...) và biết sử dụng AutoCAD để đọc hiểu bản vẽ, trao đổi kỹ thuật với khách hàng.
-
Trung thực, tư duy chủ động, chịu được áp lực cao và có định hướng gắn bó lâu dài để cùng công ty bứt phá.
-
Tiếng Anh giao tiếp và làm việc thành thạo.
Phúc lợi:
- Thưởng KPIs, thưởng sáng kiến
- Cơ hội du lịch nước ngoài
- Bảo hiểm sức khỏe
- Phụ cấp
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)