Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Product Research & Development: Nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm
- Develop new product formulations aligned with brand direction, consumer insights, and market trends.
Phát triển công thức sản phẩm mới phù hợp với định hướng thương hiệu, nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường.
- Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities for product innovation and improvement.
Nghiên cứu thị trường và phân tích sản phẩm của đối thủ nhằm tìm kiếm cơ hội đổi mới và cải tiến sản phẩm.
- Improve existing formulations to enhance product quality, taste, functionality, and cost efficiency.
Cải tiến công thức hiện có nhằm nâng cao chất lượng, hương vị, tính năng sản phẩm và tối ưu chi phí.
- Perform product trials in the R&D laboratory and evaluate test results to ensure product feasibility and consistency.
Thực hiện các thử nghiệm sản phẩm trong phòng R&D và đánh giá kết quả nhằm đảm bảo tính khả thi và ổn định của sản phẩm.
- Source, evaluate, and apply new ingredients, additives, and technologies to support product innovation.
Tìm kiếm, đánh giá và ứng dụng các nguyên liệu và công nghệ mới phục vụ cho hoạt động phát triển sản phẩm.
2. Go-to-Market (GTM) Execution: Triển khai chiến lược đưa sản phẩm mới ra thị trường
- Lead end-to-end GTM planning for new product launches.
Phụ trách kế hoạch triển khai chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối của sản phẩm mới.
- Set pricing, forecast demand, build launch timelines, and coordinate with Sales, Production, R&D, Procurement, Design and Channel Marketing team.
Thiết lập giá bán trên hệ thống, dự đoán nhu cầu khách hàng, lên timeline launch và phối hợp với các bộ phận khác như kinh doanh, sản xuất, phát triển sản phẩm, mua hàng, thiết kế và đội ngũ tiếp thị đa kênh.
3. Product Quality Management: Quản lý Chất lượng Sản phẩm
- Conduct product quality audits and evaluations at stores to ensure consistency and customer satisfaction.
Kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm tại cửa hàng nhằm đảm bảo tính đồng nhất và trải nghiệm khách hàng.
- Develop product preparation guidelines and provide training to store staff on operational procedures and product standards.
Soạn thảo tài liệu hướng dẫn pha chế sản phẩm và trực tiếp đào tạo nhân viên cửa hàng về quy trình vận hành và tiêu chuẩn sản phẩm.
- Ensure products, ingredients, and preparation equipment comply with quality standards, food safety regulations, and legal requirements.
Đảm bảo sản phẩm, nguyên liệu và dụng cụ pha chế đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn thực phẩm và quy định pháp luật.
4. Cross-Functional Collaboration: Phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban.
- Work closely with the Production, Procurement, R&D, Marketing, Sales, and Operations teams to ensure consistency in messaging and strategy.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Marketing, Sales, và Vận hành để đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp và chiến lược.
- Coordinate with the Quality Assurance and Hygiene teams to support product development, implementation, and compliance.
Phối hợp với phòng QA và Hygiene để hỗ trợ phát triển và quản lý sản phẩm.
5. Competitor Benchmarking: Đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Monitor competitors' product performance, pricing, promotions, and market strategies.
Theo dõi hiệu suất sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi và các chiến lược thị trường của đối thủ cạnh tranh.
- Suggest adjustments to enhance product positioning and marketing activities.
Đề xuất các điều chỉnh để nâng cao định vị sản phẩm và các hoạt động marketing.
6. Product Performance Management: Quản lý hiệu suất hoạt động của sản phẩm.
- Develop and manage project timelines for new product development initiatives.
Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ các dự án phát triển sản phẩm mới.
- Track KPIs, evaluate launch results, and identify improvement opportunities.
Theo dõi các KPI, đánh giá kết quả ra mắt sản phẩm và xác định các cơ hội cải thiện.
- Recommend initiatives to drive growth and strengthen product results.
Đề xuất các sáng kiến nhằm thúc đẩy tăng trưởng và tăng cường hiệu quả sản phẩm.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's Degree in Food Technology, Food Science, Biotechnology, Business Administration, Marketing, or other related fields.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Khoa học Thực phẩm, Công nghệ Sinh học, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- At least 2 years of working experience in Product Development, R&D, Product Management, Innovation, Marketing, or related functions.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Phát triển Sản phẩm, R&D, Quản lý Sản phẩm, Đổi mới Sản phẩm, Marketing hoặc các vị trí liên quan.
- Experience in the F&B industry is preferred.
Có kinh nghiệm trong ngành Thực phẩm & Đồ uống (F&B) là một lợi thế.
- Knowledge of beverage or food products is preferred.
Có kiến thức về ngành đồ uống hoặc thực phẩm là một lợi thế.
- Ability to conduct training and transfer product knowledge to operational teams.
Có khả năng đào tạo và chuyển giao kiến thức sản phẩm cho các bộ phận vận hành.
- Computer-literate: Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Search engine on the Internet.
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, e-mail, các công cụ tìm kiếm thông tin trên Internet.
- Data analysis and reporting skills.
Khả năng xử lý dữ liệu và lập báo cáo.
- English communication. Korean is an advantage.
Giao tiếp tiếng Anh. Biết tiếng Hàn là một lợi thế.
- Creativity/ Innovation/ Flexibility/ Adaptability.
Sáng tạo/ đổi mới / linh hoạt/ khả năng thích ứng.
- Open-minded, result-oriented, influencing, hard-working.
Cởi mở, hướng đến kết quả, có sức ảnh hưởng, chăm chỉ.
- Problem solving skill.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Analytical skill, project management skill.
Kỹ năng phân tích, quản lý dự án.
- Effective communication and teamwork skills.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm.
THÔNG TIN KHÁC:
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
---------------------------------------------------------------------------
PHÚC LỢI:
- Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
- Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe;
- Công tác phí;
- Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
- Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market;
- Teambuilding, event;
- Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;
- Các chế độ phúc lợi khác...
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CJ Foodville thành lập năm 1994 tại Hàn Quốc dưới hình thức nhà hàng dành cho gia đình. Foodville được ghép từ 2 chữ “Food” (Thực phẩm) và “Village” (“Làng” với mong muốn khơi dậy sự thoải mái của khách hàng khi tới với nhà hàng, đồng thời mang lại cảm giác gắn kết gia đình khi dùng bữa tại đây. Theo đó, CJ Foodville được xem là thương hiệu mang lại những dịch vụ gắn liền với giá trị gia đình tới người dùng.
Có mặt tại Việt Nam từ năm 2007, CJ Foodville đã mang thương hiệu bánh mì tươi Tous les Jours tới thị trường này với cửa hàng đầu tiên tại TP. HCM. Tới nay, Tous les Jours ngày càng phổ biến và tạo thành 1 lần sóng “Bakery Hallyu” tại Việt Nam và có hơn 30 cửa hàng trên khắp cả nước. Vì vậy, TOUS les JOURS luôn mong muốn mang đến nhiều cơ hội làm việc và đào tạo cho các tài năng trẻ, năng động, yêu thích bánh mỳ bánh ngọt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
Với hình ảnh biểu trưng là một người phụ nữ ví như một người mẹ đang chở đầy bánh mì trên chiếc xe đạp về cho gia đình, tiệm bánh Tous Les Jours mong muốn gửi gắm giá trị nhân văn vào trong thương hiệu của mình, luôn đặt nhu cầu của khách hàng lên đầu.
Review Bánh ngọt CJ ( CJ Foodville ) - Tous les Jours
Đây là một trong những nơi làm việc để lại trải nghiệm chưa tích cực đối với mình
không làm việc nhiều không biết đánh giá
môi trường ổn nhưng chế độ phúc lợi kém