Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
A. Phát triển Thị trường & Quản lý Kênh Phân phối
-
Xây dựng & mở rộng hệ thống: Tìm kiếm, phát triển mới và chăm sóc hệ thống đại lý, nhà phân phối (NPP), chuỗi cửa hàng điện máy, cửa hàng trên địa bàn phụ trách.
-
Quy hoạch thị trường: Phân chia địa bàn, thiết lập chỉ tiêu doanh số (KPIs) cụ thể cho từng kênh/đại lý phù hợp với tiềm năng từng tỉnh/thành.
-
Tối ưu hóa phủ hàng: Đảm bảo độ phủ sản phẩm máy lọc nước RO tại các điểm bán.
B. Quản lý Doanh số & Hoạt động Thương mại
-
Đạt mục tiêu doanh số: Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và thu hồi công nợ của khu vực phụ trách.
-
Triển khai chương trình khuyến mãi: Tổ chức thực thi các chính sách bán hàng, chương trình chiết khấu, chương trình khuyến mãi/kích cầu từ công ty đến các NPP và đại lý.
-
Nghiên cứu thị trường: Theo dõi sát sao tình hình thị trường, động thái của các đối thủ cạnh tranh (giá cả, mẫu mã, chính sách đại lý) để kịp thời đề xuất giải pháp ứng phó.
C. Quản lý Đội ngũ & Vận hành
-
Tổ chức & Giám sát: Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và tuyển chọn đội ngũ Nhân viên Thị trường tại khu vực.
-
Đào tạo sản phẩm: Hướng dẫn đội ngũ và đại lý về tính năng kỹ thuật, công nghệ lọc RO, điểm bán hàng nổi bật của sản phẩm.
-
Theo dõi công nợ: Phối hợp với bộ phận Kế toán kiểm soát hạn mức công nợ, theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ đúng hạn từ NPP/đại lý.
D. Phối hợp Kỹ thuật & Bảo hành
-
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kỹ thuật / Bảo hành để đảm bảo dịch vụ hậu mãi, lắp đặt, thay thế lõi lọc định kỳ cho khách hàng/đại lý diễn ra nhanh chóng, nâng cao uy tín thương hiệu.
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu công việc:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Tuổi: từ 27 - 40 tuổi
3. Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kinh doanh trở lên, tối thiểu 01 năm bán hàng tủ đông, tủ mát, Điều hoà, máy lọc nước...
4. Ưu tiên ứng viên làm trong ngành hàng tiêu dùng chậm: Điện Lạnh, Gia dụng và máy lọc nước... có khả năng đi công tác.
5. Kỹ năng:
* Giải quyết vẫn đề
* Đàm phán và thuyết phục
6. Tố chất và thái độ:
* Trung thực và thẳng thắn
* Linh hoạt và thích nghi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Theo quy định
- Thời gian thử việc: Thoả thuận từ 1 đến 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Nâng cao kỹ năng chuyên môn theo kế hoạch đào tạo của công ty
- Độ tuổi: 25 - 40
- Thời gian làm việc:8h00 - 17h00 hàng ngày. Từ thứ 2 đến thứ 7.
- Đồng nghiệp: Vui vẻ - hoà đồng
- Phúc lợi: Cạnh tranh
- Ngày nghỉ: Theo quy định luật lao động
- Lương: 20 Tr - 50 Tr VND
SANAKY VIỆT NAM được thành lập từ năm 1995 đến nay, tiền thân là nhà nhập khẩu, lắp ráp và phân phối các sản phẩm điện lạnh, điện gia dụng, Máy biến áp và thiết bị điện mang thương hiệu SANAKY.
Trải qua 28 năm – “Vững bước Tiên phong” cùng phương châm đầu tư chuyên nghiệp, SANAKY VIỆT NAM đã xây dựng các nhà máy trên toàn quốc với tổng diện tích lớn hơn 250.000 m2, đồng thời áp dụng các công nghệ tân tiến, dây chuyền sản xuất hiện đại hàng đầu thế giới và tự hào đem đến thị trường các sản phẩm chất lượng cao