Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
o Quản lý, điều phối nhân sự tại chi nhánh/nhà máy trong khu vực.
o Giám sát số lượng lao động, chất lượng dịch vụ, tiến độ dự án.
o Làm việc trực tiếp với khách hàng, xử lý vấn đề phát sinh.
o Đào tạo, quản lý đội ngũ nhân viên tuyển dụng, Trưởng nhóm, Quản lý Dự án.
o Trực tiếp tuyển dụng và hỗ trợ đội nhóm tuyển dụng người lao động cho các dự án, khách hàng.
o Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về các phương án/biện pháp tối ưu đối với từng dự án, khách hàng nhằm mang lại lợi nhuận cho Công ty.
o Giám sát các thành viên trong nhóm trong các quy trình tuyển dụng từ nhận yêu cầu nhân sự từ các bộ phận, đăng tuyển và hẹn ứng viên đến tham dự phỏng vấn.
o Phối hợp sắp xếp và truyền đạt các chương trình đào tạo cho các thành viên trong nhóm.
o Phối hợp với trưởng nhóm nhân sự để đánh giá lại tiến trình đào tạo đặc thù cho nhân viên trong công ty.
o Nghiên cứu, đề xuất, đánh giá và không ngừng cải tiến quy trình tuyển dụng phù hợp và hiệu quả.
o Đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
o Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài.
o Lãnh đạo nhóm tuyển dụng xây dựng môi trường làm việc tích cực, phát triển văn hoá công ty.
o Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để tối ưu hoá hiệu suất của nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
o Bằng Trung cấp/cao đẳng/đại học trở lên về quản lý nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, hành chính, marketting…. hoặc các ngành có liên quan.
o Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và quản lý đội nhóm ít nhất 01năm trở lên.
o Khả năng ra quyết định, có tầm nhìn chiến lược.
o Khả năng lập kế hoạch.
o Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
o Khả năng sử dụng số liệu thống kê, dữ liệu và công nghệ để hỗ trợ hoạt động tuyển dụng.
o Khả năng lập và duy trì ngân sách tuyển dụng.
o Giao tiếp và tương tác tốt với khách hàng đối tác.
o Khả năng xây dựng mối quan hệ tích cực với ứng viên, với CBCNV và Ban Lãnh đạo Công ty.
o Kỹ năng máy tính, sử dụng thành thạo Microsoft Office như Word, Excel, power point….
o Định hướng làm việc lâu dài trong lĩnh vực tuyển dụng.
o Ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực cung ứng lao động.
3. Lương & đãi ngộ:
o Hoa Hồng Tuyển dụng - hoa hồng kinh doanh.
o KPI: đạt chỉ tiêu nhân sự, giữ chân khách hàng, không phát sinh khiếu nại.
o Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Công ty và của Bộ Luật Lao động.
o Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc.
o Có cơ hội thăng tiến.
o Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo Công ty và Tổng Giám đốc, học hỏi kinh nghiệm quản trị, điều hành.
o Môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 30 Tr VND
Công ty Humanpower tự hào là một trong những đơn vị cung ứng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Humanpower đã xây dựng được uy tín và vị thế vững chắc trên thị trường thông qua việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.
Với phương châm “Chất lượng – Tận tâm – Hiệu quả”, Humanpower đã và đang cung ứng hơn 50.000 lao động cho các đối tác trong và ngoài nước, từ các tập đoàn lớn, công ty đa quốc gia đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng thông qua quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự chuyên nghiệp.
Humanpower cung cấp dịch vụ nhân sự trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất, thương mại, dịch vụ, xây dựng, và nhiều ngành công nghiệp khác. Chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc cung cấp lao động phổ thông mà còn cung ứng nhân sự chuyên môn cao, đáp ứng mọi nhu cầu khắt khe của thị trường lao động.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.