Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý và vận hành hệ thống cửa hàng:
✓ Giám sát việc tuân thủ chuẩn vận hành (SOP) tại các cửa hàng: nhân sự, phục vụ, khai trương, đóng cửa, vệ sinh, an toàn thực phẩm, hình ảnh thương hiệu.
✓ Đảm bảo các cửa hàng vận hành ổn định, đồng bộ và đúng tiêu chuẩn hệ thống
Kiểm soát chi phí vận hành:
✓ Kiểm soát chi phí nhân sự, nguyên vật liệu, điện nước, hao hụt theo ngân sách.
✓ Phối hợp Cửa hàng trưởng đề xuất biện pháp tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả.
Phân tích doanh thu và lợi nhuận :
✓ Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận từng cửa hàng trong khu vực.
✓ Lập kế hoạch cải thiện đối với cửa hàng chưa đạt mục tiêu.
Quản lý KPIs khu vực :
✓ Theo dõi, đánh giá KPIs tuần/tháng/quý của từng cửa hàng.
✓ Tổng hợp và báo cáo kết quả khu vực đúng hạn.
Hỗ trợ và Giám Sát Cửa hàng Trưởng :
✓ Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong điều hành, phân công công việc và xử lý tình huống phát sinh.
✓ Trực tiếp thay thế/điều phối khi Cửa hàng trưởng vắng mặt nhằm đảm bảo hoạt động liên tục.
Phát triển doanh thu và mở rộng:
✓ Xây dựng và triển khai kế hoạch tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận khu vực.
✓ Tham gia khảo sát địa điểm, setup, vận hành thử và khai trương cửa hàng mới theo chiến lược mở rộng.
Phối hợp Marketing và kinh doanh :
✓ Phối hợp phòng Marketing triển khai chương trình khuyến mãi, thúc đẩy doanh số.
✓ Theo dõi hiệu quả chương trình và đề xuất điều chỉnh.
Quản lý và phát triển đội ngũ :
✓ Đào tạo, coaching và đánh giá hiệu suất Cửa hàng Trưởng, Giám sát cửa hàng.
✓ Thiết lập mục tiêu cá nhân/nhóm; đề xuất khen thưởng, điều chỉnh nhân sự.
Phối hợp tuyển dụng và đào tạo :
✓ Phối hợp phòng HCNS trong tuyển dụng, đào tạo và chuẩn hóa nhân sự theo thương hiệu.
Trải nghiệm khách hàng và thương hiệu :
✓ Đảm bảo cửa hàng trong khu vực thể hiện đúng tinh thần thương hiệu, trải nghiệm khách hàng và hình ảnh không gian.
✓ Giám sát phản hồi khách hàng, phân tích và triển khai cải tiến
Kiểm soát rủi ro và tuân thủ :
✓ Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, nội quy công ty.
✓ Phát hiện, xử lý rủi ro vận hành trong khu vực.
Báo cáo và cải tiến :
✓ Báo cáo định kỳ tình hình vận hành khu vực.
✓ Đề xuất cải tiến quy trình, mô hình vận hành.
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo :
✓ Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Yêu Cầu Công Việc
✓ Đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản lý nhà hàng – khách sạn hoặc chuyên ngành có liên quan
✓Quản lý vận hành chuỗi đa cửa hàng.
✓ Phân tích số liệu doanh thu, chi phí, KPI.
✓ Lãnh đạo, đào tạo, giao tiếp hiệu quả.
✓ Linh hoạt xử lý tình huống.
✓ Tiếng Anh giao tiếp khá.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Công ty Cổ Phần Phúc Sinh là một trong những Công ty lớn của Việt Nam kinh doanh Gia vị và Nông sản. Phúc Sinh được thành lập năm 2001, có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Phúc Sinh chuyên kinh doanh Tiêu đen trắng Việt Nam, Cà phê, Dừa nạo sấy, Ớt, Hồi, Quế, Trà, Mè và Hạt điều,… Sản phẩm của chúng tôi được lấy từ những nhà cung cấp đáng tin cậy, đặc biệt chú trọng đến chất lượng sau khi được kiểm tra rất kỹ lưỡng. được sắp xếp và phân loại trước khi giao hàng để đáp ứng toàn bộ sự hài lòng của người mua. Các chuyến hàng luôn đúng giờ và trên các hãng tàu nổi tiếng. Khách hàng có giá trị của chúng tôi trải dài khắp năm châu lục. Chúng tôi có nhiều người mua từ Tây Ban Nha, Pháp, Đức, Ba Lan, Hà Lan, Nga, Thụy Sĩ, Mỹ, Úc, Nam Phi, U.A.E, Yemen, Iran, Ấn Độ, Israel và Singapore, v.v.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các chế độ phúc lợi khác như: BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm 24; Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao, phòng tập gym, văn nghệ
- Du lịch trong/ngoài nước hàng năm
- Party cuối năm, sự kiện trao giải thưởng, tiệc tất niên
- Summer Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2001, Thành lập công ty cổ phần Phúc sinh với thế mạnh về xuất nhập khẩu sản phẩm Cà phê, Tiêu và một số nông sản khác
- Năm 2005, công ty thực hiện xây dựng nhà máy sản xuất tiêu sạch đầu tiên với tên gọi chính thức là VietSpice. công ty tnhh logistics vận tải xuất nhập khẩu phúc sinh
- Năm 2008, công ty đã tiến hành xây dựng phòng thí nghiệm và thành lập đội ngũ xe container chuyên cho việc chở hàng hóa cho đơn vị Phúc Sinh.
- Năm 2009, thành lập công ty cổ phần cà phê phúc sinh
- Năm 2010, công ty chính thức đổi tên thành công ty CP Phúc Sinh.
- Năm 2014, Công ty cổ phần Phúc sinh đắk lắk
- Năm 2017, Công ty cổ phần Phúc sinh Sơn La. Công ty cổ phần tiêu dùng Phúc sinh
- Năm 2019, Công ty chính thức cho ra mắt sản phẩm hồ tiêu sấy lạnh tại thị trường nội địa dưới nhãn hàng K Pepper, với hai dòng sản phẩm tiêu sấy lạnh và nước sốt tiêu. Được phân phối qua kênh bán lẻ hiện đại như siêu thị, cửa hàng tiện lợi,...
Mission
- Liên tục đổi mới tạo ra sự khác biệt trong sản phẩm.
- Nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp Việt Nam.
Review Công ty Phúc sinh
Nhân viên dự án vị trí lương ổn nhưng không nhiều cơ hội thăng tiến
Không có ưu điểm nào hết
Né gấp công ty này ra nhé mọi người