Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mô tả công việc:
1. Quản lý Nhân sự
- Quản lý nhân sự, phối hợp cùng bộ phận Nhân sự để tuyển dụng Nhân viên bán hàng, Bảo vệ khi cần thiết.
- Sắp xếp ca làm và phân công công việc dựa theo năng lực, điểm mạnh của nhân sự.
- Đào tạo toàn bộ nhân viên về các kỹ năng bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng và các kỹ năng liên quan theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.
- Đảm bảo hình ảnh nhân sự theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.
2. Doanh số bán hàng
- Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh tại cửa hàng.
- Tính toán target, lập sẵn các chỉ số đánh giá, lên kế hoạch để đạt được target.
- Đề xuất thực hiện các chương trình cải thiện kết quả kinh doanh, gia tăng doanh thu và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
3. Hàng hóa/sản phẩm
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa trong cửa hàng.
- Quản lý hàng xuất – nhập tại cửa hàng.
- Đánh giá hàng hóa bán tốt, bán chậm, định hướng xử lý hàng hóa tồn, bán chậm.
- Bảo quản hàng hóa đúng hướng dẫn và chỉ định của nhãn hàng.
4. Hình ảnh/VM
- Hình ảnh cửa hàng luôn được đảm bảo đúng tiêu chuẩn của nhãn hàng.
5. Quản lý chung
- Các công việc khác như quản lý thu - chi, cơ sở vật chất dựa theo quy định của Cửa hàng.
- Thông báo đến Quản lý khu vực (ASM) về các vấn đề phát sinh tại cửa hàng
Thời gian làm việc: Giờ công chuẩn: 48 tiếng/tuần, tương đương 6 ngày/tuần, 8 tiếng/ngày, nghỉ 1 ngày không cố định, linh động theo sự sắp xếp từ Quản lý trực tiếp
Routine đang tuyển cho các cửa hàng:
• 583 Sư Vạn Hạnh, P. Hòa Hưng, TP.HCM (tìm kiếm Quản lý cho brand thời trang TEN11 theo phong cách năng động, streetstyle)
• 34 Lê Lợi, Phường Sài Gòn, TP.HCM
• F15 Tầng 1 AEON Mall Tân Phú, 30 Bờ Bao Tân Thắng, TP.HCM
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên:
- Ưu tiên từ 26 - 34 tuổi
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
- Ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm Quản lý Cửa hàng thời trang, ưu tiên quy mô Cửa hàng lớn từ 100 m2 trở lên
- Nắm vững các kiến thức về Vận hành Cửa hàng: Bán hàng, dịch vụ khách hàng, trưng bày, quản lý tồn kho
- Có khả năng quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
- Năng động, quyết đoán, cầu tiến.
PHÚC LỢI:
- Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương, sau 2 tháng thử việc, nếu đạt sẽ ký HĐLĐ Chính thức, được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
- Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Người lao động
- 12 ngày nghỉ phép/năm, chính sách mua hàng ưu đãi…
- Thưởng tháng 13 và thưởng khác tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty, thành tích cá nhân
- Tham gia các ngày hội của Công ty, chương trình sinh hoạt câu lạc bộ.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 26 - 34
- Lương: 10 Tr - 18 Tr VND
CÔNG TY TNHH ROUTINE VIỆT NAM là thương hiệu thiết kế và sản xuất thời trang nam của Việt Nam. ROUTINE VN sở hữu hệ thống bán lẻ với các cửa hàng OZ HOMELAND có mặt tại Hà Nội và Sài Gòn. Với sứ mệnh mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao do chính Việt Nam sản xuất với phong cách thời trang trẻ trung cập nhật xu hướng của thế giới nhưng với giá thành vừa với túi tiền người Việt. Ngoài ra chúng tôi còn cung cấp cho khách hàng một dịch vụ bán hàng thân thiện và nhiệt thành. Hiện tại chúng tôi không ngừng tìm kiếm các thành viên có chung mục tiêu và tư tưởng để xây dựng một tập thể lớn mạnh và gắn kết nhằm phụng sự một cách tốt nhất cho cộng đồng, đồng thời xây dựng một thương hiệu thời trang mạnh cho ngành thời trang của Việt Nam. OZ HOMELAND là tổ chức của những con người trẻ trung, năng động, đam mê ngành dịch vụ và thời trang, ham học hỏi, luôn muốn phát triển bản thân và nghề nghiệp tương lai trong lĩnh vực này. Nơi mà các thành viên tìm thấy được bản thân mình và phát huy tốt nhất những thế mạnh của mình. Chúng tôi muốn xây dựng một môi trường làm việc mà ở đó mọi người làm việc một cách tự chủ và thoải mái, công việc chính là cuộc sống và làm việc để tìm ra mình và để tìm ra ý nghĩa cuộc đời mình. Nếu bạn có cùng đam mê và mục tiêu, đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để có thể trở thành một trong những thành viên của gia đình OZ HOMELAND, hiện tại chúng tôi còn rất nhiều các vị trí chào đón bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngày cấp giấy phép: 19/03/2014
- Ngày bắt đầu hoạt động: 18/03/2014
- Ngày nhận TK: 04/01/2018
Mission
Hiện tại, chúng tôi không ngừng tìm kiếm các thành viên có chung mục tiêu và tư tưởng để xây dựng một tập thể lớn mạnh và gắn kết nhằm phụng sự một cách tốt nhất cho cộng đồng, đồng thời xây dựng một thương hiệu thời trang mạnh cho ngành thời trang của Việt Nam.
Review Routine Việt Nam
Quá thất vọng về công ty
Nhân sự ở công ty này chắc bận lắm nhỉ, đăng tuyển ứng viên nhưng nhắn và gọi không bao giờ reply
Phù hợp Gen Z phát triển