Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý và điều hành sản xuất:
- Nhận kế hoạch sản xuất và tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng may theo đơn hàng (PO), đảm bảo Đúng tiến độ – Đủ số lượng – Đạt chất lượng.
- Phân công chỉ tiêu sản lượng, cân đối chuyền may và bố trí nhân sự phù hợp với năng lực của Tổ/chuyền sản xuất nhằm đảm bảo đạt kế hoạch sản xuất;
- Theo dõi năng suất, cải tiến quy trình để tăng năng suất.
- Đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường.
2. Quản lý kĩ thuật và chất lượng
- Đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng;
- Phát hiện và xử lý lỗi trong quá trình sản xuất, đưa ra giải pháp cải tiến để giảm thiểu tỷ lệ lỗi và hao hụt nguyên vật liệu;
- Báo cáo cấp trên về các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất, phối hợp với bộ phận liên quan nhằm khắc phục kịp thời.
3. Quản lý nguyên vật liệu & máy móc
- Giám sát, kiểm tra việc sử dụng nguyên phụ liệu, máy móc thiết bị nhằm tránh lãng phí và hư hỏng;
- Kiểm soát việc sử dụng các chị phí trong hoạt động sản xuất nhằm tiết kiệm, tránh lãng phí;
- Kiểm soát việc bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị sản xuất, đảm bảo vận hành liên tục.
4. Quản lý nhân sự
- Trực tiếp quản lý Tổ trưởng/Chuyền trưởng, Kỹ thuật chuyền và đội ngũ công nhân may;
- Bố trí sắp xếp nhân sự phù hợp nhằm nâng cao năng suất và quản lý ổn định nguồn nhân sự của đơn vị.
- Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề, hướng dẫn người lao động nâng cao kỹ thuật, kiểm soát chất lượng;
- Đánh giá hiệu suất làm việc (KPIs);
- Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các quy định an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC), an ninh, vệ sinh công nghiệp tại xưởng và tuân thủ Nội quy lao động, quy trình làm việc…;
- Quản lý, giám sát và nhắc nhở người lao động nhằm hạn chế các tai nạn lao động có thể xảy ra tại Xưởng may.
5. Báo cáo & cải tiến
- Báo cáo tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm, hiệu suất lao động;
- Đề xuất các phương án cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất và chất lượng;
- Đề xuất các biện pháp nhằm ngăn chặn xảy ra các tai nạn lao động, cháy nổ, hư hỏng hoặc mất mát hàng hóa, tài sản của công ty;
Yêu Cầu Công Việc
1. Có kinh nghiệm quản lý xưởng may mặc hàng Denim/Jacket từ 5 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sản xuất/kỹ thuật sản xuất áo/váy hàng Jacket/Denim;
2. Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt;
3. Kỷ luật, quyết đoán, chịu được áp lực cao, tư duy cải tiến liên tục
THU NHẬP: Mức lương Cạnh tranh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Một Thành Viên TCE JEANS thuộc sở hữu của Tập đoàn TCE tại Hàn Quốc, 100% vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. TCE đang vận hành nhà máy vải denim lớn nhất Việt Nam tại tỉnh Nam Định kể từ năm 2014. TCE JEANS là nhà máy tích hợp theo chiều dọc. TCE đã sản xuất vải denim lần đầu tiên tại Hàn Quốc và đã đảm bảo được sức mạnh công nghệ với tư cách là công ty sản xuất vải denim trong 60 năm qua. Công ty đã xây dựng một dây chuyền sản xuất một cửa bao gồm mọi hoạt động từ kinh doanh vải denim hiện có đến may và giặt quần áo denim. Hiện tại, các nhà máy sản xuất vải denim ở Việt Nam sản xuất được 3,5 triệu thước vải denim mỗi tháng và đây là công suất vải lớn nhất tại Việt Nam
Review TCE JEANS
Môi trường văn phòng tạm được, phù hợp với phụ nữ có gia đình
Good working place, nice co-workers
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.