Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng CNC
- Lập kế hoạch sản xuất theo tiến độ.
- Phân công công việc cho từng công nhân.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi chuyển sang lắp ráp.
- Kiểm soát vật tư, hao hụt và năng suất.
- Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất.
- Đảm bảo an toàn lao động và 5S trong xưởng.
Yêu Cầu Công Việc
- Có hiểu biết về máy CNC, có kiến thức về tự động hóa
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất hoặc vị trí tương đương.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có khả năng sắp xếp công việc khoa học.
- Sử dụng được Excel và các phần mềm văn phòng cơ bản.
- Lương: 18-20 tr và các chế độ BHXH, tăng lương, thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả, ăn trưa, chuyên cần...
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất công nghiệp.
• Ưu tiên nam,
• Có xe đưa đón từ HN xuống Hưng Yên
Địa chỉ làm việc: Nhà máy tại KCN Minh Đức, phường Thượng Hồng, tỉnh Hưng Yên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 20 Tr VND
Là một trong những công ty đầu tiên tại Việt Nam nghiên cứu, sản xuất, nhập và xuất khẩu các loại xe chuyên dùng, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA tự hào là đơn vị tìm kiếm và phát triển những công nghệ mới để bảo vệ môi trường và an toàn cho đất nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2000
Mission
Sự thành công của chúng tôi hôm nay (Một trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam) là kết quả của việc không ngừng đầu tư, không ngừng sáng tạo, không ngừng vượt qua thách thức và không ngừng đổi mới để thành công.
Review TẬP ĐOÀN Ô TÔ HIỆP HÒA
review nhân viên công ty
Lương lậu, phúc lợi cũng ổn nhưng khó thăng tiến, làm vài năm nữa thì vẫn ở vị trí đấy thôi công ty gia đình mà. (rw)
Văn hóa công ty và cách quản lý của anh lãnh đạo thực sự có vấn đề. Về đãi ngộ của cty thì thôi khỏi phải nói luôn (rw)