PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Nhân viên vận hành kỹ thuật- Hiệp Phước Nhà Bè
TM & XNK Nhất Lâm
★
[Melia Vinpearl Phu Quoc] ACCOUNTS PAYABLE ACCOUNTANT / KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI TRẢ
Melia Vinpearl in Central
★
Đăng 10 ngày trước
Trưởng nhóm Quản lí dự án (Lương 20-25tr/tháng)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Kế Toán Trưởng
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
Đăng 10 ngày trước
Chuyên Viên Kỹ Thuật Sản Xuất Cơ Khí CNC
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Đăng 10 ngày trước
[HCM] Nhân viên thu ngân - Tít hàng doanh thu
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Trưởng phòng Kỹ thuật sản xuất nội thất
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Chuyên viên Marketing (chuỗi cửa hàng)
Thời Trang Canifa
★
(HCM) Nhân Viên Kinh Doanh Cửa Nhôm Kính
Rita Võ
★
[BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHU QUOC] BAR MANAGER/ QUẢN LÝ PHA CHẾ
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
资金高级会计 (Chuyên viên cao cấp Kế toán nguồn vốn)
Chứng khoán Guotai Junan
Đăng 10 ngày trước
[BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHU QUOC] FB MANAGER/ TRƯỞNG BỘ PHẬN ẨM THỰC
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Thủ kho
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Kế Toán Kho
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
★
[NESTA VALLEY ĐÀ LẠT] Kế Toán Nhận Hàng
Nesta Hà Nội
Nhân viên Sale Admin (Ocean Edu Nguyễn Trãi)
Ocean Edu
★
Chuyên viên Quản lí dự án nội thất
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Engineering Pool Attendant - Nhân viên Kỹ thuật hồ bơi
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Kế toán trưởng
TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM
★
Đăng 10 ngày trước
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Chef de partie (Hot)- Tổ trưởng Bếp Nóng
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 10 ngày trước
Nhân viên Lái xe (7 chỗ) - Rạch Giá
SUN GROUP
★
Đăng 10 ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D) THỊT
TM & XNK Nhất Lâm
★
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng - [BAC A BANK - Chi nhánh Lào Cai/Lạng Sơn/Thanh Hóa]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
Đăng 10 ngày trước
Nhân viên Kế toán
CÔNG TY TNHH DATAFA
Giám Đốc Truyền Thông Marketing
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
Trưởng ca Bảo trì
QUÊ HƯƠNG LIBERTY
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ/ Kiểm soát tuân thủ.
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Giám sát bảo dưỡng sửa chữa
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Nhân viên kinh doanh
Công nghiệp Teco ( Điện Cơ Teco ) Việt Nam
PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
18/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
7 - 20 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Product Development Manager (Footwear) will oversee the entire product creation cycle, from initial design concept and tech pack receipt to final commercialization. This role bridges the gap between Design, Sourcing, and Production, ensuring that all footwear products meet the brand’s aesthetic, quality, cost, and delivery standards. The ideal candidate possesses deep technical knowledge of footwear construction, materials, and manufacturing processes, along with strong leadership skills.
Key Responsibilities:
1. Product Creation & Development
- Concept to Reality: Transform 2D design concepts, sketches, and tech packs into 3D physical commercial samples.
- Technical Execution: Review and refine lasts, patterns, outsoles, and material specifications to ensure optimal fit, comfort, and manufacturability.
- Sample Management: Oversee the development of prototypes, fit samples, and salesman samples (SMS), ensuring they hit critical calendar deadlines.
2. Costing & Margin Optimization
- Target Costing: Work closely with the Costing/Sourcing team to analyze Bill of Materials (BOM) and labor costs, ensuring products meet target margins.
- Value Engineering: Proactively suggest alternative materials or construction methods to optimize costs without compromising the product's aesthetic or quality.
3. Supplier & Factory Collaboration
- Vendor Relations: Partner with tier-1 and tier-2 suppliers, commercialization centers, and footwear factories to track development progress.
- Troubleshooting: Address and resolve technical execution issues during the development phase to prevent bottlenecks in mass production.
4. Cross-Functional Leadership
- Team Management: Lead, mentor, and develop a team of development technicians, pattern makers, and coordinators.
- Timeline Alignment: Maintain the seasonal development calendar, ensuring cross-functional teams (Design, Merchandising, Production) are aligned on milestones.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: Bachelor’s degree in Footwear Technology, Fashion/Product Design, Engineering, or a related field.
- Experience: Minimum of 7 years of experience in footwear product development, with at least 2–3 years in a managerial or supervisory role.
Technical Skills:
- Deep understanding of footwear construction (e.g., vulcanized, cemented, strobel), last making, mold development, and material properties (leather, textiles, synthetics, foam).
- Proficiency in PLM (Product Lifecycle Management) systems and Excel. Familiarity with 2D/3D CAD software (Rhino, Roman Cadillac, etc.) is a strong plus.
- Strong knowledge of international physical/chemical testing standards for footwear.
Soft Skills & Language:
- Language: Excellent command of English (both written and spoken) to communicate with global brands/designers. Ability to speak Mandarin or Korean is a huge advantage.
- Competencies: Strong problem-solving mindset, sharp attention to detail, and excellent negotiation skills.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
HR Vietnam’s ESS Client
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
4.5
4 review
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm