PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Trưởng bộ phận Cảnh quan
Moc Chau Island
Đăng 1 tuần trước
Sales & Marketing Trainee (HCM Based)
Sheraton Hotel & Towers
★
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
NHÂN VIÊN QUAY DỰNG (GẤP)
La Château
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
NHÂN VIÊN MUA HÀNG
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Kế Toán Tổng Hợp
APU American International School
★
Đăng 1 tuần trước
TRƯỞNG NHÓM HSE (LONG KHÁNH, ĐỒNG NAI)
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Đăng 1 tuần trước
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Công Ty Cổ Phần Nhựa Kỹ Thuật Vân Long
Đăng 1 tuần trước
VẬN HÀNH TRƯỞNG
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Đăng 1 tuần trước
LEGAL EXECUTIVE – HÀ NỘI
VẬN TẢI VIỆT NHẬT (KONOIKE VINA)
★
Đăng 1 tuần trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN (THỦ ĐỨC, HCM)
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Đăng 1 tuần trước
Kế toán tổng hợp
Ô TÔ AN SƯƠNG
Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Cao Cấp - Hà Nội
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Phó phòng Nhân sự
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Đăng 1 tuần trước
Phó phòng Phát triển nhân lực
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
CHUYÊN VIÊN HRBP
Công ty Phúc sinh
★
Đăng 1 tuần trước
Phó phòng Đại lý & Logistics
Transimex
Đăng 1 tuần trước
[PHENIKAA GROUP] KỸ SƯ KINH TẾ XÂY DỰNG
Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
18/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
7 - 20 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Product Development Manager (Footwear) will oversee the entire product creation cycle, from initial design concept and tech pack receipt to final commercialization. This role bridges the gap between Design, Sourcing, and Production, ensuring that all footwear products meet the brand’s aesthetic, quality, cost, and delivery standards. The ideal candidate possesses deep technical knowledge of footwear construction, materials, and manufacturing processes, along with strong leadership skills.
Key Responsibilities:
1. Product Creation & Development
- Concept to Reality: Transform 2D design concepts, sketches, and tech packs into 3D physical commercial samples.
- Technical Execution: Review and refine lasts, patterns, outsoles, and material specifications to ensure optimal fit, comfort, and manufacturability.
- Sample Management: Oversee the development of prototypes, fit samples, and salesman samples (SMS), ensuring they hit critical calendar deadlines.
2. Costing & Margin Optimization
- Target Costing: Work closely with the Costing/Sourcing team to analyze Bill of Materials (BOM) and labor costs, ensuring products meet target margins.
- Value Engineering: Proactively suggest alternative materials or construction methods to optimize costs without compromising the product's aesthetic or quality.
3. Supplier & Factory Collaboration
- Vendor Relations: Partner with tier-1 and tier-2 suppliers, commercialization centers, and footwear factories to track development progress.
- Troubleshooting: Address and resolve technical execution issues during the development phase to prevent bottlenecks in mass production.
4. Cross-Functional Leadership
- Team Management: Lead, mentor, and develop a team of development technicians, pattern makers, and coordinators.
- Timeline Alignment: Maintain the seasonal development calendar, ensuring cross-functional teams (Design, Merchandising, Production) are aligned on milestones.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: Bachelor’s degree in Footwear Technology, Fashion/Product Design, Engineering, or a related field.
- Experience: Minimum of 7 years of experience in footwear product development, with at least 2–3 years in a managerial or supervisory role.
Technical Skills:
- Deep understanding of footwear construction (e.g., vulcanized, cemented, strobel), last making, mold development, and material properties (leather, textiles, synthetics, foam).
- Proficiency in PLM (Product Lifecycle Management) systems and Excel. Familiarity with 2D/3D CAD software (Rhino, Roman Cadillac, etc.) is a strong plus.
- Strong knowledge of international physical/chemical testing standards for footwear.
Soft Skills & Language:
- Language: Excellent command of English (both written and spoken) to communicate with global brands/designers. Ability to speak Mandarin or Korean is a huge advantage.
- Competencies: Strong problem-solving mindset, sharp attention to detail, and excellent negotiation skills.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
HR Vietnam’s ESS Client
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
4.5
4 review
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.