PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Y tế Kiến Thụy, Hải Phòng tuyển dụng Bác sĩ
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
PHÓ PHÒNG PHẦN MỀM (VICE HEAD OF SOFTWARE DEVELOPMENT)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Lập trình viên Android
VNPAY Việt Nam
★
Real Estate Intern (Hồ Chí Minh Office)
Starbucks Việt Nam
★
Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng doanh nghiệp siêu nhỏ và hộ kinh doanh - Toàn quốc
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Hà Nội - NHDN] - CV/CVCC Giải pháp (mảng Giải pháp Tín dụng)
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trưởng phòng Marketing
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Chuyên Viên Tài Chính Đầu Tư
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Service Sales Engineer (Chiller, AHU, FCU)
Daikin Air Conditioning
★
Footwear Sample Developer
Samho
★
[Q7] Nhân Viên Nhập Liệu 8.30-18.00 T2-T6
DIGI-TEXX Vietnam
★
Chuyên viên IT (Chuyên viên Công nghệ thông tin)
Tập Đoàn Hà Đô
★
Chuyên viên Phát triển dự án BĐS / M&A
Tập Đoàn Hà Đô
★
Training & Development Officer
B & D LINGERIE VIỆT NAM
★
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - MẢNG TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO
Kolon Bình Dương
★
Chuyên Viên Marketing Dự Án Bất Động Sản
Tập Đoàn Danko
★
Chuyên Viên QS Cây Xanh
Tập Đoàn Danko
★
Cán Bộ Kỹ Thuật Nội Nghiệp
Xây Dựng Tự Lập
Nhân viên kế hoạch (6 tháng)
VNVC
★
Giám Sát Bán Hàng/ Sales Supervisor - Đồng Nai
Coca-Cola Việt Nam
★
Giám Sát Bán Hàng/ Sales Supervisor - Ninh Thuận
Coca-Cola Việt Nam
★
Nhân viên IT Helpdesk
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Product Marketing Engineering (HVAC/Automation)
Daikin Air Conditioning
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hà Nội tuyển dụng hợp đồng lao động
Sở Khoa Học Và Công Nghệ TP. Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên Viên Tiếp Thị Sản Phẩm Ngoại Hối (Tiếng Hoa, Tiếng Nhật)
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
IT Support (L1)
TeamWork Corporate
★
Nhân viên phát triển cộng đồng
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
HEAD OF ENGINEERING - MANUFACTURING
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nộp đơn dễ dàng
Junior CloudOps / SysOps Unix & Linux
TeamWork Corporate
★
SAP ABAP Intern
TeamWork Corporate
★
OneOps consultant - French speaking
TeamWork Corporate
★
SAP BASIS CONSULTANT (Juniors / Mid-Level / Seniors)
TeamWork Corporate
★
SAP ABAP Developer ( Confirmed )
TeamWork Corporate
★
Data Engineer
TeamWork Corporate
★
Kế toán trưởng - Trụ sở miền Nam (CĐT Bất động sản)
Tập Đoàn Kita Group
★
Nhân viên Kiểm soát dữ liệu kho EC - Làm việc tại Khoang Mái, Thạch Thất
IntelLife - TokyoLife
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Kế toán Bán hàng - HCM
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (FOOTWEAR)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
7 - 20 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Product Development Manager (Footwear) will oversee the entire product creation cycle, from initial design concept and tech pack receipt to final commercialization. This role bridges the gap between Design, Sourcing, and Production, ensuring that all footwear products meet the brand’s aesthetic, quality, cost, and delivery standards. The ideal candidate possesses deep technical knowledge of footwear construction, materials, and manufacturing processes, along with strong leadership skills.
Key Responsibilities:
1. Product Creation & Development
- Concept to Reality: Transform 2D design concepts, sketches, and tech packs into 3D physical commercial samples.
- Technical Execution: Review and refine lasts, patterns, outsoles, and material specifications to ensure optimal fit, comfort, and manufacturability.
- Sample Management: Oversee the development of prototypes, fit samples, and salesman samples (SMS), ensuring they hit critical calendar deadlines.
2. Costing & Margin Optimization
- Target Costing: Work closely with the Costing/Sourcing team to analyze Bill of Materials (BOM) and labor costs, ensuring products meet target margins.
- Value Engineering: Proactively suggest alternative materials or construction methods to optimize costs without compromising the product's aesthetic or quality.
3. Supplier & Factory Collaboration
- Vendor Relations: Partner with tier-1 and tier-2 suppliers, commercialization centers, and footwear factories to track development progress.
- Troubleshooting: Address and resolve technical execution issues during the development phase to prevent bottlenecks in mass production.
4. Cross-Functional Leadership
- Team Management: Lead, mentor, and develop a team of development technicians, pattern makers, and coordinators.
- Timeline Alignment: Maintain the seasonal development calendar, ensuring cross-functional teams (Design, Merchandising, Production) are aligned on milestones.
Yêu Cầu Công Việc
- Education: Bachelor’s degree in Footwear Technology, Fashion/Product Design, Engineering, or a related field.
- Experience: Minimum of 7 years of experience in footwear product development, with at least 2–3 years in a managerial or supervisory role.
Technical Skills:
- Deep understanding of footwear construction (e.g., vulcanized, cemented, strobel), last making, mold development, and material properties (leather, textiles, synthetics, foam).
- Proficiency in PLM (Product Lifecycle Management) systems and Excel. Familiarity with 2D/3D CAD software (Rhino, Roman Cadillac, etc.) is a strong plus.
- Strong knowledge of international physical/chemical testing standards for footwear.
Soft Skills & Language:
- Language: Excellent command of English (both written and spoken) to communicate with global brands/designers. Ability to speak Mandarin or Korean is a huge advantage.
- Competencies: Strong problem-solving mindset, sharp attention to detail, and excellent negotiation skills.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
HR Vietnam’s ESS Client
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
4.5
4 review
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm