Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Job Summary
The role is responsible for driving plant-wide performance improvement through structured problem solving, cross-functional project execution, operational analytics, and governance mechanisms. The position will act as a central coordination and execution role across departments to identify operational gaps, define root causes, drive corrective actions, implement sustainable controls, and improve overall plant efficiency, cost performance, and management visibility. The role requires strong analytical capability, operational understanding, and the ability to work independently across multiple functions without direct authority.
KEY RESPONSIBILITIES
1. Plant Performance Management
- Monitor and analyze plant performance across productivity, cost, manpower, utilization, quality, and operational efficiency metrics.
- Identify operational gaps, trends, recurring losses, and improvement opportunities through detailed data analysis.
- Convert high-level management concerns into clearly defined operational problem statements.
2. Cross-Functional Improvement Projects
- Lead and coordinate cross-functional improvement initiatives across production, maintenance, quality, planning, warehouse, and support functions.
- Define project scope, targets, timelines, ownership, and expected impact.
- Drive execution discipline through structured follow-up and escalation mechanisms.
- Ensure projects achieve measurable and sustainable business outcomes.
Examples of projects may include: productivity & cost, manpower & utilization, quality (scrap/rework), changeover reduction, and KPI/process control standardization.
3. Root Cause Analysis & Problem Solving
- Conduct structured root cause analysis using operational data and shopfloor observations.
- Work closely with department teams to identify actual drivers behind performance gaps.
- Validate operational assumptions through detailed process-level investigation.
- Support implementation of corrective and preventive actions.
4. Governance, Controls & Sustainability
- Establish tracking mechanisms to monitor project effectiveness and sustainability.
- Develop operational dashboards, KPIs, review systems, and management reporting structures.
- Improve process discipline through controls, standardization, and review cadence.
- Ensure implemented improvements are sustained through proper monitoring systems.
5. Reporting & Operational Analytics
- Consolidate and structure plant operational data into actionable management insights.
- Improve reporting accuracy, consistency, and visibility across departments.
- Support management reviews with meaningful analysis and recommendations.
- Link operational performance with financial and cost impact.
6. Stakeholder Coordination
- Work closely with department heads and functional teams to drive alignment and execution.
- Facilitate structured review meetings and action closure discussions.
- Challenge assumptions and drive deeper analysis where required.
- Escalate critical risks and execution gaps appropriately.
Yêu Cầu Công Việc
Educational
- Bachelor's degree in Industrial/Mechanical/Manufacturing Engineering or related field; MBA in Operations is a plus (not mandatory)
Experience
- 7–12 years of experience in manufacturing operations, manufacturing excellence, continuous improvement, plant analytics, or operational transformation roles.
- Strong exposure to cross-functional factory operations.
- Experience driving measurable operational improvement projects independently.
- Experience working in structured manufacturing environments preferred.
Preferred industries: Automotive, Tire, FMCG, Industrial, Electronics, Process.
Technical: Advanced Excel, Power BI (preferred), ERP/MES (preferred), large dataset handling
BENEFITS
- Competitive salary package (negotiable based on experience).
- Annual bonus and salary review.
- 13th month salary.
- Full social insurance coverage according to Vietnamese labor law.
- 24/24 personal accident insurance
- Tet gifts, birthday gifts, company trips
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Monday to Friday, 8:00 AM – 5:00 PM
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Yokohama Tyre Việt Nam (YTVI) là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập và trở thành thành viên chính thức của Tập đoàn Cao su Yokohama Nhật Bản từ năm 2006. Công ty chúng tôi chuyên sản xuất các loại lốp xe, bao gồm xe gắn máy, xe tải nhẹ, và các sản phẩm khác dành cho xuất khẩu. Công ty chúng tôi cũng đang có kế hoạch mở rộng hoạt động sản xuất và kinh doanh từ năm 2015.Với mục đích mang đến cho khách hàng những sản phẩm với chất lượng tốt nhất, đồng thời thể hiện sự quan tâm đối với các vấn đề về môi trường, năng lượng, đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động, Công ty chúng tôi đã thiết lập, thực hiện và duy trì các hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 và OHSAS 18001 và đã được các tổ chức quốc tế cấp giấy chứng nhận cho các hệ thống này.
Review Yokohama Tyre
Môi trường làm việc còn nhiều áp lực
Môi trường làm việc cần cải thiện tính minh bạch và cách đánh giá
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.