Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ phòng ban khác trong công ty cho các hoạt động kinh doanh, giao dịch mua bán, sáp nhập
Chủ trì rà soát, kiểm soát chất lượng ý kiến pháp lý của chuyên viên trước khi trình Trưởng phòng đối với các hợp đồng/văn bản/tài liệu trong:
- Hoạt động kinh doanh và
- Các giao dịch giữa công ty và đối tác bên ngoài (nhà cung cấp, nhà thầu, bên mua/bên bán, đối tác liên doanh/liên kết, các bên tài trợ/cấp vốn, và các bên khác có giao dịch với công ty).
=> Kết quả đầu ra
· Tinh thần, thái độ khi nhận việc.
· Khả năng đáp ứng các công việc đột xuất.
· Phải đảm bảo các điều kiện sau:
(1) phù hợp với khung pháp lý để đảm bảo giao dịch phát sinh hiệu lực đầy đủ;
(2) bảo vệ quyền và lợi ích cho Tập đoàn trong chừng mực phù hợp với các điều kiện thương mại đàm phán đã được cung cấp;
(3) chịu trách nhiệm về chất lượng ý kiến pháp lý của bộ phận được phân công phụ trách.
2. Cung cấp dịch vụ tư vấn cho các công ty thành viên và đối tác khác
- Phối hợp với các phòng ban khác để cung ứng dịch vụ tư vấn liên quan.
=> Kết quả đầu ra
Phải đảm bảo các điều kiện sau:
(1) phù hợp với khung pháp lý;
(2) bảo vệ quyền và lợi ích cho bên được tư vấn.
3. Quản trị nội bộ
- Theo dõi, chuẩn bị và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến hồ sơ quản trị nội bộ.
- Đảm bảo tuân thủ thỏa thuận với nhà đầu tư, đối tác.
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của chuyên viên trong Phòng; đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự thuộc phạm vi phụ trách; thay mặt Trưởng phòng điều hành Phòng khi được ủy quyền.
=> Kết quả đầu ra
· Phải đảm bảo các điều kiện sau:
(1) phù hợp với khung pháp lý để đảm bảo giao dịch phát sinh hiệu lực đầy đủ;
(2) theo phân công, ủy quyền của Trưởng phòng;
(3) đầy đủ, kịp thời.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư
2. Chuyên ngành đào tạo:
- Luật Kinh tế, Luật Thương mại hoặc các chuyên ngành Luật khác có liên quan
3. Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý/phụ trách nhóm; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực năng lượng tái tạo
4. Trình độ tiếng Anh:
- Nghe, nói, đọc viết tốt
5. Trình độ tin học/phần mềm:
- Tin học Văn phòng
6. Các kỹ năng hỗ trợ:
- Tỉ mỉ và cẩn trọng trong công việc; kỹ năng quản lý, phân công và đào tạo nhân sự; kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm trưa
- Phụ cấp gửi xe - Thời gian thử việc: 2 tháng thử việc
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h30-17h30, từ thứ 2 đến thứ 6
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện
- Phúc lợi:
- Thưởng lễ
- Thưởng tháng 13 (tuỳ tình hình kinh doanh của công ty) - Ngày nghỉ:
- Nghỉ t7, CN
- Nghỉ lễ theo quy định nhà nước - Lương: Cạnh tranh
Đón đầu định hướng của Chính phủ về năng lượng tái tạo, BCG Energy hiện tập trung vào phát triển và vận hành các dự án cánh đồng năng lượng mặt trời, năng lượng mặt trời áp mái và năng lượng gió tại Việt Nam, với mục tiêu tổng công suất đạt 2GW vào năm 2023 và trở thành một trong những doanh nghiệp phát triển năng lượng tái tạo hàng đầu tại Việt Nam, sẵn sàng vươn tầm quốc tế. Bên cạnh đó, BCG Energy sẽ không ngừng tìm kiếm cơ hội để đa dạng hóa danh mục năng lượng với kế hoạch đầu tư vào các nguồn năng lượng xanh khác cũng như các công nghệ dự trữ năng lượng.
BCG Energy đã và đang thiết lập các mô hình năng lượng mặt trời và năng lượng gió tân tiến, có khả năng tối ưu hóa diện tích xây dựng để mang lại lợi nhuận tối đa và có thể được áp dụng trong cả các nhà máy công nghiệp và hộ gia đình, góp phần giảm tải điện năng, tiết kiệm chi phí và giảm khí thải, bảo vệ môi trường trên quy mô lớn.