Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
1. Thiết lập hệ thống đánh giá nhân sự, định kỳ tổ chức đánh giá, theo dõi kết quả và trình duyệt. Định kỳ rà soát, sửa đổi, bổ sung hệ thống đánh giá đảm bảo bộ tiêu chuẩn đánh giá nhân sự luôn hiệu lực và hiệu quả.
2. Quản lý mảng lương bổng, phúc lợi: rà soát, đánh giá và đề xuất cải tiến hệ thống lương bổng, đãi ngộ hiện hành của Công ty trên cơ sở áp dụng khoa học tiến tiến trong quản trị lương bổng: lương 3P, lương Position Q,.. góp phần nâng cao hiệu suất làm việc.
3. Quản lý và điều hành nhóm nhân sự tiền lương đảm bảo tính lương & thu nhập định kỳ hàng tháng đúng, đủ và thanh quyết toán đúng hạn. Kiểm tra, kiểm soát chuyên môn về tính đúng, hợp lý và hợp lệ bảng thanh toán tiền lương của IMG và hệ thống các Công ty thành viên.
4. Triển khai luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân vào nghiệp vụ tính lương, thưởng đảm bảo đúng, đủ và kịp thời.
5. Định kỳ trước ngày 20 tháng 11 hàng năm rà soát, sửa đổi, bổ sung và trình duyệt ban hành quy chế, quy trình lương, thưởng, phúc lợi.
6. Huấn luyện nhóm nhân sự tiền lương có đủ năng lực cần thiết để hoàn thành công việc quản lý công, tính lương, thưởng, phụ cấp và chế độ.
7. Định kỳ trước ngày 15 tháng đầu mỗi quý báo cáo kết quả khảo sát công tác tiền lương & thu nhập của Công ty IMG so sánh với các Công ty trong cùng lĩnh vực hoạt động trên địa bàn và khu vực lân cận, phân tích đánh giá ưu, nhược điểm và đề xuất giải pháp cải tiến.
8. Phối hợp thực hiện công tác tuyển dụng
9. Phối hợp thực hiện công tác quản lý Hành chánh.
10.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của TP.HCNS.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy: ưu tiên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, luật hoặc liên quan.
- Kỹ năng chuyên sâu về lương, thưởng, thu nhập,..
- Có hiểu biết sâu và kiến thức pháp luật liên quan như luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và các văn bản khác liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm tái cơ cấu hệ thống lương, thu nhập, làm việc với các đơn vị tư vấn quản trị từ đầu đến nghiệm thu bàn giao.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
Hồ sơ xin việc (bản sao) gồm:
- Thư xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu
- CMND
- Bằng cấp và bảng điểm liên quan
- 1 ảnh chân dung 3 x 4 hoặc 2 x 3
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Được mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện định kỳ tháng 6 hàng năm cho toàn thể CB.NV
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Cơ hội phát triển và công việc bền vững, với nhiều thử thách;
Hỗ trợ chi phí đào tạo kỹ năng/kiến thức liên quan đến công việc tại công ty; - Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, bắt đầu từ 8h15, kết thúc 17h15
- Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện;
Cấp quản lý có tầm nhìn và khuyến khích nhân viên phát triển bền vững cùng công ty; - Phúc lợi:
Lương bổng phù hợp với năng lực và khả năng đáp ứng công việc;
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam:
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, BHTN...;
Khám bệnh hàng năm;
Thưởng các dịp lễ, Tết; - Ngày nghỉ: Theo quy định nhà nước.
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư IMG (www.img.vn) được thành lập vào ngày 08/12/2007. IMG hoạt động với mô hình là một công ty quản lý quỹ đầu tư vào chính các dự án, công ty con của mình với mục đích hội tụ các công ty đơn lẻ thành một công ty lớn mạnh. Lĩnh vực hoạt động chủ yếu trong các ngành nghề: bất động sản, năng lượng, dịch vụ và tài chính. Mục tiêu của Công ty là trở thành một công ty đầu tư đa ngành nghề hàng đầu Việt Nam với phương châm “ Trách nhiệm – Đam mê – Hiệu quả”.
Chính sách bảo hiểm
- Được công ty đóng tiền BHXH, BHTN...đầy đủ theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Đá bóng
- Giải trí
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Đầu tư IMG được thành lập vào ngày 08/12/2007. IMG hoạt động với mô hình là một công ty quản lý quỹ đầu tư vào chính các dự án, công ty con của mình với mục đích hội tụ các công ty đơn lẻ thành một công ty lớn mạnh.
Mission
- Sau gần 10 năm hoạt động, Công ty đã gặt hái được những thành công nhất định như thành lập 6 công ty con hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau và có nhiều dự án lớn đã hoàn thành và một số dự án lớn khác đang triển khai: Khu đô thị mới An Hựu (Huế), ), Cụm công nghiệp và Cảng Phước Đông (Long An), và các tòa nhà văn phòng cho thuê, sàn thương mại, Dự án Artermis (với vồn đầu tư lên đến 1,200 tỷ đồng ở Hà Nội)……