Phó Hiệu trưởng cấp Tiểu học
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Quản đốc phân xưởng gia công nhôm
Cơ Khí Đông Anh Licogi
Giám sát và bảo trì hệ thống điện lạnh
Ching Luh Group
★
Đăng 2 ngày trước
Trưởng phòng Kho Thành phẩm
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
★
Đăng 2 ngày trước
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Nhân viên Hành chính Lễ tân
VITADAIRY
★
Nhân viên kỹ thuật chăm sóc khách hàng
Sơn Ocean
Đăng 2 ngày trước
Video Editor/Media Production (Fashion Retail)
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Merchandiser (Garments)
LTP Việt Nam
[ĐÀ NẴNG] NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT (TỪ 15 - 25 TRIỆU)
CÁNH ĐỒNG VÀNG
★
Đăng 2 ngày trước
Công nhân nhập liệu Kho
DAEYEONG VINA
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
[Minera Bình Châu] - Trưởng bộ phận Hành chính Nhân sự
Nova Service
★
[BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHU QUOC] RECREATION ATTENDANT/ NHÂN VIÊN GIẢI TRÍ (6 THÁNG)
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 3 ngày trước
[Nova Hotels & Resorts World] Trưởng Phòng Kỹ Thuật Bảo Trì
Nova Service
★
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
GIÁM ĐỐC DỰ ÁN ĐIỆN GIÓ
EuP Group
★
Digital Marketing
Bệnh viện Quốc tế Bernard - Bernard Healthcare
Kỹ Thuật viên - Khoa Răng hàm mặt
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Điều dưỡng nha khoa - Khoa Răng hàm mặt
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Chuyên viên Cao cấp Quản trị hệ thống nhân sự
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Kế Toán Tổng Hợp
WASH 24H
Nhân viên kế toán
Dược Phẩm Sang
134410 - Maintenance Planning Engineer - Energy
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án
Xây dựng số 1 - CC1
★
Đăng 3 ngày trước
Customer Service Executive
YAMATO LOGISTICS VIỆT NAM
Đăng 3 ngày trước
Phó Tổng Giám Đốc Khối Phát Triển Thị Trường
Meey Land
★
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Chuyên viên Chính Phân Tích Nghiệp Vụ (Senior Business Analyst)
KINH DOANH F88
★
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Nhân Viên Kế Toán Công Nợ
Thực Phẩm TH
★
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
[SOKOGROUP] TẠP VỤ NHÀ HÀNG
SOKOGROUP LTC.
Phó Hiệu trưởng cấp Tiểu học
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
158 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
11/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
13/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.
- Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.
- Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.
- Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinh
- Tổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.
- Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.
- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.
- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Phó Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hiệu trưởng.
Yêu Cầu Công Việc
1. Năng lực chuyên môn:
- Chuyên môn: Đạt tiêu chuẩn quy định tại Chuẩn hiệu phó cơ sở giáo dục phổ thông và đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo theo quy định của Luật Giáo dục, đã dạy học ít nhất 05 năm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, trình độ B1
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm quản lý (Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng) trường Tiểu học
2. Các năng lực và nhóm năng lực cần thiết ở cấp độ lãnh đạo:
- Năng lực thực hiện gắn với kết quả.
- Năng lực truyền thông và điều hành.
- Có tầm ảnh hưởng và quan điểm chiến lược.
- Làm việc với những người đứng đầu
3. Yêu cầu khác:
- Là người cởi mở, tâm huyết, đồng cảm.
- Có phẩm chất cá nhân uy tín, đáng tin cậy và tính cam kết cao.
Quyền lợi:
1. Thu nhập cạnh tranh và minh bạch
- Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
2. Đãi ngộ và phúc lợi gia tăng
- Chính sách nghỉ ngơi hấp dẫn: Ngày nghỉ phép, nghỉ sinh nhật, nghỉ cân bằng cuộc sống,....
- Nghỉ hè và du lịch thường niên giúp tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đồng đội.
- Được hưởng chế độ ưu đãi về học phí khi cho con theo học tại hệ thống Trường học của Công ty
3. Ghi nhận và phát triển cá nhân
- Văn hóa gắn kết: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi bạn được hợp tác, chia sẻ và cùng phát triển.
- Được đánh giá, khen thưởng minh bạch, tôn vinh những đóng góp và nỗ lực của mỗi cá nhân
- Liên tục được học hỏi, tham gia đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn theo phân công, nâng cao năng lực giám sát và xử lý tình huống.
- Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực, kèm phụ cấp và thưởng xứng đáng.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
C35 KĐT Gelexomco Lê Trọng Tấn, Dương NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
B17 Kim Liên, Lương Định Của, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội
Trường Phổ thông liên cấp H.A.S (Hanoi Adelaide School) là một trong những Trường mầm non, tiểu học, THCS và THPT tại Hà Nội, có địa chỉ chính xác tại B17 P. Lương Định Của, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội.
Trường có địa chỉ website là has.edu.vn. Đây cũng là cổng thông tin chính thức của nhà trường có chức năng cập nhật thường xuyên các hoạt động của nhà trường nhằm giúp cho các bậc phụ huynh có thể nắm bắt được các thông tin.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.