Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý, điều hành hoạt động của toàn bộ các xưởng sản xuất đảm bảo tiến độ giao hàng.
- Theo dõi sản lượng hằng ngày, hằng tuần, phân tích năng suất của dây chuyền để đưa ra các giải pháp nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất; bố trí sắp xếp nhân lực để giảm thời gian chờ, dừng máy.
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng được các tiêu chuẩn kỹ thuật, kiểm soát tỷ lệ lỗi và phân tích đưa ra nguyên nhân, biện pháp khắc phục khi phát sinh vấn đề.
- Kiểm soát, tối ưu chi phí sản xuất.
- Xây dựng sơ đồ tổ chức của sản xuất, đào tạo phát triển, đánh giá năng lực đội ngũ nhân sự bên dưới.
- Xây dựng quy trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn các xưởng.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, 5S, phòng ngừa tai nạn lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học chuyên ngành Tự động hóa/ Cơ khí chế tạo máy, có kinh nghiệm kỹ thuật tối thiểu 5 năm và kinh nghiệm quản lý sản xuất 3 năm.
- Có kinh nghiệm về hệ thống tự động hóa của nhà máy: PLC, Robot, Servo, HMI, Vision, SCADA, MES và các thiết bị điều khiển (HOẶC Am hiểu công nghệ dập, cắt laser, nhiệt luyện, mài, hàn, gia công kim loại và thiết kế đồ gá, khuôn mẫu)
- Thành thạo PLC, Robot công nghiệp, Servo, HMI, SCADA, Vision, biến tần và mạng truyền thông công nghiệp.
- Có khả năng quản lý dự án tự động hóa, phân tích dữ liệu sản xuất và cải tiến năng suất.
- Có khả năng quản lý kỹ thuật, cải tiến quy trình và phát triển sản phẩm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.
Review CASLA Group
Văn phòng ổn áp, nhà máy xuống cấp và văn hoá ưu ái người nhà