Phó Giám đốc CTTV
HR Vietnam’s ESS Client
★
Đăng 3 ngày trước
Assistant Brand Manager
ULTD Thịnh Phát - Lily Group Việt Nam
Trưởng Nhóm Ecommerce
Học Viện Minh Trí Thành
Kế Toán Doanh Thu, Hàng Hóa Up to 17tr/tháng
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
Bảo hiểm VietinBank
★
[Hà Nội] NHÂN VIÊN KỸ THUẬT BẢO TRÌ ĐIỆN - up to 15M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Tổ trưởng Vận hành Giám sát Camera CCTV
Sen Vàng Việt Nam
★
Chuyên viên Huy động vốn
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
CHUYÊN VIÊN KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN - CN ĐÀ NẴNG
SACOMBANK
★
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Nhân viên kinh doanh
Bất Động Sản Danh Khôi
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
UuViệt Solution
★
[Hà Nội] Visual Merchandise (Nhân viên Trưng bày sản phẩm)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Long Khánh, Đồng Nai
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Giám sát công trình
Thiết kế và xây dựng Artius
Kế toán bán hàng
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhà máy sản xuất
Thời Trang Yody
★
Hà Nội - Retail Trainer up 22M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân viên Campaign Ops- Hành Chính - Văn phòng Quận 1
Việt Mỹ - SSU
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nhân viên kế toán công nợ & bán hàng
Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
★
Nhân Viên Kinh Doanh Siêu Thị - MT
Tập Đoàn Điện Quang
★
Giám đốc kinh doanh khu vực
King Sport
Đăng 3 ngày trước
Chuyên viên pháp lý & đất đai
EuP Group
★
Assistant Leasing Manager
Trung tâm Thương mại SC VivoCity
Chuyên viên Thủ kho thời trang
Thời Trang Canifa
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN TẠI KHÁNH HOÀ (15-40 TR)
Tập Đoàn Dekko
★
Kế Toán Trưởng
CÔNG TY J.G
★
THỰC TẬP TƯ VẤN ĐẦU TƯ KHCN (Bình Dương)
Chứng khoán Rồng Việt
★
Phó Giám đốc CTTV
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
13/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
04/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp vào công tác tuyển dụng nhân sự nhằm tìm kiếm, lựa chọn các ứng viên phù hợp, góp phần đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ hiệu quả hoạt động của công ty.
- Trực tiếp hoặc gián tiếp đào tạo nhân sự thuộc phạm vi quản lý về kiến thức sản phẩm và các kỹ năng cần thiết cho công việc như kỹ năng giao tiếp với khách hàng, kỹ năng xử lý công việc và các kỹ năng liên quan.
- Sắp xếp, phân công và điều phối nhân sự thuộc phạm vi quản lý nhằm cân đối khối lượng công việc và phát huy năng lực của từng cá nhân.
- Theo dõi, nhắc nhở và giám sát nhân viên thuộc quyền để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao.
- Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
- Trực tiếp quản lý, giám sát và theo dõi hoạt động của các bộ phận kinh doanh theo sự phân công.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc phát triển hệ thống khách hàng và mở rộng thị trường.
- Theo dõi, phân tích tình hình hoạt động kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện doanh số, nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu hiệu quả kinh doanh.
- Giám sát việc triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu mãi và công tác bảo hành theo quy định.
- Phối hợp với Giám đốc xây dựng và trình phê duyệt kế hoạch triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng hằng năm.
- Tiếp nhận, xử lý hoặc phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh từ phía khách hàng trong phạm vi được phân công.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính – Kế toán trong việc theo dõi chi phí, công nợ, thu hồi công nợ và đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện dòng tiền.
- Kiểm tra và giám sát việc thực hiện ngân sách theo định kỳ, đảm bảo tuân thủ kế hoạch đã được phê duyệt.
- Đề xuất các phương án và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động, bao gồm các chương trình dịch vụ nhằm gia tăng doanh số dịch vụ và phụ tùng, đồng thời nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan: Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh quốc tế...
- Giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là một lợi thế
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương
- Hiểu biết về thị trường ngành hàng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
HR Vietnam’s ESS Client
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Pasteur, 139 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.
Review HR Vietnam’s ESS Client
4.5
4 review
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)
08/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm