Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng & phát triển văn hóa
- Phát triển & truyền thông các giá trị và nguyên tắc văn hóa
o Phát triển, cập nhật và truyền thông các nguyên tắc văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử, thái độ làm việc, quy định trang phục và các hành vi theo tiêu chuẩn Sunjin.
o Phối hợp với các phòng ban để duy trì tài liệu văn hóa nội bộ và thúc đẩy tinh thần “One Sunjin”
- Tham gia & phát triển các chương trình văn hóa/gắn kết
o Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ nhằm tăng sự kết nối và tạo môi trường làm việc tích cực.
o Đóng vai trò PIC văn hóa tại các BU được phân công; theo dõi hành vi, thu thập phản hồi và thúc đẩy việc triển khai văn hóa nhất quán.
- Tổ chức đào tạo nhận thức văn hóa
o Tổ chức hoặc phối hợp các buổi đào tạo văn hóa doanh nghiệp, workshop giá trị cốt lõi và chương trình tư duy Sunjin.
o Chia sẻ các thông điệp liên quan đến văn hóa trên các kênh truyền thông nội bộ (HR Share, Zalo group, bảng tin…).
- Hỗ trợ media / truyền thông nội bộ
o Hỗ trợ các hoạt động quay dựng video cơ bản (recap, short highlight) bằng các công cụ đơn giản như CapCut, Canva, Premiere cơ bản.
o Chụp ảnh và quay video các hoạt động văn hóa và gắn kết tại các BU được phân công.
2. Triển khai & giám sát hoạt động an toàn
- Quy định & tuân thủ an toàn
o Theo dõi và giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn, giờ làm việc và vệ sinh nơi làm việc tại các BU được phân công.
o Triển khai các hoạt động OSH (An toàn vệ sinh lao động), phòng cháy chữa cháy và kiểm soát rủi ro theo quy định pháp luật. Phối hợp với cơ quan PCCC; chuẩn bị và nộp báo cáo hằng quý.
- Quản lý chương trình 5S
o Triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả 5S tại các BU được phân công. Thực hiện đánh giá 5S định kỳ và đề xuất cải tiến.
o Đào tạo nhân viên về 5S và việc thực hiện hằng ngày.
3. Công việc khác
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và làm việc tại Hưng Yên. Cần di chuyển đến Hà Nam khi cần thiết.
Yêu Cầu Công Việc
- Trung thực & có trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng sắp xếp
- Kỹ năng lập kế hoạch & giải quyết vấn đề, Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng văn phòng & Kỹ năng thiết kế
- Kỹ năng tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Chúng tôi là Công Ty TNHH Sunjin Vina. Chúng tôi muốn trở thành một công ty chăn nuôi và thực phẩm quy mô toàn cầu, cung cấp các sản phẩm chăn nuôi an toàn và ngon miệng cho gia súc và gia cầm với mức năng suất và tiêu chuẩn đẳng cấp thế giới.
Từ năm 1973, Sunjin ra đời với trang trại heo đầu tiên, có tên là Cheil Breeding Stocks, Sunjin đã phát triển thành một công ty chăn nuôi và thực phẩm toàn cầu bằng cách vượt qua nhiều thách thức khác nhau, thể hiện tinh thần luôn đương đầu với thử thách, cung cấp các giải pháp tối ưu và giá trị tốt nhất cho khách hàng và đối tác kinh doanh kể cả trong và ngoài nước.
Review Sunjin Vina
Sunjin Việt Nam joint venture company (https://sunjinvietnam.vn/gioi-thieu/)