Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Vận hành và giám sát hệ thống xử lý nước cấp (RO) và hệ thống xử lý nước thải theo đúng quy trình kỹ thuật.
- Theo dõi sát các thông số vận hành, thực hiện checklist định kỳ và cập nhật báo cáo tình trạng hệ thống hàng ngày.
- Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa các sự cố phát sinh trong phạm vi chuyên môn.
- Giám sát và phối hợp cùng các nhà thầu bên ngoài đối với các hạng mục sửa chữa, nâng cấp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành môi trường, hóa, cấp thoát nước...
- Yêu cầu giới tính NAM, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Có kiến thức, hiểu biết và kinh nghiệm về vận hành, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống xử lý nước thải, nước cấp RO.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, chịu được cường độ làm việc cao.
- Có kiến thức, kinh nghiệm lấy mẫu thí nghiệm và kỹ năng phân tích là một lợi thế.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.
Review Mỹ phẩm Sài Gòn
Phúc lợi ổn, các hoạt động thể thao tốt (IT)
Giờ giấc thoải mái, công việc vừa phải không quá áp lực (IT)
Công ty k OT. Thời gian làm việc từ 9h-6h ở văn phòng, nhưng thực tế khá thoải mái, k bị chấm công (IT)