Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
GIỚI THIỆU VỀ TBC-BALL VIỆT NAM
Công ty TNHH Lon nước giải khát TBC-BALL Việt Nam là liên doanh giữa Thai Beverage Can (Thái Lan) và Ball Corporation (Hoa Kỳ), chuyên sản xuất lon nhôm phục vụ ngành nước giải khát. Từ khi thành lập năm 2011 tại Khu công nghiệp VSIP II-A, Bình Dương, chúng tôi đã không ngừng phát triển với công nghệ hiện đại và tiêu chuẩn quốc tế.
Con người luôn là trọng tâm trong mọi bước tiến của công ty. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và giàu tính gắn kết, đồng thời đảm bảo chế độ phúc lợi toàn diện để mỗi nhân viên có thể yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài cùng TBC-BALL Việt Nam
YÊU CẦU VỀ CÔNG VIỆC
- Vận hành máy dây chuyền sản xuất, theo dõi các thông số kỹ thuật và sản phẩm
- Vệ sinh,thay thế, bảo dưỡng máy hàng ngày
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong các đợt bảo trì định kỳ
- Kiểm tra sản phẩm và làm việc với bộ phận QA để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng
- 5S khu vực máy và khu vực làm việc
- Tuân thủ các nguyên tắc an toàn và đảm bảo công việc được vận hành dưới sự giám sát về mặt an toàn
- Trao đổi thông tin với các bộ phận liên quan để đảm bảo dây chuyền được hoạt động tốt.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ Cao đẳng, Trung cấp các ngành liên quan chuyên ngành kỹ thuật Cơ khí, Cơ điện tử, Điện công nghiệp, Tự động hóa.
- Biết sử dụng máy vi tính.
- Giao tiếp được Tiếng Anh là một lợi thế
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thời gian làm việc: 3 ca xoay tuần (Làm 5 ngày nghỉ 2 ngày)
- Phụ cấp chuyên cần: Chuyên cần 1 tháng: 400,000 đồng, Chuyên cần 6 tháng: 1,000,000 đồng
- Phụ cấp đi lại: 400,000 đồng/tháng hoặc xe đưa rước công ty
- Thưởng năng suất hàng tháng: dựa trên tỷ số KPI đạt được cho cả nhà máy
- Thưởng cuối năm: thưởng tháng 13 và thưởng KPI cá nhân hàng năm (Tính theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm)
- Chính sách thử việc: hưởng 100% lương và tham gia bảo hiểm sức khỏe & tại nạn
- Các hoạt động phát triển đội nhóm: teambuilding, sinh nhật nhân viên, hoạt động thể thao hàng năm, ngày hội gia đình,...
- Các hoạt động thăm hỏi nhân viên: ốm đau, tai nạn, tử tuất, kết hôn, thai sản,...
Thông qua việc cải tiến liên tục trong tuyển dụng và quản lý nhân sự, chúng tôi cam kết mang đến trải nghiệm chuyên nghiệp, hòa nhập và hiệu quả cho ứng viên và nhân viên. Cam kết về đa dạng, công bằng và hòa nhập giúp mỗi cá nhân được trân trọng, hỗ trợ và phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
An toàn làm việc
Phát triển kỹ năng - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Ngày nghỉ: Làm 5 nghỉ 2
- Lương: Cạnh tranh
Chúng tôi là Công ty TNHH Nước giải khát TBC-Ball Can Việt Nam với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Mỹ – Thái Lan. Nhà máy của chúng tôi được đặt tại VSIP II-A, tỉnh Bình Dương. Chúng tôi sản xuất nhôm lon đó là sử dụng cho ngành công nghiệp nước giải khát.
Công ty TNHH TBC-Ball Beverage Can VN là công ty sản xuất lon nước giải khát bằng nhôm, liên doanh giữa TBC (Thai Beverage Can) và Ball Corp (Hoa Kỳ), chúng tôi đã hoạt động kinh doanh tại Việt Nam trong hơn 10 năm. Nhà máy của chúng tôi đặt tại số 2, Đường 18, Khu công nghiệp Việt Nam Sigapore IIA, Huyện Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
- T: CHẤT LƯỢNG HÀNG ĐẦU & AN TOÀN THỰC PHẨM
- B: DỊCH VỤ TỐT NHẤT
- C: CẢI TIẾN LIÊN TỤC
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,