Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện và theo dõi thủ tục thông quan hàng hóa nhập khẩu.
- Kiểm tra bộ chứng từ nhập khẩu: Commercial Invoice, Packing List, B/L, C/O, Contract/PO và các chứng từ liên quan: kiểm tra tính chính xác, thống nhất của thông tin trên chứng từ
- Tra cứu, kiểm tra HS Code, thuế nhập khẩu, VAT và chính sách quản lý mặt hàng.
- Kiểm tra yêu cầu về giấy phép nhập khẩu, kiểm tra chuyên ngành, kiểm tra chất lượng, kiểm tra an toàn thực phẩm, kiểm dịch... tùy từng loại hàng
- Kiểm tra và xử lý hồ sơ C/O, hỗ trợ áp dụng chính sách thuế ưu đãi
- Chuẩn bị và thực hiện khai báo hải quan trên hệ thống.
- Theo dõi tình trạng tờ khai, xử lý luồng xanh/vàng/đỏ và phối hợp xử lý khi Hải quan yêu cầu bổ sung hồ sơ hoặc giải trình.
- Theo dõi tiến độ hàng hóa từ khi tàu chạy đến khi hàng được thông quan và giao về kho.
- Làm việc với Forwarder, hãng tàu, CFS/CY, cảng, đơn vị vận chuyển và các bên liên quan.
- Kiểm soát và theo dõi các chi phí phát sinh liên quan đến thông quan và giao nhận như CFS, THC, Storage, Demurrage, Detention, D/O...
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistics, Ngoại thương, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Thông quan tại cảng Cát Lái, sân bay Tân Sơn Nhất
- Có kinh nghiệm xử lý hàng thực phẩm chức năng, thiết bị y tế, máy móc, mỹ phẩm, thảm, gối,..
- Có kiến thức kinh nghiệm về thủ tục hồ sơ công bố thực phẩm bảo vệ sức khỏe, hồ sơ tự công bố sở attp HCM, hồ sơ công bố thiết bị y tế, hồ sơ công bố mỹ phẩm (nếu có)
- Cẩn thận, chính xác và có trách nhiệm với chứng từ.
- Có khả năng theo dõi nhiều lô hàng cùng lúc và kiểm soát deadline.
- Chủ động trong việc theo dõi, đôn đốc và xử lý công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các bộ phận/bên liên quan.
- Có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề phát sinh.
- Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ văn phòng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Độ tuổi: 27 - 35
- Thời gian làm việc:Thứ 2-6: 8h-17h, Thứ 7: 8-12h
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH JM được thành lập vào năm 2012 dưới hình thức pháp nhân đầu tư 100% vốn nước ngoài. Bắt đầu từ việc kinh doanh thiết bị y tế gia đình, nắm bắt được nhu cầu đa dạng và sự biến đổi liên tục của thị trường Việt Nam, chúng tôi đã liên kết về mặt công nghệ cùng với các nhà sản xuất hàng đầu Hàn Quốc để sản xuất OEM, đồng thời phân phối và kinh doanh những mặt hàng như hồng sâm Hàn Quốc, mỹ phẩm và thực phẩm chức năng tại Việt Nam.
Là doanh nghiệp đặt sự tin tưởng của người tiêu dùng cũng như sức khỏe của con người lên hàng đầu, JM Group luôn nỗ lực hết mình để theo đuổi mục tiêu đó trên con đường phát triển. Thông qua hệ thống phân phối và lưu thông hàng hóa, JM Group đang dần hoàn thiện mục tiêu thực tiễn hóa tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe con người với vai trò là cầu nối giao lưu văn hóa giữa Hàn Quốc và Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
- Là doanh nghiệp đặt sự tin tưởng của người tiêu dùng cũng như sức khỏe của con người lên hàng đầu, JM Group luôn nỗ lực hết mình để theo đuổi mục tiêu đó trên con đường phát triển. Thông qua hệ thống phân phối và lưu thông hàng hóa, JM Group đang dần hoàn thiện mục tiêu thực tiễn hóa tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe con người với vai trò là cầu nối giao lưu văn hóa giữa Hàn Quốc và Việt Nam.
Review Công ty TNHH JM
Công việc có quy định giờ giấc rõ ràng, tuy nhiên trên thực tế việc làm thêm giờ xảy ra khá thường xuyên
Công ty hiện chưa có quy trình làm việc rõ ràng, việc bổ nhiệm nhân sự đôi khi chưa thực sự dựa trên kinh nghiệm chuyên môn
Cường Độ Công Việc và Môi Trường Nội Bộ