Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Trang trí & tối ưu Website (20%)
Thiết kế banner, hình ảnh sản phẩm và nội dung hiển thị trên website.
Đề xuất ý tưởng cải thiện trải nghiệm hình ảnh và giao diện website.
2. Ứng dụng AI vào sáng tạo hình ảnh (15%)
Sử dụng các công cụ AI để tạo, chỉnh sửa và nâng cao chất lượng hình ảnh.
Nghiên cứu và ứng dụng các xu hướng AI mới vào công việc marketing.
3. Quay phim & chụp ảnh sản phẩm (15%)
Thực hiện chụp ảnh, quay video sản phẩm phục vụ quảng cáo và bán hàng.
Setup bối cảnh, ánh sáng và đạo cụ phù hợp với từng sản phẩm.
4. Thiết kế hình ảnh Marketing (30%)
Thiết kế hình ảnh cho website, sàn thương mại điện tử, mạng xã hội và các kênh quảng cáo.
Đảm bảo hình ảnh đồng bộ với nhận diện thương hiệu.
5. Viết nội dung sản phẩm (20%)
Viết mô tả sản phẩm, nội dung quảng cáo và các thông tin truyền thông liên quan.
Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để xây dựng nội dung thu hút khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Có gu thẩm mỹ tốt, tư duy hình ảnh sáng tạo
Yêu cầu trình độ tiếng anh Toeic 700+ hoặc IELTS 6.5+
Thành thạo các phần mềm thiết kế
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI hỗ trợ thiết kế hình ảnh
Có khả năng chụp ảnh, quay video cơ bản đến chuyên nghiệp
Có kinh nghiệm trong ngành nội thất là một điểm cộng lớn
Vui lòng gửi kèm Portfolio
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty CP Gỗ Minh Dương chuyên về sản xuất, chế biến, gia công đồ gỗ nội thất gia dụng xuất khẩu làm từ nguyên liệu gỗ cao su, và các loại gỗ nhập khẩu theo yêu cầu của khách hàng. Với đội ngũ Cán bộ quản lý, điều hành sản xuất là những người được đào tạo chuyên sâu và có kinh nghiệm lâu năm trong ngành sản xuất đồ gỗ, đã từng làm việc trong các công ty hàng đầu về lĩnh vực này ở Việt Nam. Vì thế sản phẩm của Công ty ngay từ bước đầu có mặt ở thị trường đã đáp ứng được yêu cầu của khách hàng cả về kỹ thuật, mỹ thuật và chất lượng sản phẩm. Chính thức hoạt động vào tháng 03/2005, tổng số Công nhân của cả Công ty tính đến nay lên khoảng trên 2.300 công nhân và Doanh thu ước tính trên 2.000.000 USD/tháng. Đội ngũ công nhân là lao động trẻ, độ tuổi từ 18 đến 25 năng động, sáng tạo trong công việc, là yếu tố đem lại sự phát triển và góp phần vào sự thành công của công ty. Công ty luôn chú trọng đến điều kiện và môi trường làm việc, đảm bảo sức khỏe, y tế cho người lao động. Thực hiện theo đúng chế độ, quy định pháp luật, luôn có ý thức bảo vệ môi trường chung. Công ty đã được Bộ Thương Mại Việt nam xếp vào 1 trong 50 Doanh nghiệp xuất khẩu đồ gỗ hàng đầu của Việt nam, và được tặng bằng khen về danh hiệu:"Doanh nghiệp đạt thành tích cao trong xuất khẩu đồ gỗ". Công ty vinh dự nhận chứng chỉ ISO 9001:2008 vào tháng 5/2011.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện công ty
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào ngày: 12/12/2002 do Ông Dương Minh Chính - Chủ tịch Hội đồng thành viên và ông Dương Minh Định - Tổng Giám Đốc với 100% vốn Việt Nam. Đăng ký kinh doanh ở nhiều lĩnh vực, nhưng ngay từ khi thành lập Minh Dương đã chú trọng vào lĩnh vực chế biến đồ gỗ xuất khẩu.
- Đến ngày 11/12/2007 Cty TNHH Minh Dương đã được sở kế hoạch & Đầu tư tỉnh Bình Dương cho phép chuyển đổi hình thức thành Công Ty Cổ Phần Gỗ Minh Dương do ông Dương Minh Chính làm Chủ tịch hội đồng quản trị và ông Dương Minh Định làm tổng giám đốc.
Mission
Tầm nhìn: Trở thành công ty sản xuất đồ gỗ có năng lực cạnh tranh tốt nhất và đáng tin cậy nhất tại Việt Nam với các khách hàng lớn trên thế giới.
Nhiệm vụ:
- Cung cấp sản phẩm hợp thị hiếu, đạt chất lượng và giá cả cạnh tranh.
- Không ngừng nâng cao trình độ kỹ thuật để đem lại những sản phẩm đa dạng.
- Cam kết tiến độ giao hàng đúng hạn.
- Cung cấp dịch vụ Marketing và chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
- Không ngừng nâng cao trình độ quản lý, cải thiện hiệu quả hoạt động nhà máy.