Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công việc kết cấu
- Tính toán, triển khai bản vẽ thiết kế cơ sở, thiết kế thi công kết cấu bê tông cốt thép, kết cấu thép cho công trình dân dụng và công nghiệp.
- Đề xuất, lên các phương án tối ưu kết cấu theo tiêu chuẩn hiện hành và quy định Công ty.
- Triển khai bản vẽ shop drawing;
- Tính toán khối lượng các hạng mục kết cấu thép phục vụ dự thầu.
- Tham gia hỗ trợ vào quá trình dự toán đấu thầu;
- Phối hợp, tư vấn cho bộ phận kỹ thuật, ban chỉ huy công trình về biện pháp thi công, kỹ thuật thi công tối ưu nhằm đảm bảo chất lượng, an toàn thi công công trình;
- Kiểm tra và theo dõi các thay đổi thiết kế và phát sinh thiết kế các công trình trong quá trình triển khai.
- Phối hợp với BCH/CT triển khai và lưu trữ toàn bộ các bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công và hoàn công dự án.
- Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên và Tổng giám đốc.
Công việc kiến trúc
- Tham gia khảo sát dự án để lên thiết kế, biện pháp thi công phục vụ dự thầu và triển khai thi công.
- Phối hợp cùng kiến trúc sư triển khai bản vẽ kiến trúc công trình dân dụng và công nghiệp;
Yêu Cầu Công Việc
I/ Yêu cầu ứng viên:
- Nam: Tuổi từ 25-40
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành dân dụng và công nghiệp (kỹ thuật công trình).
- Biết sử dụng các phần mềm chuyên ngành các tiêu chuẩn liên quan.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích, báo cáo tốt.
- Có kinh nghiệm ở làm việc ở các vị trí tương đương trên 3 năm.
II/ Quyền lợi
- Mức lương: Theo thỏa thuận
- Đóng BHXH theo quy định của luật Bảo hiểm;
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Hưởng chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (sinh nhật, 30/4, 1/5; Quốc khánh…)
- Thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty;
- Chế độ đào tạo khi có nhu cầu;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Thời gian làm việc:T2 – T7 hàng tuần, T7 (8h-12h hoặc tăng ca theo yêu cầu công việc)
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng A&C (A&C) được thành lập năm 2003, trải qua gần 20 năm hình thành và phát triển với hàng trăm dự xây dựng công nghiệp lớn nhỏ trải khắp Việt Nam, chúng tôi không chỉ là đối tác tin cậy mà còn là người bạn đồng hành chu đáo nhất, giá trị này được đo lường bằng sự hài lòng của khách hàng và giá trị bền vững của công trình theo thời gian.
TẦM NHÌN (mục tiêu, đích đến): Trở thành nhà thầu xây dựng công nghiệp mang bản sắc riêng và được tôn trọng hàng đầu Việt Nam.
SỨ MỆNH: (Trách nhiệm cụ thể của doanh nghiệp để đạt được tầm nhìn).Cung cấp sản phẩm đem đến sự hài lòng và thịnh vượng cho khách hàng; Xây dựng những giá trị tốt đẹp cho xã hội và toàn thể nhân viên A&C.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI (Giá trị nổi bật giúp doanh nghiệp đạt được tầm nhìn và sứ mệnh của mình): Cốt lõi của A&C là một nền văn hóa mạnh mẽ được tạo nên bởi ba giá trị: Uy tín – Chính trực, Chuyên nghiệp –Sáng tạo và Phát triển bền vững.
Đây là giá trị cốt lõi đầu tiên của mỗi con người A&C và của tập thể A&C, chúng tôi hiểu rằng sự chính trực mang lại sự uy tín trong mọi mối quan hệ với khách hàng, với đối tác và giữa các cá nhân. Bất cứ nơi đâu và bất cứ khi nào chúng tôi làm việc, chúng tôi đều cư xử bằng tính Chính trực dựa trên những hành động đúng đắn và trân quý những tất cả các cơ hội mà khách hàng đã dành tặng cho chúng tôi.
Mỗi thành viên cũng như tập thể A&C luôn đặt sự chuyên nghiệp là yếu tố cần chú trọng đặc biệt, luôn tâm niệm về khách hàng để tự đặt ra kỷ luật chặt chẽ, đáp ứng các cam kết và không ngừng cải thiện. Chúng tôi luôn trăn trở để tìm kiếm phương pháp mới, giải phóng sự sáng tạo, vận dụng những tư duy mới mẻ và thú vị để đáp ứng nhu cầu của một thế giới đầy biến động.
Hiệu quả là thước đo của mọi hành động, chúng tôi luôn gắn liền hiệu quả hoạt động kinh doanh với sự phát triển bền vững của xã hội. Chúng tôi xây dựng một tập thể có trách nhiệm với cộng đồng bằng việc lấy hiệu quả hoạt động để gia tăng giá trị cho xã hội, gia tăng giá trị cho khách hàng và gia tăng giá trị cho người lao động.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Kết Cấu là gì?
1. Kỹ sư kết cấu là gì?
Kỹ sư kết cấu là người chuyên về thiết kế, phân tích, và đảm bảo tính ổn định và an toàn của các công trình kết cấu, nhu cầu, tòa nhà, nhà xưởng, cầu trục, và các công trình khác. Họ tham gia vào việc tính toán, thiết kế các thành phần cấu trúc, lựa chọn vật liệu và đảm bảo rằng công trình sẽ đáp ứng được tải trọng và yêu cầu kỹ thuật. Công việc của kỹ sư kết cấu đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính an toàn và ổn định của các công trình xây dựng. Bên cạnh đó, những vị trí như Kỹ sư bê tông, Kỹ sư cầu nối cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. Lương và mô tả công việc của Kỹ sư kết cấu
Đánh giá chi phí xây dựng
Chủ đầu tư luôn tìm kiếm những kỹ sư có kinh nghiệm làm việc và năng lực chuyên môn giỏi để giảm thiểu chi phí xây dựng và theo sát quá trình xây dựng kết cấu công trình. Kỹ sư kết cấu cần tìm kiếm, tính toán chi phí xây dựng phù hợp với quy mô xây dựng một cách tiết kiệm nhưng vẫn đảm bảo chất lượng công trình. Tuỳ thuộc vào quy mô công trình sẽ có mức chi phí khác nhau, việc tính giá sẽ giúp tối ưu chi phí nguyên vật liệu đầu vào.
Đề xuất giải pháp hiệu quả về kết cấu
Kết cấu công trình cần được thiết kế một cách chi tiết, tỉ mỉ và chuẩn xác. Kỹ sư kết cấu thường là người tư vấn cho chủ đầu tư, người thi công,... để tạo ra sản phẩm công trình có kết cấu bền vững và an toàn. Bên cạnh đó, các công trình hoạt động dựa trên nhu cầu và mục đích sử dụng của con người nên cần phải thiết kế kết cấu phù hợp, giúp các kỹ sư công trình xây dựng đúng với bản vẽ của kỹ sư thiết kế.
Đảm bảo an toàn về mặt công trình
Công trình được thiết kế dựa trên mục đích sử dụng của con người, nên việc đảm bảo an toàn trong quá trình thi công và đưa vào sử dụng là vô cùng cần thiết. Để an toàn cho con người, kỹ sư kết cấu cần thiết kế công trình có kết cấu vững chắc, chịu lực và tải trọng tốt.
Triển khai bản vẽ kết cấu vào thực tế
Các kỹ sư kết cấu là người hiểu rõ nhất về bản vẽ thiết kế nên họ sẽ trực tiếp triển khai và mô tả cho các kỹ sư công trình một cách cặn chi tiết. Đồng thời, trong suốt quá trình thi công, kỹ sư thiết kế cần theo sát công trình để đảm bảo việc triển khai xây dựng đúng với ý tưởng cũng như bản vẽ đã được đề ra trước đó, nhằm giảm thiểu rủi ro cho chủ đầu tư.
3. Học ngành gì để làm Kỹ sư kết cấu
4. Khó khăn thường gặp của Kỹ sư kết cấu
Công việc của kỹ sư kết cấu đòi hỏi sự chính xác, cẩn trọng và khả năng giải quyết vấn đề trong môi trường làm việc đầy thử thách. Dưới đây là một số khó khăn phổ biến mà các kỹ sư kết cấu thường gặp:
Áp lực về thời gian và tiến độ
Các dự án xây dựng thường có tiến độ rất chặt chẽ và các kỹ sư kết cấu phải làm việc dưới áp lực để hoàn thành các bản vẽ, tính toán và kiểm tra kết cấu đúng hạn. Việc phải đối mặt với thời gian hạn chế có thể làm tăng nguy cơ sai sót trong thiết kế và kiểm tra.
Khó khăn trong việc tính toán và mô phỏng kết cấu
Kỹ sư kết cấu cần thực hiện các tính toán phức tạp để đảm bảo rằng các công trình chịu được tải trọng và tác động bên ngoài. Đôi khi, việc mô phỏng các yếu tố như điều kiện thời tiết, động đất, hoặc các yếu tố môi trường khác là rất khó khăn và đòi hỏi kiến thức chuyên sâu.
Vấn đề về vật liệu và công nghệ mới
Việc lựa chọn và sử dụng các vật liệu mới hoặc công nghệ tiên tiến có thể gặp phải thách thức lớn. Các kỹ sư cần phải liên tục cập nhật kiến thức về các vật liệu xây dựng mới và kiểm tra khả năng tương thích của chúng với các công trình hiện có, từ đó đảm bảo tính an toàn và hiệu quả.
Khó khăn trong việc phối hợp với các bộ phận khác
Công việc của kỹ sư kết cấu không chỉ là tính toán và thiết kế mà còn cần phải phối hợp với các bộ phận khác như kiến trúc, điện, cấp thoát nước để đảm bảo công trình đạt yêu cầu tổng thể. Việc thiếu sự phối hợp chặt chẽ có thể dẫn đến xung đột trong thiết kế và thi công.
Yêu cầu về sự chính xác tuyệt đối
Công việc của kỹ sư kết cấu yêu cầu độ chính xác cao trong các bản vẽ, tính toán và thi công. Một sai sót nhỏ có thể dẫn đến sự cố nghiêm trọng trong công trình, gây nguy hiểm cho con người và tốn kém chi phí sửa chữa. Chính vì vậy, kỹ sư kết cấu phải luôn chú ý đến từng chi tiết trong suốt quá trình làm việc.
5. Các kỹ năng cần thiết của Kỹ sư kết cấu
Kỹ Sư Kết Cấu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 247 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Kết Cấu
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Kết Cấu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Kết Cấu?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư kết cấu
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Kỹ sư kết cấu cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng khi tuyển dụng kỹ sư kết cấu yêu cầu trình độ chuyên môn được đào tạo bài bản từ bậc Đại học trở lên. Tuy nhiên, làm việc trong ngành xây dựng thì văn bằng Thạc sĩ sẽ giúp kỹ sư có cơ hội thăng tiến cao.
-
Kiến thức về kỹ thuật: Kỹ năng chuyên môn về kỹ thuật là thứ cực kỳ quan trọng để giúp các kỹ sư kết cấu khẳng định năng lực với các chủ đầu tư. Kỹ sư kết cấu phải hiểu về bản vẽ, biết đọc bản vẽ và sử dụng các công cụ hỗ trợ thiết kế trên máy tính.
-
Kiến thức đọc hiểu bản vẽ: Bạn cần biết đọc hiểu bản vẽ cơ khí vì nó được dùng để thể hiện các chi tiết, đặc điểm của một loại máy móc, hệ thống. Đôi khi, nó dùng để mô tả một chi tiết máy móc riêng biệt nào đó. Thành thạo đọc hiểu bản vẽ cơ khí sẽ giúp mọi người nắm được cấu tạo, đặc điểm cũng như cách vận hành của máy móc, chi tiết, sản phẩm sản xuất ra. Ngay cả những chi tiết không thể nhìn thấy bằng mắt thường, bản vẽ cơ khí cũng có thể thể hiện một cách rõ ràng.
-
Kiến thức đảm bảo an toàn công trình: Đây là một trọng những yêu cầu bắt buộc đối với Kỹ sư kết cấu nhằm bảo hộ lao động, nó không chỉ là trách nhiệm về mặt pháp lý mà còn là cam kết đạo đức giữa doanh nghiệp với người lao động. Điều này nhằm tạo ra môi trường làm việc an toàn, tích cực giúp duy trì uy tín doanh nghiệp và đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp bổ trợ cho khả năng làm việc nhóm của kỹ sư kết cấu. Việc phối hợp ăn ý giữa các bộ phận trong công ty sẽ giúp công việc được thuận lợi, suôn sẻ và công trình được hoàn thành đúng thời hạn. Bên cạnh đó, đội nhóm làm việc hiệu quả sẽ giúp chủ đầu tư giảm thiểu rủi ro hoặc nếu có xảy ra rủi ro thì sẽ đưa ra biện pháp xử lý kịp thời, đảm bảo sự an toàn cho người lao động và người sử dụng.
-
Kỹ năng ngoại ngữ chuyên ngành xây dựng: Không chỉ riêng ngành xây dựng mà những ngành nghề khác cũng cần trang bị kỹ năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng anh. Các kỹ sư kết cấu cần dành thời gian để học tiếng anh chuyên ngành nhằm phục vụ cho công việc thiết kế bản vẽ, đọc bản vẽ kỹ thuật,... Ngoài ra tiếng anh sẽ giúp kỹ sư tham khảo được các nguồn tài liệu nước ngoài, giúp nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn ngành xây dựng.
-
Kỹ năng phân tích: Giúp cho kỹ sư kết cấu phân tích các vấn đề liên quan đến công việc của mình, đặc biệt là về các vấn đề liên quan đến bản vẽ thiết kế.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc sẽ không thể tránh khỏi những sai sót hay các vấn đề phát sinh, vì thế kỹ sư kết cấu cần có kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương án xử lý nhanh, hiệu quả cho những vấn đề mà mình đang gặp phải.
Các yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Để có thể trở thành một kỹ sư kết cấu thành công thì bằng cấp và kiến thức, kinh nghiệm là một trong số những yếu tố cần thiết giúp cho quá trình làm việc của vị trí này được suôn sẻ, đạt được hiệu quả cao hơn. Kỹ sư kết cấu phải là người có bằng kỹ thuật kết cấu, có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm ở vị trí tương đương. Tóm lại, để trở thành Kỹ sư kết cấu, ứng viên cần sở hữu trình độ học vấn cao, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng và các kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, và làm việc nhóm xuất sắc.
-
Tham gia khóa học đào tạo Kỹ sư cao cấp
Nhằm hiểu được quy trình sử dụng phần mềm SnagIt để chụp ảnh màn hình viết báo cáo thu hoạch hoặc báo lỗi kết cấu, biết đến các quy định hiện hành về quản lý chất lượng công trình xây dựng. Quy định về nội dung của biên bản nghiệm thu chất lượng. Cơ sở pháp lý về nội dung của biên bản nghiệm thu
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư kết cấu
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư kết cấu có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Kỹ sư kết cấu
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Kỹ sư kết cấu là người chuyên về thiết kế, phân tích, và đảm bảo tính ổn định và an toàn của các công trình kết cấu, nhu cầu, tòa nhà, nhà xưởng, cầu trục, và các công trình khác. Họ tham gia vào việc tính toán, thiết kế các thành phần cấu trúc, lựa chọn vật liệu và đảm bảo rằng công trình sẽ đáp ứng được tải trọng và yêu cầu kỹ thuật.
>> Đánh giá: Chỉ cần dựa vào bản chất công việc và nhiệm vụ của kỹ sư kết cấu không khó để bạn có thể nhận định hay dự báo về tương lai của nghề nghiệp này. Xét về mức độ ưu tiên trong quá trình phát triển của ngành công nghiệp nói chung và mục tiêu phát triển đất nước theo xu hướng hiện đại nói riêng thì kỹ sư kết cấu là công việc có nhu cầu tuyển dụng rất lớn. Do đó, bạn cần có năng lực chuyên môn tốt để có thể thăng tiến tốt nhất.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư kết cấu đang tuyển dụng
2. Kỹ sư xây dựng
Mức lương: 16 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Kỹ sư xây dựng là những người đảm nhận việc tư vấn, thiết kế, giám sát, quản lý, đảm bảo tiến độ xây dựng diễn ra đúng kế hoạch và có chất lượng tốt nhất. Đa phần những người làm Kỹ sư xây dựng đều tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng hoặc một số chuyên ngành thuộc lĩnh vực xây dựng.
>> Đánh giá: Thực tế cho thấy, vị trí kỹ sư xây dựng luôn thu hút nguồn nhân lực lớn hơn so với các ngành nghề khác và vẫn đang trên đà tăng trưởng từng ngày. Đặc biệt, vị trí này còn thu hút ứng viên nhờ mức lương cao và ổn định. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng hiện nay
3. Giám sát xây dựng
Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Giám sát xây dựng hay còn được gọi là giám sát công trình, giám sát thi công,... Đây là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực xây dựng. Vị trí công việc này phụ trách việc kiểm soát và theo dõi chất lượng, các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành để đảm bảo công trình xây dựng đạt chuẩn về thi công, an toàn lao động cũng như thời hạn quy định.
>> Đánh giá: Công việc của Giám sát xây dựng đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Giám sát xây dựng giỏi sẽ giúp phân tích các báo cáo xây dựng để lên kế hoạch dự án, đánh giá và phân tích rủi ro khi thực hiện dự án.
>> Xem thêm: Việc làm Giám sát xây dựng hiện tại
5 bước giúp Kỹ sư kết cấu thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn
Học thêm bằng cấp bằng cấp tham gia các chương trình đào tạo nâng cao như cử nhân, thạc sĩ hoặc các khóa học chuyên ngành liên quan đến xây dựng, kết cấu. Đăng ký các khóa học và thi lấy chứng chỉ có uy tín như Chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng hay Chứng chỉ hành nghề xây dựng là chứng chỉ quan trọng và cần thiết đối với các cá nhân, tổ chức tham gia các hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Đây là chứng chỉ hành nghề bắt buộc đối với các cá nhân đảm nhiệm vai trò chủ nhiệm, chủ trì, giám sát trưởng, giám sát viên và chỉ huy trưởng công trường.
Tự tin vào chính mình
Khi đề xuất thăng tiến, bạn cần bộc lộ sự tự tin của mình để cấp trên thấy rằng bạn hoàn toàn xứng đáng với phần thưởng đó. Phong thái tự tin cũng là một yếu tố quan trọng khi sếp cân nhắc bạn lên một vị trí cao hơn, đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo nhiều hơn. Nếu bạn không tin vào chính mình, làm sao bạn có thể tin vào cộng sự của mình? Và làm sao bạn toát ra đủ phong thái để dẫn dắt họ?
Hoàn thành tốt công việc hằng ngày
Khi nghĩ đến thăng tiến trong công việc, đừng vội nghĩ đến những điều quá lớn lao. Hãy thực hiện tốt những công việc trong phạm vi trách nhiệm của mình. Trong hầu hết mọi trường hợp, đầu tiên các cấp lãnh đạo sẽ nhìn vào hiệu quả trong công việc thường nhật của một người để xem xét liệu họ có xứng đáng được thăng tiến hay không.
Cải thiện điểm yếu của bản thân
Biến điểm yếu của bản thanh thành điểm mạnh. Bạn sẽ không thể tiến bộ nếu không chấp nhận rằng khả năng của mình không hoàn hảo và sau đó lập một kế hoạch cụ thể để cải thiện. Nếu như bạn có thể rèn luyện một cách cụ thể để khắc phục điểm yếu của mình, bạn không chỉ làm gương cho các kỹ sư khác mà còn đang cải thiện bản thân.
Không ngừng trau dồi kỹ năng mềm
Một người tài giỏi sẽ luôn biết rõ điểm thiếu sót của mình. Nếu các kỹ năng vốn có của bạn không được sử dụng thường xuyên thì cũng sẽ trở nên “mai một”. Chính vì thế, đừng “Ngủ quên trên chiến thắng” và hãy luôn mài giũa để những kỹ năng quan trọng trong công việc luôn là điểm mạnh của bạn.
Đọc thêm: