Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm sáng tạo, điều phối và triển khai nội dung đa dạng trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube...) nhằm tăng tương tác, thu hút người theo dõi, và xây dựng hình ảnh thương hiệu/nhãn hàng một cách nhất quán, hấp dẫn và phù hợp xu hướng y tế;
- Trực tiếp tham gia các sự kiện khai trương, livestream… để lấy tin, dữ liệu bao gồm ảnh, clip… phục vụ cho truyền thông;
- Liên hệ booking các Fanpage địa phương cho các hoạt động của nhãn hàng;
- Viết bài Social Post và các công việc khác liên quan theo yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp;
- Theo dõi các hoạt động Social liên quan đến nhãn hàng trên các hội nhóm;
- Lên plan seeding tổng thể, seeding các thông tin về nhãn hàng trên kênh Social;
- Quản lý các trang kênh mạng xã hội và xây dựng nội dung bao gồm bài viết, hình ảnh, video… đăng tải lên các kênh social media của công ty (bao gồm FB, Youtube, Tiktok) để tăng tương tác;
- Trao đổi và tương tác với khách hàng mục tiêu trên các kênh Social media hàng ngày.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Content…;
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm ở vị trí tương đương;
- Có kỹ năng viết lách và năng lực biến hoá với từ ngữ tốt;
- Nắm bắt tốt với các xu hướng trên thị trường, hiểu được cách viết một tiêu đề bài viết bắt trend, hợp thời để gia tăng khả năng tìm kiếm trên Social media, trên công cụ tìm kiếm Google;
- Có tính sáng tạo cao để có thể làm ra những content với đa dạng hoá hình thức;
- Luôn làm mới nội dung quảng cáo đến khách hàng để tạo sự mới mẻ, không gây nhàm chán.
- Có kiến thức về bệnh học, am hiểu kiến thức y khoa là một lợi thế;
- Nắm bắt nhanh các trend trên mạng xã hội;
- Hiểu rõ về thương hiệu và quảng bá hình ảnh nhãn hàng trên các phương tiện Internet và Social media;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;
PHÚC LỢI
- Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường;
- Được xem xét tăng lương hàng năm;
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim);
- Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV);
- Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim);
- Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim);
- Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/lần sinh;
- Hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần tại BV Đa Khoa Tâm Anh, tiêm vacxin 1 năm/lần tại VNVC;
- Được ưu đãi khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ trong Hệ sinh thái: mua thuốc, TPCN tại ECO, đi tiêm vacxin tại VNVC, khám chữa bệnh tại Tâm Anh cho bản thân và Người thân.
- Được mua Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
- Teambuilding/ du lịch nghỉ mát hàng năm.
THÔNG TIN CHUNG
- Địa chỉ: 198/B6 Hoàng Văn Thụ, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 08h00 – 17h00 (nghỉ trưa 12h – 13h), Thứ 7: 08h00 – 12h00
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.
Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.
Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2015
Mission
- Không ngừng đổi mới, sáng tạo
Review Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Ổn định, nhưng khó thăng tiến
Môi trường mang tính gia đình, cách vận hành còn khá linh hoạt và chưa thật sự chỉn chu
Không quá ổn, cân nhắc trước khi vào để không bị bào mòn trí lực