Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Dự thảo quy định, quy trình quản lý tòa nhà trình Lãnh đạo Ban Hành chính – Nhân sự.
- Rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung quy định, quy trình liên quan đến quản lý tòa nhà.
- Quản lý chi phí và vận hành: Lập kế hoạch, dự toán chi phí hoạt động tòa nhà hàng tháng, quý, năm.
- Quản lý nhân sự và an toàn vệ sinh: Sắp xếp, phân công nhiệm vụ, giám sát, kiểm soát công việc kỹ thuật bảo trì, hành chính, tạp vụ, lễ tân tòa nhà, Căn tin.
- Quản lý hành chính và dịch vụ: Tiếp nhận thông tin khách hàng, giải quyết và có phương án xử lý đảm bảo hoạt động chung tòa nhà.
- Quản lý đối ngoại: Đề xuất, thực hiện các công tác đối ngoại địa phương nơi Tòa nhà trú đóng; thực hiện các nghĩa vụ của Công ty đối với địa phương.
- Triển khai, theo dõi, giám sát kế hoạch, chi phí hoạt động hệ thống M&E tòa nhà hàng tuần, tháng, quý, năm.
- Sắp xếp, phân công nhiệm vụ, giám sát, kiểm soát công việc nhân viên kỹ thuật, tạp vụ, lễ tân, vệ sỹ, căng tin tòa nhà.
- Nghiệm thu, thanh toán, đánh giá, sắp xếp kế hoạch làm việc với đơn vị dịch vụ liên quan M&E.
- Quản lý PCCC: Quản lý hồ sơ PCCC tòa nhà, kế hoạch kiểm tra, tập huấn, đào tạo, diễn tập,… và kế hoạch, đề xuất chi phí đối ngoại phù hợp.
- Đề xuất sắp xếp, bố trí chỗ ngồi làm việc cho cán bộ nhân viên trong Tòa nhà.
- Thường trực theo dõi, xử lý những vẫn đề liên quan đến nội quy tòa nhà.
- Thực hiện báo cáo định kỳ tháng, quý, năm theo quy định và đột xuất khi cần theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban Nhân sự;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác quản lý tòa nhà.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, Chuyên ngành kỹ thuật, điện, cơ khí;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Lập kế hoạch, giao tiếp, làm việc nhóm;
- Tối thiểu 02 năm liên quan;
- Nam
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 24 - 45
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên. Là người đã theo học và được đào tạo khá chuyên sâu trong lĩnh vực điện công nghiệp của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hồ Chí Minh nên doanh nhân Hồ Minh Hoàng đã có bước kế tục gia đình - nhận chuyển giao và tiếp nối khá thành công trong việc quản trị, tái sắp xếp và ổn định doanh nghiệp trong giai đoạn này. Mọi chuẩn bị để ươm mầm hy vọng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định của Công ty và luật BHXH.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Team work
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên.
Mission
Hiểu bản thân trong nhận thức toàn cầu. Mưu cầu phát triển, thăng tiến và thành đạt là động lực của sự tư duy và sáng tạo.Thay đổi để vươn đến tương lai. Nhận thức về một thế giới năng động và đa chiều, từ tháng 5.2018 Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn (SBRC) chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Đèo Cả (Deoca Group) – tái cấu trúc để hiện thực hóa các chiến lược đầu tư kinh doanh trong quy mô khu vực và quốc tế.
Review Tập Đoàn Đèo Cả
Review Tập đoàn Đèo Cả
Phù hợp cho ai thích ổn định
Môi trường làm việc và văn hóa có tinh thần rất cao (ID)