Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
Viettel Construction tìm kiếm 05 Nhân viên Quản lý tài sản, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm quản lý kho hàng Viễn thông của các Công ty lớn, kinh nghiệm làm thực tế từ 1 - 3 năm trong lĩnh vực quản lý tài sản. Cụ thể như sau:
A. Xây dựng hệ thống & quy trình quản lý tài sản
-
Thiết kế và vận hành quy trình quản lý tài sản đồng bộ giữa thực tế và phần mềm (offline & online).
-
Xây dựng chuẩn phân loại, mã hóa tài sản, quy định cập nhật – chuyển dịch – thanh lý.
-
Phối hợp với Trung tâm CNTT để triển khai, nâng cấp hoặc đề xuất hệ thống phần mềm quản lý tài sản hiệu quả.
B. Tổ chức kiểm kê – đối soát tài sản toàn quốc
-
Lập kế hoạch kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tài sản tại các trạm viễn thông BTS trên toàn quốc
-
Phân tích chênh lệch giữa phần mềm và thực tế, xác định nguyên nhân thất thoát, sai lệch.
-
Xây dựng bộ tiêu chí cảnh báo rủi ro mất mát/thiếu hụt.
C. Ứng dụng công nghệ trong quản lý
-
Nghiên cứu, đề xuất ứng dụng các giải pháp công nghệ: QR code, RFID, IoT, thiết bị cảm biến, định vị…
-
Phối hợp triển khai các phần mềm như ERP, CMMS, AMIS, SAP Asset Management hoặc tương đương.
D. Đào tạo & giám sát thực thi tại địa phương
-
Đào tạo quy trình nhập – cập nhật – theo dõi tài sản cho các bộ phận của các Chi nhánh trên Toàn quốc.
-
Kiểm tra tính tuân thủ quy định tài sản tại các cấp đơn vị, hỗ trợ khi có sai lệch.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Điện tử Viễn thông, CNTT, Quản lý Tài sản, Hệ thống thông tin quản lý, Quản trị Chuỗi cung ứng, Tài chính kế toán...
-Ưu tiên nhân sự đã từng làm việc tại các tập đoàn có hệ thống tài sản lớn (viễn thông, năng lượng, logistics, dầu khí…)
- Thành thạo Ms Office, Ms. Project, Power Point, sử dụng được các phần mềm thống kê, quản lý vật tư
- Có khả năng triển khai hệ thống quản lý tài sản hoặc kiểm kê – kiểm soát tài sản phức tạp.
- Chịu áp lực công việc cao, tư duy logic, có kỹ năng ra quyết định. Có kinh nghiệm thực địa, nắm bắt thực tế ngoài hiện trường.
- Có khả năng phân tích số liệu, phát hiện sai lệch.
Đặc thù của vị trí:
- Quản lý khối lượng tài sản rất lớn, nằm rải rác trên 50.000 trạm BTS khắp 34 tỉnh thành.
- Nhiều thiết bị đặc thù lĩnh vực Viễn thông, cần có kiến thức ngành này để nắm bắt thực tế tình hình.
- Cần chuẩn hóa Phần mềm quản lý tài sản (Hiện tại đang dùng hệ thống SAP). Ví dụ: dữ liệu lịch sử để nhất quán...
- Độ phối hợp liên ngành cao: giữa kỹ thuật – tài chính – vận hành – CNTT.
- Yêu cầu tư duy hệ thống, kiểm soát chặt chẽ, am hiểu thực tế
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng : 20.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 1.160.000/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 38.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)