Nộp đơn dễ dàng
- Quản lý công nhân trên dây chuyền lắp ráp, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn sản xuất
- Sắp xếp nhân lực và máy móc hợp lý để đạt sản lượng theo kế hoạch sản xuất đề ra
- Quản lý nhân lực, theo dõi, đánh giá và hỗ trợ phát triển đội ngũ
- Đưa ra các cải tiến nhằm giảm loss time và nâng cao hiệu suất sản xuất
- Quản lý 3D5S, duy trì môi trường làm việc gọn gàng, an toàn và hiệu quả
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Có từ 1~3 năm kinh nghiệm quản lý trong các công ty sản xuất, lắp ráp điện tử, ưu tiên môi trường quy mô lớn
- Hiểu về lưu trình dây chuyền sản xuất, đảm bảo vận hành trơn tru và hiệu quả
- Có kỹ năng về phân tích các vấn đề phát sinh, xác định nguyên nhân và đưa hướng cải tiến phù hợp
- Có kỹ năng quản lý, điều phối và giám sát nhân sự trong quá trình sản xuất
- Có thể sử dụng máy tính, phục vụ công việc báo cáo và quản lý dữ liệu cơ bản
- Có thể làm việc ca đêm và làm thêm giờ, đáp ứng yêu cầu tiến độ sản xuất
Công ty TNHH Cresyn Hà Nội đã được công nhận là một chuyên gia trong lĩnh vực phụ kiện âm thanh và truyền thông trong 1959 năm qua, kể từ khi thành lập vào năm 1985 với tư cách là một công ty sản xuất tai nghe và tai nghe vào năm 60.
Hiện tại, Cressin đang cung cấp tai nghe, tai nghe và tai nghe điện thoại di động cho các nhà sản xuất âm thanh di động và âm thanh di động hàng đầu thế giới, và đã được khách hàng đón nhận vì chất lượng âm thanh và thiết kế tuyệt vời.
Cresin đang cố gắng hết sức để ra mắt thương hiệu Piaton với chất lượng âm thanh cao và thiết kế cao cấp ở thị trường nước ngoài để tham gia vào thị trường thiết bị âm thanh cao cấp và sử dụng nó như một động lực cho sự phát triển trong tương lai. Ngoài ra, chúng tôi đang chuẩn bị mở rộng thị trường sang nhiều lĩnh vực khác nhau thông qua đầu tư và R&D tích cực hơn.
Cresin sẽ luôn làm hết sức mình vì khách hàng của chúng tôi với mục tiêu đảm bảo công nghệ, phát triển thiết kế, hỗ trợ khách hàng, xây dựng dịch vụ và hoàn thành các cơ sở sản xuất toàn cầu thông qua nghiên cứu và phát triển liên tục. Ngoài ra, chúng tôi hứa sẽ tiếp tục niềm tin của khách hàng mà chúng tôi đã xây dựng trong những năm qua, dẫn đầu kỷ nguyên truyền thông trong tương lai, đi đầu trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của con người và cố gắng làm cho mọi người trên thế giới trải nghiệm âm thanh tiên tiến.
Công việc cạnh tranh, nhưng cơ hội thăng tiến không nhiều. Chế độ phúc lợi khá (Indeed)
Môi trường làm việc hiên đại, sạch sẽ, đầy đủ các tiện nghi (GG)
Quản lý tệ, sếp cũng tệ k kém, không có tý văn hoá nào cả (GG)
Tweet
Facebook
Copy Link