Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng kế hoạch nội dung, chủ đề, tuyến bài cho các ấn phẩm đặc san và các sản phẩm truyền thông của công ty.
- Tìm kiếm, khai thác thông tin, đề xuất đề tài, thực hiện phỏng vấn chuyên gia, lãnh đạo, bác sĩ, khách hàng và các nhân vật liên quan.
- Viết và biên tập nội dung bảo đảm tính chính xác, khoa học, phù hợp định hướng truyền thông của công ty.
- Tham gia các hoạt động truyền thông, sự kiện, hội thảo, tọa đàm và các chương trình cộng đồng khi được phân công.
- Chủ động đề xuất ý tưởng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nội dung và hiệu quả truyền thông.
- Thực hiện công việc theo phân công của trưởng nhóm và trưởng bộ phận truyền thông.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm về PR hoặc Báo chí
- Có kinh nghiệm từng làm trong lĩnh vực báo chí, truyền thông, xuất bản, ưu tiên mảng y tế, chăm sóc sức khỏe.
- Có khả năng khai thác đề tài độc lập, lập kế hoạch và xây dựng nội dung chuyên sâu cho các ấn phẩm đặc san, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực báo giấy, xuất bản.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc với đối tác, chuyên gia và nhân vật tốt.
- Chỉn chu, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
- Có tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc cẩn trọng, bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc được giao.
- Có tinh thần chủ động, chịu được cường độ áp lực công việc cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.
Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.
Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty thành lập năm 2015
Mission
- Không ngừng đổi mới, sáng tạo
Review Công Ty Cổ Phần Eplus Research
Ổn định, nhưng khó thăng tiến
Môi trường mang tính gia đình, cách vận hành còn khá linh hoạt và chưa thật sự chỉn chu
Không quá ổn, cân nhắc trước khi vào để không bị bào mòn trí lực
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.