Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 02 Nhân viên
1. Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Chấm công, Tính lương & Quản lý hồ sơ NLĐ):
- Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,… và thực hiện bảng chấm công, tính lương hàng tháng;
- Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
- Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
- Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
- Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
- Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,… đúng quy định;
- Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
- Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định… triển khai thực hiện;
- Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
- Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp.
2. Nhân viên Nhân sự (Phụ trách Công đoàn):
- Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan đến Công đoàn;
- Hỗ trợ xây dựng chương trình của Công đoàn;
- Chăm lo đời sống của các đoàn viên trong Công ty (hiếu, hỉ, sinh nhật, thai sản, ốm đau…);
- Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật lao động, pháp luật Công đoàn và quy định hiện hành của Công ty để phổ biến cho đoàn viên;
- Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Quản lý và Ban lãnh đạo Công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 23 - 30;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Nhân sự tiền lương/tổng hợp hoặc vị trí liên quan;
- Có kiến thức quy định Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH, Thuế TNCN;
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel và các ứng dụng google;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày trôi chảy mạch lạc;
- Chủ động và trách nhiệm cao;
- Có khả năng xử lý vấn đề phát sinh;
- Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
- Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;
- Thái độ hoà nhã, trung thực.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ nhân sự
- Độ tuổi: 23 - 30
- Thời gian làm việc:Thứ Hai - thứ Sáu: 8:00 - 17:00; Thứ bảy: 8:00 - 12:00
- Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp
- Phúc lợi:
Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp, phát triển, mở rộng quy mô liên tục, có cơ hội thăng tiến
- Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động
- Thưởng các ngày Lễ, lương tháng 13
- Thưởng thâm niên
- Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding hằng năm - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Y Tế 315 được đưa vào hoạt động năm 2019 được đầu tư phát triển bởi Công ty Cổ phần Y Tế Chấn Văn với hệ thống trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ chuyên khoa, bác sĩ dày dặn kinh nghiệm, tận tâm. Hệ Thống 315 Healthcare đã trở thành nơi bảo chứng cho khách hàng sự hoàn hảo, uy tín trong dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại trung tâm Thành Phố Hồ Chí Minh. Mục tiêu chính của Phòng Khám hướng đến là sự chuyên nghiệp trong khám chữa bệnh và tư vấn sức khỏe cao cấp giữa không gian ấm áp và gần gũi, mỗi khách hàng sẽ hài lòng, thoải mái trong từng khoảnh khắc tại 315 Healthcare.
Review Công ty Cổ phần Y Tế 315
Không phù hợp với người muốn thăng tiến, quy trình rập khuôn
Thay đổi nhiều thứ không còn như xưa