2,761 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 2 ngày trước
GCD - Golden Coin Digital
Account Executive/Senior
GCD - Golden Coin Digital
8 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
Công Ty TNHH Nidp Biotech Dental Vietnam
Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty TNHH Nidp Biotech Dental Vietnam
8 - 10 triệu
Bạc Liêu, Cà Mau
Đăng 1 ngày trước
18 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
8.4 - 15 triệu
An Giang
Đăng 1 ngày trước
Công ty cổ phần Bất Động Sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
Trên 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
Công ty Cổ Phần Đồ Gỗ và Trang Trí Nội Thất Đông Ngô
Chuyên viên kinh doanh
Nội Thất Đông Ngô
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
Hong Kong Connections Ltd
Merchandiser
Hong Kong Connections Ltd
20 - 23 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Công ty Cổ phần Sản xuất Phát triển Mizen
Nhân Viên Kinh Doanh / Giám sát vùng
Sản xuất Phát triển Mizen
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 2 ngày trước
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Chuyên viên Kinh doanh qua điện thoại Sản phẩm vay tín chấp - Hà Nội
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
15 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 2 ngày trước
15 - 20 triệu
Hải Phòng
Đăng 2 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong
Junior Sales
Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong - KPTCHEM
3.7
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Công ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế THANHMAIHSK
Chuyên viên kinh doanh (Kênh Đại Lý)
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
4.0
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
Business of Footwear
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 2 ngày trước
Công Ty CPDV Nhà Sạch
Chuyên Viên Kinh Doanh
Dịch vụ Nhà Sạch
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 2 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt
Nhân viên Kinh doanh
VIETMAP JSC
2.6
12 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
12 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
6 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 2 ngày trước
8 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 2 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Công ty cổ phần Bất Động Sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân viên hỗ trợ kinh doanh dự án ( B2B)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
8 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong
Sales Executive - EcoClean VN
Hóa Chất Kỹ Thuật Kim Phong - KPTCHEM
3.7
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (Làm việc tại Hải Phòng)
Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
2.5
15 - 20 triệu
Hải Phòng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang & 2 nơi khác
Đăng 2 ngày trước
14 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Công Ty TNHH Tư Vấn Kỹ Thuật Và Tin Học Thương Mại Viet C.A.D
Nhân viên kinh doanh
Tư Vấn Kỹ Thuật Và Tin Học Thương Mại Viet CAD
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
10 - 20 triệu
Gia Lai
Đăng 2 ngày trước
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 3 ngày trước
15 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO.
Admin kinh doanh bán lẻ
THỜI TRANG SIXDO.
13 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
8 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Trên 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
20 - 50 triệu
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 3 ngày trước
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - SSU
Nhân Viên Hunt Merchant (6 Tháng)
Việt Mỹ - SSU
2.7
6 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Công Ty CP TMDV ĐẤT MỚI (ALC Corp)
NHÂN VIÊN KINH DOANH (HN)
ĐẤT MỚI - ALC Corp
5.0
8.5 - 9.5 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Xi Măng Thăng Long
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Xi Măng Thăng Long
27 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 05/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 04/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Hà Nội
- Bắc Ninh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

CTCP XI MĂNG AN PHÚ - ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN CỦA XI MĂNG THĂNG LONG CẦN TUYỂN DỤNG 05 NHÂN VIÊN KINH DOANH PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG CÁC KHU VỰC:

- Hà Nội: 01; Bắc Ninh: 01; Hồ Chí Minh: 03

Chi tiết công việc:

· Xây dựng mối quan hệ:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng mới nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng, tạo cơ hội hợp tác lâu dài và xác định các cơ hội bán thêm (upsell).

· Quản lý CRM:
Duy trì và cập nhật đầy đủ hồ sơ về mọi tương tác với khách hàng, các lần theo dõi, cũng như dữ liệu bán hàng trong các hệ thống như ATSalesman hoặc Salesforce.

· Theo dõi hiệu suất:
Sử dụng phần mềm CRM để theo dõi hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu theo tháng hoặc năm và báo cáo kết quả thực hiện.

· Phân tích thị trường & Báo cáo:
Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và ghi nhận dữ liệu bán hàng trong hệ thống CRM để lập báo cáo kinh doanh.

· Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng:
Tìm kiếm khách hàng mới thông qua gọi điện thoại, mở rộng quan hệ, đi gặp trực tiếp và sàng lọc để xác định những cơ hội có tiềm năng cao.

· Thuyết trình & Giới thiệu sản phẩm:
Thực hiện các bài thuyết trình và giới thiệu sản phẩm một cách thuyết phục để thể hiện giá trị sản phẩm và đề xuất giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

· Đàm phán & Chốt hợp đồng
Xử lý các ý kiến phản đối, đàm phán các điều khoản hợp đồng (giá, giao hàng, thông số kỹ thuật) và hoàn tất giao dịch nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh.

· Phối hợp làm việc
Phối hợp với bộ phận marketing và các bộ phận hỗ trợ để xây dựng chiến lược và cải thiện trải nghiệm khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

- Nam/Nữ Độ tuổi từ 25 - <40 trách)

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành kinh tế, xây dựng, kỹ thuật.....

- Có kinh nghiệm bán hàng, nghiên cứu & phân tích thị trường

- Am hiểu thị trường vật liệu xây dựng & xi măng trong nước

- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty lĩnh vực vật liệu xây dựng (sắt, thép, sơn, xi măng,....) là một lợi thế

- Sức khỏe đáp ứng được tính chất công việc (thường xuyên đi thị trường (trong địa bàn phụ

QUYỀN LỢI:

Lương thỏa thuận phù hợp với năng lực

Thưởng doanh số hấp dẫn, thu nhập rất tốt

Lương tháng 13

Hỗ trợ chi phí xăng xe, chi phí công tác

Thưởng các ngãy Lễ Tết như 10/03, 30/4, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch

Đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định nhà nước

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Lô A3, Khu công nghiệp Hiệp Phước, TP. HCM
Hà Nội
Tòa nhà Geleximco, số 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, HN
Bắc Ninh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Xi Măng Thăng Long
Xi Măng Thăng Long Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty cổ phần xi măng Thăng Long là một trong những Công ty sản xuất và kinh doanh xi măng lớn nhất Việt Nam. Công ty có một Nhà máy sản xuất xi măng công suất 2,3 triệu tấn/năm với công nghệ thiết bị tiên tiến nhất hiện nay đặt tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, một trạm nghiền xi măng đặt tại Hiệp Phước TP.HCM. 
Xi măng Thăng Long luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên đang tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Công ty cổ phần Xi măng Thăng Long là nhà sản xuất xi măng hàng đầu tại Việt Nam với tổng mức đầu tư hơn 6.000 tỷ đồng bao gồm một nhà máy xi măng tại Quảng Ninh và một Trạm nghiền đặt tại Hiệp Phước –huyện Nhà Bè - Thành phố Hồ Chí Minh.
Nhà máy và Trạm nghiền được đầu tư thiết bị đồng bộ đồng bộ và áp dụng công nghệ hiện đại nhất của hãng Polysius thuộc tập đoàn danh tiếng Thyssenkrupp - CHLB Đức với công suất thiết kế khoảng 6.000 tấn clinker/ngày tương đương 2.3 triệu tấn xi măng/năm.

Xi măng Thăng Long tự hào được sáng lập bởi các cổ đông lớn mạnh hàng đầu tại Việt Nam trong đó có cổ đông chính là Công ty Xuất nhập Khẩu Tổng hợp Hà Nội (Geleximco) – một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành đầu tiên ở Việt Nam có nhiều thế mạnh trên các lĩnh vực: Sản xuất công nghiệp, ngân hàng, tài chính chứng khoán, bất động sản, viễn thông, bảo hiểm.

Có mặt tại thị trường Việt Nam ngày 18/12/2008, Xi măng Thăng Long đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty xi măng đại chúngvà được người tiêu dùng ưa chuộng.

Ngày 18/12/2012 Tập đoàn Semen Indonesia đã trở thành cổ đông chiến lược của công ty cổ phần Xi măng Thăng Long, với tỷ lệ nắm giữ là 70% cổ phần. Sự tham gia của Semen Indonesia đã đưa Xi măng Thăng Long trở thành một công ty có sự gia tăng mạnh mẽ về năng lực tài chính (vốn điều lệ tăng từ 1.750 tỷ đồng lên 4.200 tỷ đồng), về đội ngũ quản lý và thương hiệu; tạo tiền đề cho sự phát triển mạnh mẽ và bền vững trong tương lai.

Cổ đông lớn nhất của chúng tôi Tập đoàn Semen Indonesia

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. hiện đang là tập đoàn sản xuất xi măng lớn nhất tại Đông Nam Á và đứng thứ 21 của thế giới với 09 nhà máy tích hợp sản xuất xi măng có tổng công suất thiết kế lên tới 53 triệu tấn/năm, đồng thời tạo công ăn việc làm cho gần 73.000 CBCNV. Đặc biệt, thị phần xi măng tiêu thụ tại Indonesia chiếm tới 53,4% (theo số liệu báo cáo năm 2019).

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. có vốn nhà nước chiếm tới 51% và là 01 trong top 10 công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Indonesia. Để hiện thực hóa mục tiêu luôn là đơn vị dẫn đầu về cung cấp vật liệu xây dựng và đóng góp cho sự phát triển kinh tế xã hội trong khu vực Đông Nam Á, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. đã đưa ra giải pháp tổng thể trong việc cung cấp nhiều sản phẩm, dịch vụ hoàn chỉnh, chu đáo, tin cậy và mang lại nhiều giá trị hơn cho khách hàng bên cạnh việc ứng phó linh hoạt, quyết đoán trước những thay đổi của thị trường cũng như đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt của thị trường để ngày càng lớn mạnh.

Cổ đông chiến lược thứ 2 TẬP ĐOÀN GELEXIMCO

Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (Tập đoàn GELEXIMCO) thành lập ngày 09 tháng 01 nắm 1993 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Hiện nay, Geleximco đã vươn lên trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu tại Việt Nam với hơn 6.000 cán bộ công nhân viên, 06 chi nhánh, 18 công ty thành viên, hàng chục công ty liên doanh liên kết hoạt động trên địa bàn cả nước, tổng mức đầu tư vào các dự án đạt 2 tỷ USD; trong đó tập trung vào 04 lĩnh vực chính: Sản xuất Công nghiệp - Thương mại dịch vụ; Hạ tầng & Bất động sản; Tài chính ngân hàng; Giáo dục Đào tạo và công nghệ thông tin.

Geleximco hiện đang đầu tư mạnh vào các dự án trọng điểm sau: Nhà máy xi măng Thăng Long công suất 2,3 triệu tấn / năm, Nhà máy giấy An Hoà công suất 130.000 tấn/năm, Nhà máy Nhiệt điện Thăng Long công suất 630MW, Khu đô thị Thành phố giao lưu 100ha, Khu đô thị mới Lê Trọng Tấn 250 ha; Ngân hàng Thương mại cổ phần An Bình (ABBank).


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Nhân viên kinh doanh (648 việc làm) Việc làm Presales engineer (11 việc làm) Việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế (45 việc làm) Việc làm Thực tập sinh kinh doanh (83 việc làm) Việc làm Nhân viên kinh doanh online (43 việc làm) Việc làm Trưởng kinh doanh khu vực (30 việc làm) Việc làm Phó Phòng Kinh Doanh (17 việc làm) Việc làm Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm (293 việc làm) Việc làm Quản lý kinh doanh (89 việc làm) Việc làm Trợ lý phát triển kinh doanh (3 việc làm) Việc làm Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế (46 việc làm) việc làm ở gần tôi Tiếp thị bia mới nhất tuyển dụng việc làm tiền giang Việc làm nhận lương theo tuần bình lợi bình thạnh tuyển dụng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng job bình thạnh hồ chí minh việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng việc làm đa tốn gia lâm hà nội tuyển dụng sale staff tại hải phòng tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng sales ô tô tuyển dụng tts hãng tàu tuyển dụng việc làm long khánh tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an key account exe Việc làm Sales không áp doanh số việc làm bán hàng Việc làm Sale nội thất Việc làm 15 triệu/ tháng việc làm cho người trên 40 tuổi việc chuyên ngành kinh tế làm việc từ xa tại việt nam part time kinh doanh thủ đức business administrator jobs tuyển dụng thanh hóa tuyển dụng việc làm rạch bắp tuyển dụng sale ota hcm tuyển dụng việc làm full time việc làm trả lương theo ngày tìm việc làm ca sáng tuyển dụng đak nong tuyển dụng nhân viên phú yên tuyển dụng nhân viên kinh doanh hạt nhựa tuyển dụng nhân viên sale thời trang online/offline công ty tnhh thời trang ntn tuyển dụng công việc bán hàng tiếng anh tại đà nẵng tuyển dụng nhân viên tiếng nhật n2 tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp tuyển dụng manpower vietnam review tuyển dụng nhân viên kinh doanh sơn Việc làm tại tuyển dụng việc làm phước đông Việc làm tại tuyển dụng bắc giang Việc làm tại tuyển dụng việc làm phú quốc Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm tại Quy Nhơn, Bình Định mới nhất Việc làm tại việc làm quận 4 Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến cát Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại tuyển dụng việc làm đức hòa Việc làm tại tuyển dụng việc làm mỹ tho Việc làm tại tuyển bán hàng tại quận 12 Việc làm tại tuyển dụng quận 6 Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm đông hà quảng trị Việc làm tại việc làm Diên Khánh nhân viên bán gạo

Công việc của Nhân viên kinh doanh là gì?

1. Nhân viên kinh doanh có phải sale không?

Nhân viên kinh doanh, hay còn gọi là Sales, đóng vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, tìm kiếm nhu cầu, tư vấn sản phẩm và dịch vụ, đồng thời chốt đơn hàng.

Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng. Công việc của nhân viên kinh doanh yêu cầu kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, hiển thị và tự tin. Họ cần có kiến ​​thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán và có khả năng xây dựng mối liên hệ tốt với khách hàng.

2. Nhân viên kinh doanh học ngành gì?

Trong nghề nhân viên kinh doanh đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng kiến thức chuyên ngành về quản trị kinh doanh, marketing vững chắc. Vì thế, khi theo ngành nghề này, bạn nên theo học tại các trường Đại học/Cao đẳng có đào tạo chuyên ngành kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, bạn sẽ xử lý công việc, đặc biệt là các công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn và khả năng tư duy logic tốt hơn. Và học được các kiến thức sau:

  • Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Thực tập sinh kinh doanh cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
  • Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Thực tập sinh kinh doanh cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh. 
  • Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Thực tập sinh kinh doanh cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng. 
  • Kiến thức về pháp luật: Thực tập sinh kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành quản trị kinh doanh trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành kinh doanh.

3. Lương và mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh tiếng Anh là gì? Khái niệm, các cấp bậc

Lương của Nhân viên kinh doanh

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên kinh doanh , trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên kinh doanh . Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên kinh doanh  theo số năm kinh nghiệm.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 1 năm

Thực tập sinh kinh doanh 

khoảng 3.300.000 - 5.000.000 đồng/ tháng

1 - 3 năm

Nhân viên kinh doanh

khoảng 8.500.000 - 12.000.000 đồng/ tháng 

3 - 5 năm

Trợ lý kinh doanh

khoảng 9.000.000 - 25.500.000 đồng/ tháng

5 - 7 năm

Trường phòng kinh doanh

Khoảng 17.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng 

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng 

Khách hàng tiềm năng là khách hàng có nhu cầu mua các sản phẩm mà doanh nghiệp cung cấp. Công việc chính của nhân viên kinh doanh tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các phương tiện tiện ích như điện thoại di động, email, gặp gỡ trực tiếp hoặc qua mạng xã hội. Họ tìm hiểu về nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp, từ đó thúc đẩy hoạt động bán hàng. 

Tư vấn sản phẩm và bán hàng

Tư vấn và giới thiệu sản phẩm là bước tiếp theo sau khi đã tìm được khách hàng tiềm năng. Nhân viên kinh doanh tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng. Họ giải đáp những thắc mắc và đưa ra lợi ích của sản phẩm để phục vụ khách hàng mua hàng. Bước này rất quan trọng vì tư vấn và giới thiệu sản phẩm là bước quyết định khách hàng có phù hợp với sản phẩm và quyết định mua hay không? Làm cho người mua quyết định mua hàng là thành công của nhân viên kinh doanh. 

Chăm sóc khách hàng

Duy trì sự hài lòng của khách hàng và đảm bảo khách hàng quay trở lại sử dụng dịch vụ sẽ tạo thương hiệu cho doanh nghiệp. Càng nhiều khách hàng tin tưởng doanh nghiệp sẽ càng dễ có thêm nhiều khách hàng vì không gì tốt bằng hình thức PR truyền miệng từ chính khách hàng. Nhân viên kinh doanh duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng sau khi mua hàng để đảm bảo sự hài lòng và tạo lòng tin.

4. Một số "miền đất hứa" cho nghề Sales hiện nay

Marketing

Lĩnh vực Marketing đang bùng nổ tại Việt Nam hơn bao giờ hết, điều này mở ra một thị trường kinh doanh sôi động và nhu cầu nhân lực cho ngành Sales tăng cao. Nhu cầu này xuất phát từ sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử (dự kiến tăng trưởng 18 - 20% trong năm 2024) và sự tăng trưởng về nhu cầu sử dụng mạng xã hội (71% dân số Việt Nam sử dụng hàng ngày).

Bất động sản

Sau giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thị trường Bất động sản Việt Nam dự kiến sẽ phục hồi và tăng trưởng mạnh mẽ từ nửa cuối năm 2024. Các nút thắt về pháp lý, vốn và thanh khoản dần được tháo gỡ, tạo điều kiện cho thị trường khởi sắc.

Theo dự báo của các chuyên gia, quy mô thị trường Bất động sản thế chấp Việt Nam ước tính đạt 47,59 tỷ USD vào năm 2024 và dự kiến ​​sẽ đạt 87,46 tỷ USD vào năm 2029, tăng trưởng với tốc độ CAGR hơn 12.94% (theo báo cáo thị trường của Mordor Intelligence). Khi thị trường phục hồi, nhu cầu về tuyển dụng Sales để phục vụ cho yếu tố này tại doanh nghiệp Bất Động Sản sẽ tăng cao hơn.

Ô tô

Số liệu từ Hiệp hội các nhà sản xuất ô tô Việt Nam (VAMA) cho thấy doanh số bán hàng Ô tô trong năm 2023 đã đạt mức ấn tượng, với khoảng 370.000 xe được bán ra. Theo dự báo của SSI Research, thị trường ô tô Việt Nam sẽ tăng trưởng 9% trong năm 2024, đặc biệt là giai đoạn cuối năm. Điều này tạo ra cơ hội tăng trưởng chung cho ngành nói riêng và nhu cầu lao động trong lĩnh vực ô tô nói chung.

Logistics

Ngành Logistics tại Việt Nam hiện đang bùng nổ với tốc độ tăng trưởng ấn tượng, hứa hẹn trở thành "mảnh đất màu mỡ" cho các bạn trẻ theo đuổi và muốn thành công hơn trong nghề Sales. PGS.TS Nguyễn Tất Thắng (Khoa Kinh tế và Đô thị, Trường ĐH Thủ đô Hà Nội) cho biết, đến năm 2030, ngành Logistics dự kiến sẽ cần đến khoảng 2.2 triệu nhân lực để đáp ứng được sự phát triển.

Công nghệ thông tin

Một trong những lý do chính làm cho ngành công nghệ thông tin (CNTT) trở thành một miền đất hứa cho nghề Sales là sự phổ biến của công nghệ trong mọi lĩnh vực kinh doanh và cuộc sống hàng ngày. Các doanh nghiệp ngày nay đang có nhu cầu tìm kiếm cao về các giải pháp CNTT để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh của họ, từ quản lý dữ liệu đến tương tác với khách hàng.

5. Cơ hội và khó khăn của công việc Nhân viên kinh doanh

Cơ hội

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Lĩnh vực kinh doanh mang lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Nhân viên kinh doanh có thể tiếp cận nhiều ngành nghề khác nhau và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực này. Điều này giúp mở rộng kiến ​​thức và kỹ năng của họ và tạo ra nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Thu nhập hấp dẫn

Nhân viên kinh doanh có thể có thu nhập hấp dẫn, đặc biệt khi họ có khả năng bán hàng và đạt được số lượng doanh thu mục tiêu. Ngoài lương cơ bản, họ cũng có thể nhận được các khoản thưởng và hoa hồng từ việc hoàn thành các giao dịch kinh doanh thành công.

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán

Lĩnh vực kinh doanh đòi hỏi nhân viên có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Nhân viên kinh doanh phải có khả năng tương tác với khách hàng, đối tác và đồng nghiệp để xây dựng mối quan hệ và đạt được thỏa thuận kinh doanh. Nhân viên kinh doanh thường có mức độ tự động chủ và linh hoạt cao trong công việc. Họ có thể tự quản lý thời gian và lựa chọn cách tiếp cận và giải quyết các vấn đề kinh doanh. Điều này giúp họ có được linh hoạt trong công việc và tạo ra hiệu quả cao.

Mở rộng mạng lưới và quan hệ

Kinh doanh là lĩnh vực tương tác xã hội cao, cho phép nhân viên kinh doanh mở rộng mạng lưới quan hệ và xây dựng mối liên hệ với các khách hàng, đối tác và đồng nghiệp. Điều này có thể mang lại lợi ích lâu dài trong việc tìm kiếm cơ sở kinh doanh và hỗ trợ trong sự nghiệp.

Thách thức

Áp lực công việc

Nhân viên kinh doanh thường phải đối mặt với áp lực công việc cao, đặc biệt là khi có các chỉ số doanh thu cần đạt được. Điều này có thể gây căng thẳng và căng thẳng cho nhân viên.

Thời gian làm việc linh hoạt

Một số công việc kinh doanh yêu cầu công việc ngoài giờ và vào cuối tuần để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Điều này có thể ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Đối mặt với việc từ chối

Trong quá trình bán hàng và đàm phán, nhân viên kinh doanh thường phải đối mặt với việc từ chối từ khách hàng hoặc đối tác. Điều này có thể ảnh hưởng đến sự tự động và năng lực của nhân viên.

Cạnh tranh gay gắt

Lĩnh vực kinh doanh thường có sự cạnh tranh cao, với nhiều công ty và cá nhân cạnh tranh để thu hút khách hàng. Điều này đòi hỏi nhân viên kinh doanh phải nỗ lực để giữ vững và phát triển trong môi trường cạnh tranh này.

Đòi hỏi kiến ​​thức và kỹ năng đa dạng

Nhân viên kinh doanh cần phải nắm vững kiến ​​thức về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Họ cũng cần có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian và phân tích để thành công trong công việc. Để giữ chân khách hàng lâu dài, nhất là những doanh nghiệp lớn, nhân viên kinh doanh cần duy trì mối quan hệ tốt, lắng nghe và đón nhận phản hồi từ khách hàng để nâng cao chất lượng dịch vụ.

Áp lực đạt mục tiêu KPI

Nhân viên kinh doanh thường phải đạt được các mục tiêu doanh thu được đặt ra bởi công ty. Điều này có thể tạo ra áp lực và căng thẳng để đạt được kết quả mong muốn.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Logistics

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh tuyển dụng 

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên Sales Bất động sản

Nhân viên kinh doanh có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kinh doanh

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Nhân viên kinh doanh cần hiểu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Họ cần biết về đặc điểm, tính năng, lợi ích và cách ứng dụng của sản phẩm để có thể tư vấn và giới thiệu một chuyên nghiệp.
  • Kiến thức về kỹ thuật bán hàng: Nhân viên kinh doanh cần hiểu về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng hiện đại như quản lý quan hệ khách hàng (CRM), tiếp thị trực tuyến, kỹ năng thuyết trình và xây dựng mạng lưới kinh doanh doanh. 
  • Kiến thức về thị trường và cạnh tranh: Nhân viên kinh doanh cần nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu, xu hướng tiêu dùng, cạnh tranh và cơ hội kinh doanh. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí cạnh tranh của công ty và đưa ra hiệu quả chiến lược bán hàng. 
  • Kiến thức về pháp luật: Nhân viên kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Nhân viên kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Nhân viên kinh doanh thành công trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn, đàm phán: Nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng đàm phán để thương mại với khách hàng về giá cả, điều kiện giao dịch và các yêu cầu khác. Kỹ năng này giúp họ đạt được sự đồng ý mua bán có lợi cho cả hai bên.
  • Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh cần biết lắng nghe khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
  • Sử dụng ngôn ngữ linh hoạt: Kỹ năng ngôn ngữ là yếu tố quan trọng trong giao tiếp. Nhân viên kinh doanh cần biết sử dụng ngôn ngữ chính xác, lịch sự và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt cho khách hàng.

Các yêu cầu khác 

  • Kinh nghiệm

Một số vị trí cấp cao của kinh doanh hay các tập đoàn lớn thường yêu cầu nhân viên từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn. Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và sale. Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

  • Sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc 

Bên cạnh đó, nhân viên kinh doanh cũng có thể được yêu cầu biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc. Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Kinh doanh 

Lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Thực tập sinh kinh doanh

Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh kinh doanh là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh. Thực tập sinh kinh doanh thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập viên cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.

>> Đánh giá: Thực tập sinh kinh doanh (Sales Intern) là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.

2. Nhân viên kinh doanh

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm 

Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập sinh kinh doanh có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh. Nhân viên kinh doanh có trách nhiệm tiếp cận khách hàng, xây dựng mối quan hệ và thực hiện các hoạt động bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và quản lý mối quan hệ khách hàng.

>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên kinh doanh đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

3. Quản lý kinh doanh

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 - 7 năm 

Khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên kinh doanh, người ta có thể thăng chức lên vị trí Quản lý kinh doanh. Quản lý kinh doanh có trách nhiệm quản lý các khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp bán hàng. Họ cần phát triển kỹ năng phân tích thị trường, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.

>> Đánh giá: Công việc của Quản lý kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Quản lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số. 

4. Phó phòng và Trưởng phòng kinh doanh

Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm 

Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Trợ lý kinh doanh, bạn có thể tiến đến vị trí Trưởng nhóm kinh doanh. Trưởng nhóm kinh doanh chính là người đứng đầu của một nhóm nhỏ gồm các nhân viên kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong nhóm thực hiện mục tiêu này.

>> Đánh giá: Công việc của Phó phòng hay trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời xây dựng một đội ngũ bán hàng mạnh mẽ và hiệu quả.

5. Phó giám đốc và giám đốc kinh doanh

Mức lương: 20 - 50 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm hoặc cao hơn

Vị trí Phó giám đốc giám đốc kinh doanh là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh với yêu cầu cao cả về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng. Họ là những người đưa ra chiến lược và đề xuất kế hoạch cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Cả hai vị trí Phó Giám đốc Kinh doanh và Giám đốc Kinh doanh đều đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và phát triển các hoạt động kinh doanh của công ty. Trong khi Phó Giám đốc Kinh doanh hỗ trợ và giám sát các hoạt động hàng ngày, Giám đốc Kinh doanh lại chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và định hướng dài hạn cho công ty. Cả hai vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, phân tích, và chiến lược xuất sắc, cùng với tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.

5 bước giúp Nhân viên kinh doanh thăng tiến nhanh trong trong công việc

Trau dồi kiến thức chuyên môn

Nhân viên kinh doanh là người đảm nhận công việc bán hàng, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế bán hàng. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.  

Đạt năng suất công việc cao

Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà nhân viên kinh doanh cần đạt được. Cùng với đó, nhân viên kinh doanh cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc. 

Phát kiển các kỹ năng

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp bạn ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.

Xây dựng và phát triển các mối quan hệ

Khi nhân viên kinh doanh có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số. 

Đảm nhận thêm các công việc 

Nhân viên kinh doanh có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn. 

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên tư vấn đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo