Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch, kiểm tra và giám sát các dự án thi công với nhà thầu thuê ngoài.
- Kiểm soát hồ sơ đấu thầu, hợp đồng và thi công xây dựng (tiến độ, chất lượng, khối lượng, chi phí).
- Tham gia nghiệm thu công khoán nhà thầu trong sản xuất, xây dựng và kỹ thuật.
- Đánh giá, cho ý kiến về hồ sơ thanh quyết toán.
- Lập báo cáo thanh tra/kiểm tra cho Trưởng bộ phận Kiểm toán Nội bộ.
- Giám sát thực tế việc hủy hàng tại farm khi có phát sinh.
- Rà soát thủ tục, hoạt động của các phòng ban, đảm bảo tuân thủ quy định & chính sách công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán – Xây dựng.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát/kiểm toán/kế toán xây dựng.
- Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Kỹ năng thu thập, phân tích số liệu và lập báo cáo tốt.
- Phẩm chất: trung thực – khách quan – cẩn trọng – trách nhiệm cao.
- Sẵn sàng đi công tác tại các khu vực dự án.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.
Review Dalat Hasfarm
Sếp không đủ chuyên môn và chỉ dựa dẫm vào AI để hoàn thành công việc (CTT)
Công ty có quyền lợi tốt nhưng sếp làm việc không chuyên nghiệp (CTT)
Công ty to, chế độ phúc lợi rõ ràng nhưng lương thấp (CTT)