Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lập Kế hoạch Sản xuất
Tiếp nhận đơn hàng (PO), tài liệu kỹ thuật (Techpack) và định mức nguyên phụ liệu (BOM) từ bộ phận Merchandising.
Lập kế hoạch sản xuất tổng thể (Master Production Schedule - MPS) và kế hoạch chi tiết theo ngày/tần cho từng xưởng.
Căn cứ vào thời gian chuẩn (SMV/SAM) và năng lực thực tế của từng chuyền để phân bổ sản lượng hợp lý, cân bằng chuyền sản xuất.
2. Cân đối Nguyên Phụ liệu
Theo dõi và làm việc chặt chẽ với bộ phận Kho & Thu mua để kiểm tra tình trạng nguyên phụ liệu (da, vải mesh, keo dán, chỉ, đế, hộp carton...).
Đảm bảo nguyên phụ liệu về đồng bộ và sẵn sàng 100% trước khi đưa vào chuyền sản xuất theo đúng tiến độ kế hoạch.
3. Kiểm soát Tiến độ & Vận hành Nhà máy
Trực tiếp xuống xưởng sản xuất hàng ngày để kiểm tra, giám sát tiến độ thực tế so với kế hoạch đã đề ra.
Kịp thời ghi nhận các sự cố phát sinh tại xưởng (thiếu vật tư, nghẽn chuyền, máy móc hỏng, tỷ lệ lỗi QA/QC cao) để phối hợp với Quản đốc/Tổ trưởng đưa ra giải pháp khắc phục ngay lập tức.
Điều chỉnh lịch sản xuất linh hoạt khi có sự thay đổi ưu tiên từ phía khách hàng hoặc phát sinh sự cố kỹ thuật.
4. Báo cáo & Cải tiến
Cập nhật số liệu sản xuất daily/weekly lên hệ thống quản lý
Báo cáo tỷ lệ hoàn thành kế hoạch và tiến độ giao hàng .
Tham gia phân tích nguyên nhân chậm tiến độ và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình nhằm gia tăng năng suất nhà máy.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc: Nhà máy giày: C14/25 Lê Khả Phiêu, ấp 42 , xã Tân Nhựt, TP.HCM
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản lý Công nghiệp, Kỹ thuật Hệ thống Công nghiệp, Công nghệ Giày da/May mặc, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm kế hoạch sản xuất tại các nhà máy giày thể thao
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu rõ quy trình công nghệ và dòng chảy sản xuất giày thể thao.
Thành thạo MS Excel
Đọc hiểu được thông số kỹ thuật sản phẩm (Techpack, BOM).
Kỹ năng mềm:
Tư duy logic, nhạy bén với con số và dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt và chịu được áp lực cao trong môi trường nhà máy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:7h30-16h30 T2-T7
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước là Công ty quản lý hệ thống nhà máy sản xuất, xuất khẩu sản phẩm thời trang cao cấp cho thị trường Nhật Bản, Châu Âu, và quản lý hệ thống cửa hàng bán lẻ sản phẩm thời trang nam, nữ thương hiệu An Phuoc, Pierre Cardin, Bonjour, Anamai tại thị trường Việt Nam - Lào - Campuchia, và thương hiệu G.Weis tại thị trường Cộng Hòa Liên Bang Đức
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH BHYT BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- teambuiding hằng năm.
- Du lịch hàng năm
- Coffee coding tour
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 1992 tại miền Nam Việt Nam, khởi nguồn là một xưởng may gia công xuất khẩu, Công ty TNHH May thêu giày An Phước đã trải qua những thăng trầm trong lịch sử hình thành phát triển và đạt được thành tựu to lớn như ngày nay.
Mission
- Sau nhiều năm tập trung vào thị trường nội địa và đạt được tốc độ tăng trưởng trung bình 30% mỗi năm, đã minh chứng cho chiến lược hiệu quả của Công ty An Phước. Bắt đầu với chỉ một cửa hàng tại thành phố Hồ Chí Minh, tính đến năm 2012, An Phước đã có hơn 60 cửa hàng trên khắp lãnh thổ Việt Nam với đội ngũ nhân lực khoảng 3.200 người.