Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mục đích công việc
Lập và điều phối kế hoạch hàng về cho các nhà máy từ những đơn hàng nhân viên mua hàng đã đặt. Mục tiêu: nguyên liệu về đúng nhà máy, đúng thời điểm sản xuất cần, phù hợp sức chứa kho và năng lực vận chuyển, không để thiếu hàng, dồn hàng hoặc phát sinh phí lưu cont, lưu bãi
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch hàng về
- Tiếp nhận thông tin đơn hàng đã đặt từ nhân viên mua hàng: PO, mã hàng, số lượng, nhà cung cấp, điều kiện giao hàng, ETD/ETA dự kiến.
- Tổng hợp thành kế hoạch hàng về theo tuần/tháng, chi tiết theo từng nhà máy và từng lô.
- Đối chiếu với kế hoạch sản xuất và tồn kho từng nhà máy để xác định ngày về và nơi nhận phù hợp.
- Phân bổ hàng cho các nhà máy
- Phân bổ lô hàng/container về nhà máy theo mức ưu tiên sản xuất và tồn kho thực tế.
- Đề xuất chia lô, giãn lịch hoặc điều chuyển giữa nhà máy khi cần cân đối.
- Phối hợp với Logistics
- Cung cấp kế hoạch hàng về để Logistics sắp xếp lịch tàu, thông quan, kéo cont và xe vận chuyển nội địa.
- Thống nhất thời điểm lấy hàng tại cảng/kho, số chuyến mỗi ngày theo khả năng nhận của nhà máy.
- Theo dõi hạn free time, hạn chế phí lưu cont, lưu bãi (DEM/DET).
- Phối hợp với Kho các nhà máy
- Thông báo trước lịch nhận hàng (ngày, giờ, số lượng, quy cách) để kho chuẩn bị mặt bằng, nhân lực, xe nâng.
- Cập nhật sức chứa kho, tránh dồn nhiều lô về cùng lúc hoặc vượt khả năng lưu trữ.
- Xác nhận số lượng thực nhận, ghi nhận chênh lệch/hư hỏng để nhân viên mua hàng xử lý với nhà cung cấp.
- Điều chỉnh khi có thay đổi
- Khi tàu trễ, hàng về sớm hoặc sản xuất đổi kế hoạch: đánh giá ảnh hưởng, đề xuất dời/đẩy lịch, đổi nơi nhận.
- Báo nhân viên mua hàng để làm việc với nhà cung cấp khi cần thay đổi lịch giao.
- Theo dõi và báo cáo
- Báo cáo lịch hàng về hàng tuần cho các bên liên quan.
- Cảnh báo sớm nguy cơ thiếu hàng, dồn hàng hoặc phát sinh chi phí.
- Báo cáo tháng: tỷ lệ hàng về đúng kế hoạch, chi phí lưu cont/lưu bãi, nguyên nhân sai lệch.
- Cập nhật ERP: ngày về dự kiến/thực tế, phân bổ nhà máy nhận, tình trạng từng lô.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- ĐH: xuất nhập khẩu, Kinh tế, Ngoại ngữ, Kinh tế...các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: 2 năm ở vị trí kế hoạch cung ứng, điều phối hàng về, logistics hoặc kho tại doanh nghiệp sản xuất
- Kỹ năng
Lập kế hoạch, sắp xếp ưu tiên khi nhiều lô hàng về cùng lúc
Điều phối, giao tiếp với nhiều bên (mua hàng, logistics, kho, sản xuất)
Tư duy số liệu, theo dõi tiến độ chặt chẽ
Xử lý tình huống nhanh khi tàu trễ hoặc kế hoạch sản xuất thay đổi
- Phẩm chất
Cẩn thận, chính xác với số liệu
Chủ động cảnh báo sớm, không chờ sự cố xảy ra
Chịu được áp lực thời gian, trung thực, bảo mật thông tin
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 22 Tr VND
Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.
Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.
Review EuP Group
Sếp tốt, môi trường trẻ trung, mọi người hòa đồng
Sếp tốt, môi trường hòa đồng
Tốt , đồng nghiệp hòa đồng , sếp ok
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.