1. - Lập KH SXKD và báo cáo kết quả SXKD các Dự án Tập đoàn triển khai tại Khu vực phía Bắc
2. -Thực hiện tổng hợp báo cáo quản trị hàng kỳ: tháng, quý, năm...
3. - Tính toán hiệu quả SXKD của Gói thầu/Công trình/Hạng mục công trình.
4. - Theo dõi, quản lý các dự án được phân công, là đầu mối quản lý hợp đồng với Chủ đầu tư, các nhà thầu phụ (Triển khai hợp đồng, kiểm soát hồ sơ thanh toán, quyết toán; Theo dõi tổng hợp Hợp đồng, công nợ với Chủ đầu tư và các nhà thầu phụ...).
5. - Thành thạo lập đơn giá tổng hợp theo chỉ dẫn kỹ thuật, hồ sơ yêu cầu với các dự án triển khai theo hình thức đối tác công tư (PPP) theo dự toán được Chủ đầu tư phê duyệt.
6. - Phối hợp Ban điều hành Dự án tìm kiếm lựa chọn nhà cung cấp, tổ đội cho các dự án (Tổ chức thẩm định năng lực, trình phê duyệt lựa chọn Nhà thầu, nhà cung cấp); Tham mưu việc giao quản nội bộ.
7. -Rà soát phiếu yêu cầu vật tư của Ban điều hành dự án (tính phù hợp về khối lượng, tiêu chuẩn theo Bản vẽ thi công, chỉ dẫn kỹ thuật của Dự án/Gói thầu; phối hợp với Tổ mua sắm, Phòng TCKT; thủ
8. hàng kho hiện trường xác nhận số liệu nhập, xuất vật tư, tồn kho) để có kế hoạch mua sắm vật tư đáp ứng tiến độ thi công
9. - Kiểm soát tiêu hao nguyên vật liệu, lập kế hoạch kiểm soát tiêu hao nguyên vật liệu tại dự án
10. - Các công việc khác theo sự phân công cua Quản lý, Lãnh đạo

* YÊU CẦU

1. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan.

2. Kinh nghiệm chuyên môn

- Có kinh nghiệm 01- 03 năm ở vị trí tương đương hoặc tham gia trực tiếp công tác Quản lý dự án, Quản lý tổ chức thi công xây dựng hoặc các công việc liên quan.

- Am hiểu trình tự triển khai dự án đầu tư xây dựng, từ khâu chuẩn bị, thi công đến nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng.

2. Kiến thức pháp lý

- Hiểu biết sâu, rộng về pháp lý dự án đầu tư xây dựng (Luật Xây dựng, các quy định về hợp đồng, quy hoạch, hồ sơ hoàn công, thủ tục thanh quyết toán, v.v.).

3. Kỹ năng mềm & Công nghệ:

• Kỹ năng Lập kế hoạch & Tổ chức công việc.
• Kỹ năng Giao tiếp & Đàm phán
• Điểm cộng: Thành thạo các công cụ chuyên dụng như MS Project, AutoCAD, Excel nâng cao, hoặc đã từng sử dụng các hệ thống phần mềm quản trị dự án/ERP (như IBOM, FastCons, Base Wework...).

* QUYỀN LỢI

1. Thu nhập cạnh tranh đến 30tr/tháng ( Đèo Cả đảm bảo không nợ lương, chậm lương)

2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

3. Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

4. Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

5. Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

6. Phúc lợi nội bộ:

• Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
• Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
• Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

7. Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

8. Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

10. Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6

11. Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.