Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện đào tạo kiến thức và an toàn lao động cho công nhân viên mới (OSH).
- Triển khai và giám sát hệ thống tiêu chuẩn ISO 45001.
- Theo dõi và cập nhật dữ liệu về mức tiêu thụ năng lượng, nhiên liệu và chất thải, thực hiện các báo cáo liên quan.
- Cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan về Luật môi trường, an toàn.
- Chuẩn bị các báo cáo về OSH và môi trường để nộp cho các Cơ quan Nhà nước
- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo cho các buổi Audit nhà xưởng của khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, từ 27 đến 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Môi trường như: Quản lý Môi trường,Khoa học Môi trường, Kỹ sư môi trường,....
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên vị trí HSE ở các công ty sản xuất, mạnh về lĩnh vực Môi trường.
- Có khả năng sử dụng Tiềng Anh để làm các báo cáo, giao tiếp được cơ bản. Biết thêm Tiếng Trung là lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Office.
- Có sức khỏe tốt, làm việc được dưới áp lực, có thể phối hợp tăng ca khi công việc yêu cầu.
- Có khả năng phối hợp nhóm, giao tiếp tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Chuyên cần: 400,000 tháng
Giao thông + điểm tâm: 26,500/ ngày - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 28 - 40
- Thời gian làm việc:07:30 - 17:00 Thứ 2 - Thứ 7 ( 1 tháng nghỉ 2 Thứ 7)
- Lương: 13 Tr - 20 Tr VND
CX Technology là nhà cung cấp hàng đầu về các thành phần và bộ phận rèn nguội và ép nhựa. Năm 2011, CX đã tổ chức lại hoạt động kinh doanh sản xuất của mình thành Bộ phận rèn và Bộ phận ép nhựa. Các đơn vị kinh doanh này sẽ cùng nhau tập trung vào các bộ phận loa, phụ tùng ô tô, ốc vít công nghiệp và các bộ phận phun cho thị trường hàng tiêu dùng. CX nỗ lực mang lại sự hài lòng trọn vẹn cho khách hàng thông qua các dịch vụ toàn diện và chuyên nghiệp; khả năng thiết kế và phát triển các thành phần đa dụng, đa chức năng; và các sản phẩm có giá trị gia tăng cao hơn được phân phối thông qua việc đúc quá mức các bộ phận bằng nhựa và kim loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1996
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.
Review CX TECHNOLOGY CORPORATION
Công ty nhỏ, HR thiếu chuyên nghiệp và thái độ khinh người
Công ty nhỏ, quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp