Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Công tác C&B
- Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hằng tháng.
- Quản lý ngày công, tăng ca, phép năm, nghỉ không lương, nghỉ hưởng chế độ.
- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ và phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện các nghiệp vụ và theo dõi các vấn đề liên quan đến BHXH, thuế TNCN kịp thời và chính xác.
- Giải đáp các thắc mắc của NLĐ liên quan đến công, lương, phép, bảo hiểm, chế độ.
- Làm báo cáo cho Sở ban ngành theo Luật & làm việc trực tiếp với Cơ quan chức năng.
2. Công tác Nhân sự
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ và data nhân sự một cách khoa học và chính xác.
- Theo dõi các loại hợp đồng nhân sự (HĐTV, HĐLĐ, HDDV, HĐ thời vụ, PLHĐ).
- Tham gia xử lý kỷ luật khi NLĐ có sai phạm.
3. Công tác Quản lý hành chính
- Soạn thảo quyết định, thông báo, biên bản và các văn bản hành chính liên quan.
- Vận hành văn phòng & phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai chính sách, quy trình.
- Quản lý đồng phục & văn phòng phẩm và chi phí văn phòng.
- Hỗ trợ giám sát và nhắc nhở NLĐ thực hiện nội quy, quy định và tuân thủ văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ & phối hợp lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ,.....
4. Hỗ trợ công tác Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận.
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Theo dõi kết quả phỏng vấn, hỗ trợ thủ tục nhận việc và onboarding nhân sự mới.
5. Báo cáo & các công việc khác
- Thực hiện các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, năm) và các kế hoạch.
- Hỗ trợ các công việc HCNS khác theo phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc C&B.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong công ty sản xuất, nhà máy.
2. Năng lực / kỹ năng:
- Nắm vững nghiệp vụ chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN.
- Biết cách lưu trữ & sắp xếp hồ sơ khoa học.
- Sử dụng tốt Excel; biết dùng phần mềm chấm công là lợi thế.
- Cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu được áp lực deadline lương.
- Giao tiếp tốt, biết giải quyết các tình huống linh hoạt, có tinh thần hỗ trợ các bộ phận và giải thích với NLĐ.
3. Các yêu cầu khác (nếu có)
- Có thể đi công tác tỉnh.
- Có laptop cá nhân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng phát triển nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ Hai - Thứ Bảy (08g00 - 17g00)
- Phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động (BHXH, Phép năm, ....)
- Khám sức khoẻ hằng năm.
- - Các chính sách theo qui định chung của công ty và luật lao động.
- Tặng quà/thưởng sinh nhật, các ngày lễ lớn. - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Sản xuất Xây dựng Ánh Dương Xanh được cấp phép thành lập và hoạt động theo Giấy phép của Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 19 tháng 12 năm 2017. Trải qua 5 năm xây dựng và phát triển, công ty đã liên tục gặt hái được rất nhiều thành công, đạt được sự tin tưởng của khách hàng, tự hào là nhà cung ứng Plywood cho các doanh nghiệp sản xuất nội thất hàng đầu thế giới: Ashley (Công ty nội thất số 1 tại Mỹ), Millennium, Portland, …
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành