Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Mảng Hành chính và Hậu cần
- Quản lý văn thư: Thực hiện công tác văn thư lưu trữ, quản lý công văn đi/đến khoa học, bảo mật.
- Lễ tân và Khánh tiết: Đón tiếp khách hàng/Đối tác; Thực hiện công tác hậu cần cho các chương trình chung của công ty.
- Quản lý tài sản: Cấp phát, kiểm soát và đề xuất mua sắm văn phòng phẩm, CCDC; Theo dõi, lập kế hoạch bảo dưỡng/thay thế hệ thống thiết bị văn phòng.
2. Mảng Nhân sự và Văn hóa Doanh nghiệp
- Chấm công và Phúc lợi: Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công làm căn cứ tính lương; Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động....
- Giám sát tuân thủ: Đồng hành cùng nhân sự toàn công ty trong việc thực hiện nội quy, quy định và các nghi lễ văn hóa của doanh nghiệp.
- Phát triển nguồn nhân lực: Thực hiện công tác Tuyển dụng (Đăng tuyển, lọc CV, Phỏng vấn sơ tuyển, Set lịch phỏng vấn chuyên sâu) và các chương trình Đào tạo nội bộ.
- Phát triển văn hóa: Tham gia vào quá trình tổ chức các chương trình sinh hoạt chung, Team building, nghỉ mát,... nhằm lan tỏa giá trị cốt lõi và kết nối các thành viên.
Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo sự phân công của TP. HCNS.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng;
- Kỹ năng giao tiếp, khéo léo trong xử lý tình huống và tự tin thuyết trình trước đám đông.
- Có khả năng ứng dụng A.I để tối ưu công việc.
- Tố chất cá nhân:
o Nhanh nhẹn, chủ động, có tư duy dịch vụ tốt.
o Điềm đạm, chín chắn, giữ được bình tĩnh và quản lý cảm xúc tốt dưới áp lực công việc.
- Giá trị cốt lõi: Làm việc dựa trên nguyên tắc: Kỷ luật - Thái độ - Trách nhiệm - Chủ động. Có khả năng kết nối và lan tỏa các giá trị tích cực đến tập thể.
- Yêu cầu khác: Độ tuổi từ 22 - 35; ngoại hình sáng, chỉn chu
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Tại đây, đóng góp của bạn luôn được ghi nhận xứng đáng bằng những đãi ngộ toàn diện:
- Thu nhập hấp dẫn: Thu nhập 10 - 15 triệu VNĐ + Các khoản thưởng (Định kỳ 6 tháng, Thưởng tháng lương 13, Thưởng kết quả kinh doanh năm, Thưởng khác)
- Phát triển toàn diện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu. Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí quản lý.
- Đảm bảo quyền lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm,... theo đúng Luật Lao động.
- Chăm sóc sức khỏe: Chế độ phúc lợi nội bộ cao cấp: Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm tại Đại học Y Hà Nội,…
- Đời sống tinh thần phong phú: Tham gia các hoạt động ngoại khóa "chơi hết mình" định kỳ (Team building, du xuân, nghỉ mát, gala dinner...), tiêu chuẩn dịch vụ từ 4* trở lên.
- Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, thân thiện. Chúng tôi chú trọng phát triển con người song hành với phát triển sự nghiệp của bạn.
- Địa điểm: Tòa nhà Nam Cường, P. Dương Nội, TP. Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h30), Thứ 7 cách tuần (Áp dụng cho Nhân sự chính thức).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Khởi nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực Văn phòng phẩm từ cuối những năm 90, trải qua các quá trình chuyển đổi, xây dựng và hoàn thiện, Công ty Cổ phần Golden Pen tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp văn phòng phẩm chất lượng cao tại Việt Nam.
Golden Pen phân phối độc quyền sản phẩm của các nhãn hiệu hàng đầu thế giới như: PENTEL (Nhật Bản), CANON (Nhật Bản), KOH-I-NOOR (Tiệp Khắc), .... Được sản xuất tại các quốc gia dẫn đầu thế giới về khoa học và công nghệ, mỗi sản phẩm đều được nghiên cứu và sản xuất kỹ lưỡng trên những dây chuyền hiện đại, có độ chính xác cao, đảm bảo chất lượng sản phẩm tối ưu đạt tiêu chuẩn quốc tế với những tính năng ưu việt, thân thiện với môi trường và an toàn cho người sử dụng.
Với nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, có kỹ năng và giàu kinh nghiệm, đến nay Golden Pen đã từng bước hoàn thiện kênh phân phối hiện đại và hiệu quả bao gồm hệ thống nhà phân phối rộng khắp trên 60 tỉnh thành của Việt Nam.
Nhằm đáp ứng mục tiêu của quá trình phát triển mới, Golden Pen luôn tìm kiếm các ứng viên có thái độ, kiến thức, năng lực phù hợp với văn hóa của tổ chức với tiêu chí cùng đồng hành và phát triển.