Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Công việc hành chính & lễ tân:
+ Quản lý con dấu công ty theo đúng quy định;
+ Soạn thảo các văn bản hành chính, cấp giấy giới thiệu, giấy đi đường và các giấy tờ khác liên quan khi có yêu cầu;
+ Tiếp nhận và gửi thư từ, hàng hóa đi/ đến công ty;
+ Quản lý, kiểm tra và bảo trì trang thiết bị văn phòng;
+ Quản lý, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, quản lý tài sản,...
+ Theo dõi và lập đề nghị thanh toán chi phí văn phòng định kỳ (nước, điện thoại, internet, chuyển phát nhanh,...) và các chi phí phát sinh;
+ Trực điện thoại tổng đài công ty, đón tiếp khách hàng và đối tác đến làm việc tại văn phòng.;
- Công việc nhân sự:
+ Hỗ trợ tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, sơ vấn, gửi thư mời phỏng vấn/ kết quả phỏng vấn và đón tiếp ứng viên;
+ Hướng dẫn và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
+ Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, cập nhật và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu nhân viên trên hệ thống quản lý.
+ Thực hiện chấm công và các chính sách phúc lợi cho nhân viên;
+ Thực hiện các thủ tục, chế độ về Bảo hiểm xã hội cho người lao động;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có vấn đề nội bộ phát sinh cho quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đăng/ Đại học chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc.
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay sau khi phỏng vấn đạt yêu cầu;
- Nắm vững Luật Lao động, có kiến thức cơ bản về BHXH;
- Khả năng học hỏi tốt, giao tiếp khéo léo, cẩn thận, giải quyết vấn đề linh hoạt và biết cách bảo mật thông tin nội bộ;
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Word, Excel);
- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm; Chịu được áp lực công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác:
- Sử dụng điện thoại P.HC trong công việc công ty;
- Tính lương ngoài giờ nếu có. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Sẽ được đào tạo bổ sung kiến thức cho công việc nếu chưa có nhiều kinh nghiệm;
- Sẽ được tham gia các lớp tập huấn từ cơ quan Nhà Nước. - Độ tuổi: 25 - 32
- Thời gian làm việc:8h/ngày
- Đồng nghiệp: - Môi trường thân thiện, hòa đồng
- Phúc lợi:
- Thưởng lương tháng 13, và thưởng theo kết quả kinh doanh;
- Chế độ BHXH theo luật lao động;
- Thưởng các ngày lễ 8/3. 20/10, sinh nhật, và các ngày lễ lớn;
- Có cấp đồng phục và du lịch hàng năm. - Ngày nghỉ:
- Có 12 ngày phép/ năm;
- Các ngày nghỉ lễ, Tết theo nhà nước. - Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Phát Triển Công Nghệ Miền Nam được thành lập ngày 05/07/2005 và chính thức hoạt động từ ngày 15/10/2005. Trụ sở chính đặt tại : B33 Đường D4, Phường Phú Mỹ, Quận 7, TP.HCM, Việt Nam. Văn phòng giao dịch :15 – 17 đường số 1D, KDC Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh, TP. HCM, Việt Nam.
Với định hướng chiến lược dài hạn về công nghệ, sản phẩm, dịch vụ và nhân lực, TDSouth đã nhanh chóng trở thành nhà cung cấp giải pháp và tích hợp hệ thống hàng đầu tại Việt Nam (theo HCA, 2017, 2016 …)